Сколько нужно баллов для минимальной пенсии

Как докупить пенсионные баллы?

Добрый день. Я родилась 22.02.1965. У меня возник вопрос по пенсионным баллам. Дело вот в чем: на сайте госуслуг я посчитала свою пенсию на август 2021 года — время, когда я должна выйти на пенсию по новым правилам, — и получилось, что мне не хватает стажа и пенсионных баллов.

Стажа мне не хватает чуть-чуть : вместо 12 положенных лет у меня наберется 11,76, то есть будет не хватать буквально около 4 месяцев. Скажите, пожалуйста, мне просто надо доработать на эти 4 месяца дольше, то есть выйти на пенсию, например, в декабре 2021 года? Это первый вопрос.

Также при зарплате в 20 тысяч рублей я недобираю около 8 баллов. Как мне их докупить?

И включается ли год обучения в ТУ в мой стаж и начисляются ли за это какие-то баллы?

И страховой стаж, и пенсионные баллы можно докупить или отработать. Купить стаж и баллы можно у пенсионного фонда, перечислив деньги на его счет. Деньги можно перечислить самостоятельно через банк или попросить об этом работодателя.

Как получить пенсию

Страховую пенсию по старости назначают только после одновременного соблюдения трех условий:

Минимальное количество баллов для пенсии: актуальная сумма

Минимальное количество баллов для пенсии в 2020 году составляет 18,6. Если указанное количество не набрано, оформить страховые пособия не получится.

Для чего нужны ИПК

Для лучшего понимания сути коэффициентов, нужно сравнить процесс начисления выплат ранее и сейчас. До проведения реформы для расчета использовались данные о зарплате и стаже. На сумму влияли страховые взносы, сделанные за конкретного работника.

Из указанных показателей формировался пенсионный капитал. С 2015 года произошли изменения в системе вычисления пособий, капитал заменили на баллы. С этого времени для получения страховой выплаты потребуется соблюсти определенные условия.

В том числе:

• наличие минимального количества ИПК;
• достижение установленного возраста;
• наличие выработки.

Если одного из этих показателей нет, гражданину не назначается страховая пенсия. В такой ситуации лицу будет выплачиваться социальное пособие. Оно оформляется на 5 лет позже. В 2020 году этот показатель определен как 70 лет для представителей мужского пола и 65 – для женщин.

Влияние минимальных коэффициентов на величину пенсий

Рассматривая тему о том, что такое ИПК для расчета пенсии и каково его минимальное значение, нужно отметить, что такой показатель напрямую влияет на размер выплат пенсионерам. Если граждан обратится за назначением пособия позднее, чем у него появится такое право, это позволит ему накопить больше баллов на счету.

Соответственно, пособие будет иметь большее денежное выражение. На баллах сказывается уровень зарплаты. Чем она больше, тем выше показатель накопленных коэффициентов.

Учет показателей ведется сотрудниками ПФР.

Начисление минимальных ИПК

При выходе на пенсию важно, какие года берутся для расчета. За каждый временной промежуток назначается определенное количество баллов. Размер заработной платы гражданина потребуется умножить на процент, отчисленный в ПФР.

При начислении учитываются показатели, отраженные в отчетной документации работодателем. Если лицо трудится неофициально, коэффициенты ему не начисляются. Такие правила прописаны в ТК РФ.

Для расчета используется:

• уровень предельной зарплаты, установленной на территории страны, относительно перечисления взносов в пенсионный орган;
• стоимостное выражение коэффициента (с учетом проведенной индексации).

Сложности при расчете возникают у тех, кто трудился в 1990-е годы. Причиной тому выступает отсутствие сведений об организациях, где они трудились.

Указанный временной промежуток учитывается для пенсии, если имеются записи в трудовой книжке. Когда доказательств ведения трудовой деятельности нет, период не принимается во внимание.

Указанная категория граждан получает минимальный размер выплат.

Количественное выражение минимальных баллов

В настоящее время пенсионные выплаты переведены в баллы. Это главный показатель при начислении пособий.

Минимальный ИПК отражен в Федеральном законе №400 от 2013 года «О страховых пенсиях». Для 2020 года показатель определен как 18,6.

Столько баллов должно быть на счету, чтобы пойти на заслуженный отдых. За год можно заработать максимум 9,13. Величина также ограничена законодателем. Достичь такого значения получится, если на протяжении всего года получать зарплату в размере 90000 рублей.

Что влияет на минимальные коэффициенты

Учитывается минимальный коэффициент при начислении пособия. Если его нет, гражданину откажут в оформлении статуса пенсионера. Величина баллов меняется соответственно уровню получаемого заработка.

На работодателя ложится обязанность относительно перечисления средств в ПФР. Они накапливаются в виде ИПК на счете конкретного работника.

Предельные показатели по баллам

Федеральный закон №350 от 2018 года «О внесении изменений…» установил верхние и нижние пределы рассматриваемого значения. Минимальный пенсионный коэффициент для пенсии в 2020 году составляет 18,6.

Если у гражданина к моменту выхода на заслуженный отдых накоплено меньше коэффициентов, ему откажут в назначении страховых выплат. Данный показатель возрастает с течением времени на 2,4 в год.

К 2024 году минимальное значение будет составлять 30 баллов.

Как правильно считать минимальные пенсионные коэффициенты

В 2020 году установлена предельная величина заработной платы по стране. Она равна 1150000 рублей.

Для подсчета используется формула:

• Б – количество ИПК;
• Сз – средний уровень заработка конкретного гражданина;
• ЗС – заработок по стране.

К примеру, сотрудник получал зарплату в размере 20 000 рублей за месяц. За годовой период эта сумма составит 240 000 рублей. При использовании вышеуказанной формулы производятся вычисления: 20000*12/1150000 = 2,08 ИПК.

Это количество заработано за год.

Стоимость минимального ИПК

Денежное выражение пенсионных коэффициентов закреплено на уровне Правительства РФ. Расчетные операции осуществляются сотрудниками ПФР. Величина меняется каждый год.

В 2020 году стоимость представлена как 93 рубля. Для сравнения в 2019 году этот показатель равнялся 87,24.

Чтобы перевести коэффициент в рубли, нужно умножить количество накопленных ИПК на цену. До 2024 года стоимостное выражение баллов будет повышаться.

Вычисление пенсионных пособий по минимальным баллам

Изначально нужно рассчитать величину раннего трудового стажа и конвертировать заработную плату. После этого значение переводится в ИПК. Полученная сумма умножается на стоимость коэффициента.

Прибавить нужно фиксированную выплату, она положена всем гражданам. Если гражданин имеет пенсионные накопления, они прибавляются к результату этого сложения.

Формула выглядит так:

• П – пенсионная выплата;
• ИПК – баллы;
• С – стоимостное выражение коэффициента;
• М – минимальное зафиксированное значение пенсии;
• Н – накопления.

Если лицо обратилось за пособием не сразу как у него появилось такое право, пенсия увеличивается за счет премиальных доплат.

Как узнать количество ИПК

Узнать сколько баллов накоплено можно при использовании электронных сервисов пенсионного органа. В личном кабинете представлен калькулятор, помогающий произвести расчет. Помимо количественного выражения коэффициента получится узнать сведения о лицевом счете.

Кроме того, разрабатываются приложения для мобильных телефонов. Они помогают узнать будущему пенсионеру, сколько он имеет баллов и достаточно ли их для выхода на заслуженный отдых. Скачивание и установка программы бесплатны.

Сколько минимум нужно баллов для хорошей пенсии

В Федеральный закон №400 от 2013 года внесены изменения, указывающие на то, что стоимость ИПК будет расти ежегодно. К 2024 году установятся предельные значения новых требований, которые обязательны для соблюдения тем, кто хочет пойти на пенсию.

В том числе:

• наличие стажа в размере 15 лет;
• накопление 30 баллов на лицевом счету.

Для получения повышенного пособия требуется работать как можно дольше. Кроме того, важен уровень заработной платы. Чтобы на счет поступило максимально допустимое количество ИПК за год, ежемесячно нужно получать заработок примерно 90000-100000 рублей.

Таким образом, минимальное количество баллов для выхода на пенсию в 2020 году равно 18,6. С каждым годом этот показатель увеличивается.

Как начисляется пенсия по новым правилам в 2019 году

Условия назначения пенсии

Страховая пенсия по старости — это ежемесячное пособие, которое выплачивается гражданину в качестве компенсации утраченному заработку. Право получения пенсии возникает при соблюдении трех условий:

Достижение пенсионного возраста

В конце сентября 2018 года Госдума приняла изменения в пенсионное законодательство, согласно которым установлен пенсионный возраст для мужчин – 65 лет и для женщин – 60 лет (ранее пенсионный возраст для мужчин составлял 60 лет, для женщин – 55 лет).

Переходный период продлится до 2028 года, и ежегодно возраст выхода на пенсию будет сдвигаться, пока не достигнет общеустановленного.

Таким образом, граждане, которые собирались на пенсию в 2019 году, выйдут на заслуженный отдых позже на полгода. Для мужчин это 60,5 лет, а для женщин – 55,5 лет.

По закону отдельные категории граждан по-прежнему имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (граждане, которые трудятся в опасных или тяжелых условиях, на Крайнем Севере, люди с определенным социальным̆ статусом и пр.).

Наличие минимального страхового стажа

Страховой стаж – это период трудовой деятельности, на протяжении которого работодатель отчислял страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Соответственно, чем больше страховой стаж, тем больше пенсия.

Требования к продолжительности страхового стажа в РФ поэтапно увеличиваются с 2015 года. В 2019 году минимальный требуемый стаж составит 10 лет. К 2024 году минимальный стаж для назначения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет.

Сам факт трудовой деятельности вовсе не означает, что растет страховой стаж сотрудника. ПФР напоминает, что только официальное трудоустройство в организации, где руководство оплачивает страховые взносы, даст возможность в будущем получать страховую пенсию в полном объеме. Получающим «черную» или «серую» зарплату стоит задуматься о размере будущей пенсии.

В страховой стаж могут быть зачтены и нетрудовые периоды – например, уход за ребенком до 1,5 лет или за ребенком-инвалидом, служба в армии и другие периоды.

Минимальное количество пенсионных баллов

С 2015 года расчет страховой пенсии производится исходя из количества пенсионных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент – ИПК) и их стоимости на момент назначения пенсии. Пенсионные баллы рассчитываются по специальной формуле исходя из ежегодного заработка трудящегося. Соответственно, чем выше зарплата – тем выше количество пенсионных баллов.

В 2019 году для того, чтобы получать страховую пенсию по старости, нужно набрать как минимум 16,2 пенсионных балла. А для для выхода на пенсию в 2025 году придется заработать не менее 30 баллов.

Также определена максимальная сумма пенсионных баллов, которые может «заработать» гражданин в течение года. В 2019 году это 9,13 балла, а с 2021 можно будет получить максимум 10 пенсионных баллов.

Стоимость пенсионного балла, которая непосредственно повлияет на размер будущей пенсии, устанавливается государством и ежегодно увеличивается. В 2019 году 1 балл «стоит» 87,24 копейки.

Узнать о количестве накопленных пенсионных баллов можно в личном кабинете на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru или на едином портале государственных услуг gosuslugi.ru.

Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, следует обратиться к работодателю для их уточнения.

Пенсионный калькулятор

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2020 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Результаты расчета

• размер Вашей заработной платы;
• размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
• выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
• продолжительность трудового (страхового) стажа;
• военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
• обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2020 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2020 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2020 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование, но не более восьмикратного размера фиксированного платежа.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.