Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника в России – возможные варианты и примеры

Алименты выплачиваются одним членом семьи на содержание другого.

Чаще всего по месту труда удерживаются суммы на содержание несовершеннолетних детей.

Однако, могут производиться взыскания и в пользу в других членов семейства, например, родителей или бывшей жены.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Как вычислить правильно в России – порядок расчета

Бухгалтер произведет взыскание из начисленной заработной платы на основании одного из документов:

  • Решение суда или исполнительный лист. В такой документации подробно описано: в каком размере необходимо производить удержание и до какого времени. Допускается временное взыскание на основании заявления работника. Дополнительно прикладывается копия постановления суда.
  • Нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов. Родители имеют полное право самостоятельно договориться и определить размер и порядок начисления. Однако, они не могут быть установлены в меньшем размере, чем положено по закону.
  • По заявлению работника в добровольном порядке. В заявлении подробно прописывается, на кого и в каких размерах будут выплачиваться денежные средства из заработной платы, а также, до какого времени. Скачать образец заявления на удержание алиментов из зарплаты.

Каждый из перечисленных документов должен содержать реквизиты для перечисления удержанных сумм получателю.

Взыскание алиментов из заработной платы может быть:

  • в долях от заработка;
  • фиксированной суммой.

Как вычесть в виде процента от заработной платы работника?

По ст. 81 СК РФ размер алиментов на несовершеннолетних детей устанавливается как процент от заработка:

  • 25% — на одного ребенка;
  • 33% — на двоих детей;
  • 50% — на трех и более детей.

А = (Нз – НДФЛ) * %, где

Нз – начисленная зарплата;

Допускается удержание в размере до 70%, только если присутствует задолженность по алиментам. Если сумма алиментов с задолженностью превышает 70%, то долг накапливается.

Закон защищает трудящихся граждан и не разрешает удерживать из зарплаты большую сумму. Человек должен сам на что-то жить, поэтому совсем оставить его без денег нельзя.

Как высчитывают в твердой денежной сумме?

В некоторых случаях, установленных законом, алименты рассчитываются в фиксированной ежемесячной сумме.

Такой размер предусмотрен для нетрудоспособных членов семьи.

Если родитель не работает или имеет нестабильный заработок, суд может установить фиксированную сумму алиментов и на детей.

Также фиксированную оплату родители могут установить в добровольном порядке с помощью соглашения.

Обычно, алименты в фиксированной сумме устанавливаются кратно прожиточному минимуму в регионе проживания. Но, кратно не значит равно.

Взыскание фиксированной величины из зарплаты происходит всегда одинаковыми суммами, даже когда работник болел или был в отпуске за свой счет.

Если зарплаты не хватает для удержания фиксированных алиментов, у сотрудника образовывается задолженность, которую бухгалтер взыщет в последующих месяцах.

Пример

Сотрудник ежемесячно должен платить алименты в размере 7000.

В текущем месяце он брал отпуск за свой счет и ему начислена зарплата всего 6000.

Как рассчитать величину удержания из заработной платы в этой ситуации?

  • Сначала бухгалтер отнимет НДФЛ: 6000 – 6000 *13% = 5220.
  • С указанной суммы будут удержаны алименты, а задолженность перейдет на следующий расчетный период. Не следует забывать о пределе удержания 70%.

В данном случае, можно удержать алименты только в размере 3654, остальная сумма идет в задолженность и удержится в следующем месяце.

Индексация

Чтобы твердую сумму алиментов не «съедала» инфляция, закон предусматривает возможность индексации.

Она предполагает увеличение размера взыскания на основе роста прожиточного минимума.

Так как он меняется ежеквартально, алименты могут индексироваться именно с ежеквартальной периодичностью.

Индексацию производит судебный пристав либо работодатель.

Чтобы рассчитать величину держания с учетом индексации нужно провести расчет.

Раи = Ра / Рпм1* Рпм2, где

Раи – алименты после индексации;

Ра – алименты в твердой сумме;

Рпм1 – прожиточный минимум на момент принятия решения суда;

Рпм2 – прожиточный минимум при индексации.

Если суд установил алименты в размере частей от прожиточного минимума, формула расчета будет несколько иная:

Раи = Рпм2 * К, где

К – кратность, установленная судом.

Пример

Сотрудник несет обязательство выплачивать алименты в размере 1,5 ПМ.

В первом квартале ПМ равен 7000. Во втором квартале уже 8000.

Сравним алименты, подлежащие взысканию, в виде таблицы:

ПМ – 7 тыс. ПМ – 8 тыс.
7000 * 1,5 = 10500 8000 * 1,5 = 12000

Получается после повышения прожиточного минимума на 1 000, размер удержания вырастет на 1 500.

Пункт об индексации должен содержаться в исполнительном документе. Если такого нет, то индексация проводится на основании ст. 117 СК РФ.

Учет НДФЛ

Каждый трудоустроенный человек обязан с дохода платить 13% НДФЛ.

Алименты удерживаются из зарплаты только после удержания налога с доходов.

Если по каким-то причинам НДФЛ работник не платит (например, получает имущественный или социальный вычет), соответственно и алименты рассчитываются со всей начисленной суммы.

Пример

Работнику начислено за месяц 15 тыс.

13% от этой суммы составляет 1950.

Алименты будут взыскиваться с суммы 15000 – 1950 = 13050.

А если, этому же работнику предоставляется вычет, и НДФЛ он не платит, то алименты нужно рассчитать со всей начисленной суммы 15000.

Пример удержания на двоих детей, если заработок 20 тысяч

Исходные данные:

Предположим, у сотрудника 2 детей, в исполнительном листе стоит процент удержания 33%.

Как рассчитать, сколько должен платить работник на содержание своих детей, если его доход в месяц составляет 20 тыс. руб.

В каком размере нужно провести удержание с заработной платы?

А = (20000 – (20000 * 13%)) * 33% = 5742.

После удержания налога и алиментов работник получит на руки зарплату в сумме:

20000 – 2600 – 5742 = 11658.

Если размер алиментов на содержание каждого ребенка установлен фиксированными суммами по 4000 рублей на каждого, то взыскание за месяц составят 8000, и на руки сотрудник получит всего: (20000 – (20000 * 13%)) – 8000 = 9400.

Обычно, удержанная величина перечисляются получателю почтой или переводом на счет. При этом, необходимо оплачивать комиссию, ее тоже бухгалтер взыскивает из заработной платы работника.

Выводы

По теме можно сделать несколько основных выводов:

  • Алименты на детей рассчитываются как процент от зарплаты или в фиксированном размере. Содержание на других членов семьи выплачивается исключительно фиксированными суммами.
  • Если фиксированная величина взыскания больше зарплаты, долг переносится на следующий месяц.
  • Для удержания бухгалтеру необходимо документально основание.
  • Взыскание производится после удержания НДФЛ.
  • Фиксированные суммы подлежат индексации, так как устанавливаются кратно прожиточному минимуму.
  • Комиссия за перевод средств получателю тоже взыскивается с работника.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Когда и как удерживать алименты относительно НДФЛ

В какой момент нужно удерживать алименты на детей: до или после удержания НДФЛ?

Правильное распределение

Законодательство требует от обоих родителей обеспечивать своих несовершеннолетних детей. Когда ребенок живет с одним из родителей, то другой платит алименты на его содержание. По практике в большинстве случаев дети остаются жить с матерью, а отец платит алименты. Но в последнее время эта тенденция не столь однозначна. Многие отцы воспитывают детей, а мамы уплачивают сумму на их содержание.

Житейские нюансы

Для тех граждан, которые совместно воспитывают своих детей, вопрос алиментов и тонкостей их оплаты совсем не интересен. Но многие отцы, которым приходится отчислять деньги на содержание потомства, не знают, как и в каком размере нужно платить алименты. Кроме того, большую роль здесь также играют опыт и компетентность работодателя. Поэтому разберемся с этим вопросом.

Основание для отчисления алиментов

На имя сотрудника по месту его основной работы приходит предписание об удержании и перечислении алиментов через бухгалтерию предприятия. Основание может представлять собой:

  • исполнительный лист;
  • приказ суда;
  • алиментное соглашение, удостоверенное нотариально;
  • постановление исполнительного пристава.

Бухгалтеры должны знать, что алименты нужно удерживать только после удержания подоходного налога. То есть, они как бы вторые в очереди (ч. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», далее – Закон № 229-ФЗ).

Размеры отчислений

Не всегда в исполнительном документе указывают конкретный размер фиксированной суммы алиментов. Тогда горе-супругу и его работодателю следует знать, что придется платить:

  • на одного ребенка – 25 процентов от суммы насчитанного заработка без учета НДФЛ;
  • на двух детей – треть от того же дохода по таким же расчетам;
  • на трех детей и более – придется делиться половиной дохода.

Надо отметить, что некоторые личности глубоко погрязли с выплатами средств на содержание детей. Но имейте в виду, что Закон 229-ФЗ содержит жесткое ограничение: с одного человека нельзя удерживать на выплаты в счет других лиц в большем размере, чем 70 процентов его дохода за минусом подоходного налога.

Быстрое перечисление

Этот же Закон № 229-ФЗ определяет срок выплаты (перечисления) алиментов другому родителю ребенка. Он составляет три дня после начисления зарплаты и других выплат. То есть, учитывая все премии, отпускные, оплату по больничному листу.

Выгодной лазейкой для плательщиков алиментов служат командировочные начисления. Дело в том, что по закону с них алименты не удерживают, поскольку вся сумма идет на обеспечение командированного работника. В разные годы суммы командировочных были различными. Иногда их размер был значительным, когда сотрудника отправляли в длительные командировки.

Работникам выдают расчетный листок, в котором четко указаны (ст. 136 ТК РФ):

  • размер высчитанных и перечисленных алиментов;
  • подоходного налога;
  • остаток суммы, получаемой алиментщиком.

Расчеты алиментов

Алименты на 1-го ребенка

Родитель Коваленко В.П. платит алименты на одного ребенка. В мае месяце ему начислили заработок со всеми доплатами в размере 36 тысяч рублей. По закону на одного ребенка с него нужно удержать 25 процентов дохода.

Подоходный налог с 36 тысяч составляет 4680 руб. (36 000 х 13:100).

Сумма, которая остается после уплаты НДФЛ: 36 000 – 4680 = 31 320 руб. Это тот показатель, из которого рассчитывают сумму алиментов.

В нашем случае алименты на одного ребенка составят: 31 320 х 25_100=7830 руб. Эта сумма будет перечислена другому родителю в 3-дневный срок на содержание сына или дочери.

Коваленко В.П. получит зарплату за минусом подоходного налога, алиментов, других удержаний по социальному и пенсионному страхованию, профсоюзным взносам. Если не брать во внимание другие отчисления, то сумма на руки будет составлять:

36 000 – 4680 – 7830 = 23 490 руб.

Алименты на 2-х детей

Если у Коваленко В.П. двое несовершеннолетних детей, то при начислении зарплаты в 36 000 рублей он должен заплатить одну треть от суммы 31 320 рублей:

31 320 : 3 = 10 440 руб. Такую сумму перечислят на содержание двух детей.

А работник получит на руки 36 000 – 4680 – 10 440 = 20 880 руб.

Алименты на 3-х детей

Когда у Коваленко В.П. трое детей, то он заплатит 50 процентов на алименты от суммы 31 320 рублей (при условии начисления 36 000 руб.). Итоговая сумма алиментов составит:

31 320 х 50:100 = 15 660 руб. Такую сумму удержат на трех детей.

Коваленко получит на руки:

36 000 – 4680 – 15 660 = 15 660 руб.

Подоходный вычет на детей

Алиментщик, как и любой родитель, имеет право получить налоговый вычет. На первого и второго ребенка сумма составляет по 1400 рублей. На третьего и каждого из последующих детей работающим родителям предоставят налоговый вычет по 3000 рублей. Эта сумма уже не подлежит налогообложению.

Один ребенок

В нашем случае при зарплате в 36 000 рублей при содержании одного ребенка подоходный налог берется не с указанной суммы, а с суммы:

36 000 – 1400 = 34 600 руб.

Налог из этой суммы будет равен 4498 руб. (34 600 х 13:100), а не 4680 рублей как без учета вычета.

Тогда алименты будут рассчитываться исходя из суммы 31 502 руб. (36 000 – 4498).

Сумма алиментов равна 7875,50 руб. (31 502 х 25:100).

На руки работник получит: 36 000 – 4498 – 7875,50 = 23 626,50 руб.

Сравним суммы, полученные рабочим в разных случаях: 23 490 и 23 626,50 руб.

Разница с возвратом налогового вычета составляет всего 136,50 руб. (23 626,50 – 23 490).

Таким образом, с налоговым вычетом человек получит больше на 136,50 рублей, чем без его применения.

На 2-х детей

Подоходный налог высчитывается из суммы: 36 000 – 1400 х 2 = 33 200 руб.

НДФЛ берется из этой суммы и составляет: 33 200 х 13 : 100 = 4316 руб.

В первом случае без учета налогового вычета сумма алиментов составляла 10 440 руб. В нашем случае это: 36 000 – 4316 = 31 684 руб. С этой суммы берется треть. Тогда алименты составят:

31 684 : 3 = 10 561,3 руб.

Работник получит на руки: 36 000 – 4316 – 10 561,3 = 21 122,7 руб.

Разница с учетом вычета и без него составляет: 21 122,7 – 20 880 = 242,7 руб.

Расчет налогового вычета на 3-х детей

36 000 – (1400 х 2 + 3000) = 30 200 руб.

Налог будет составлять: 30 200 х 13 : 100 = 3926 руб.

36 000 – 3926 = 32 074 руб.

Из суммы 32 074 руб. берется 50%:

32 074 х 50 : 100 = 16 037 руб. Это алименты.

На руки работник получит: 36 000 – 3926 – 16 037 = 16037 руб.

Разница составит 377 руб. (16 037 –15 660).

Эти суммы незначительны, потому многие просто игнорируют получение стандартных вычетов на своих детей.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Как рассчитать алименты самостоятельно?

Главной обязанностью родителей является воспитание и обеспечение несовершеннолетнего ребенка. Развод или прочие конфликты между родителями не должны никаким образом отражаться на благополучии ребенка. Если родители не смогут добровольно договориться о выплатах на содержание и обеспечение ребенка, то тогда суд в принудительном порядке назначит сумму выплат алиментов.

Нормативные документы

Выплата алиментов на ребенка предусматривается законом Российской Федерации, который защищает как права ребенка, так и права родителей. Перечень нормативных документов, которые регулируют данный вопрос:

  • Семейный Кодекс Российской Федерации – в нем детально прописаны положения о взыскании алиментов.
  • Федеральный Закон «Об исполнительном производстве» от 2007 года.
  • Постановление Правительства.

Расчет алиментов по добровольному соглашению между родителями

В суд обращаются только тогда, когда возможности договориться уже нет. Если же родители добровольно и мирно решат вопросы относительно размера, частоты и порядка выплат денег, то это значительно упростит следующие действия. Все условия лучше всего оформить в виде алиментного соглашения – это письменное заявление, где родители прописывают все условия касательно выплат ребенку. Алиментное соглашение должно быть оформлено нотариусом, он должен иметь юридическую силу.

В данном виде договора родители сами могут договориться о сумме выплат. Единственным условием должно быть то, что сумма алиментов не должна быть меньше, чем та, которую бы назначил суд. По законодательству родитель платит 25% от своего официального дохода за одного ребенка, за двоих – 33% от размера официального заработка, а если больше троих, то 50% и выше.

Размер алиментов зачастую рассчитывается на основе доходов родителя. Также он может быть твердой суммы. Алименты могут выплачиваться ежемесячно или ежеквартально – всё зависит от соглашения сторон. Возможны такие варианты:

  • Вместо алиментов может быть имущество родителя.
  • Это может быть и одноразовая сумма, которую оплатит родитель.

Зачастую пользуются первым способом и получают алименты раз в месяц фиксированной оплатой.

Расчет алиментов судом

В случае, если родителям не удалось договориться между собой, то помочь рассчитать алименты и назначить их сможет суд. Расчёт алиментов происходит в зависимости от количества детей, от материального положения родителей. При подаче иска о назначении алиментов, обязательно нужно предоставить выписку о доходах родителей и рассчитать приблизительный бюджет. Суд обязует родителя к выплате алиментов согласно законодательства Российской Федерации.

По закону также предусмотрено и изменение размера алиментов в случае, если:

  • платежное состояние родителя изменилось;
  • если опекуну не хватает на содержание ребенка;
  • если плательщик алиментов получил наследство или приобрел имущество.

Суд может увеличить или уменьшить размер алиментов в зависимости от ситуации.

Расчет и удержание алиментов из зарплаты

После назначения судом алиментов и определения суммы выплат, родители получают исполнительный лист, в котором прописаны основания для удержания части из заработной платы. Также прописывается ответственность за выполнение данных условий – начисление лежит на бухгалтерии фирмы, на которую работает плательщик или на его руководстве. Расчет и удержание производит бухгалтерия.

Индексация

Индексация суммы алиментов возможна в том случае, если в исполнительном листе есть положение об индексации размера выплат в случае перерасчетов, которые связаны с изменением заработной платы, прожиточного минимума.

Если в исполнительном листе не прописан момент об индексации, тогда она проводится согласно статьи 117 Семейного Кодекса Российской Федерации.

Учет подоходного налога при удержании алиментов

Как рассчитывается сумма алиментов на ребенка с учетом налогов? Как удерживаются алименты? Из чистой или «грязной» заработной платы?

Дело в том, что согласно закону РФ, удержание алиментов происходит уже из чистой заработной платы, то есть после вычитания налога в размере 13%. Таким образом закон РФ защищает права плательщика от переплат.

Максимальный размер удержания из заработной платы

Трудовым и семейным законодательством Российской Федерации предусматриваются следующие моменты:

Читать еще:  Как писать заявление в полицию об избиении
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector