Сколько с зарплаты высчитывают алименты

Какой процент от зарплаты составляют алименты, и как они рассчитываются в зависимости от количества детей?

Процентный, или долевой способ определения размера алиментов является сегодня наиболее распространенным. Он регламентирован ст. 81 Семейного кодекса и применяется при взыскании алиментов с официально трудоустроенного плательщика на содержание его несовершеннолетних детей.

С какого заработка высчитываются алименты на детей

Перечень доходов сотрудника, с которых удерживаются и перечисляются алименты на детей, приведен в Постановлении Правительства №841 от 1996 года «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого удерживаются алименты на несовершеннолетних детей».

Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-33-98 .
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 407-22-74 .

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Согласно указанного закону, денежные средства в пользу получателя удерживаются:

  1. Из всех видов зарплаты по основному месту работу и по совместительству. Это премиальные, доплаты (например, за сложность, сверхурочность, выход во внерабочее время – выходной или праздничный день), отпускные, надбавки к окладу, гонорары, денежное содержание и пр.
  2. Из денежного довольствия военнослужащих и сотрудников МВД, противопожарной службы, таможни и наркоконтроля.
  3. Из доходов от аренды недвижимости, гражданско-правовых договоров, предпринимательства.
  4. Из пенсий.
  5. Из стипендий.
  6. Из пособий по безработице.
  7. Из оплаченных больничных.
  8. Из докторантских выплат.
  9. Из компенсаций федерального и регионального бюджетов.
  10. Из зарплат осужденных.

При этом в ст. 101 229-ФЗ приведен перечень доходов, которые не удерживаются в счет алиментов. В указанном списке находятся:

  1. Командировочные.
  2. Компенсации от работодателя за износ инструментов.
  3. Материальная помощь при рождении ребенка, регистрации брака или смерти родственника.
  4. Компенсации путевок в оздоровительные лагеря.
  5. Суммы, полученные для возмещения потери кормильца, компенсации причиненного вреда здоровью, выплаты за полученные травмы и увечья.
  6. Алименты.
  7. Детские пособия.
  8. Материнский капитал.
  9. Пособия на погребение.
  10. Пенсии по утрате кормильца.
  11. Компенсации проезда и покупки лекарств.

Как правильно рассчитать процент

Процент алиментных начислений зависит от количества детей плательщика, которые нуждаются в его поддержке. Величина алиментов может варьироваться от 25% до 50% от заработной платы сотрудника.

Процент алиментов из заработной платы зависит от количества детей и назначается в размере:

  • 25% (или ¼ заработка) на одного ребенка;
  • 33,3% (или 1/3 заработка) – на двоих детей;
  • 50% (или ½ заработка) – на троих детей.

Алименты на детей взыскиваются уже после удержания НДФЛ (согласно п. 1 ст. 99 ФЗ от 2007 года №229-ФЗ). Например, доход сотрудника составляет 30000 р. После вычета НДФЛ он получает на руки 26100 р.

С этой суммы удерживаются алименты:

  1. В размере 6525 р. – на одного ребенка (26100/4).
  2. В размере 8700 р. – на двоих детей (26100/3).
  3. В размере 13050 р. – на троих детей (26100/2).

Если сотруднику полагается налоговые вычеты, то размер алиментов пропорционально растет.

При подписании добровольного соглашения родители могут установить любой размер алиментов на детей. Главное, чтобы указанный документ был заверен нотариально для придания ему юридической силы. При этом в добровольном соглашении не допускается ущемлять интересы детей и устанавливать алименты в меньшем процентном отношении, чем это указано в ст. 103 Семейного кодекса, а именно: менее 25% на 1 ребенка, 33% – на двоих и 50% – на троих.

Алименты удерживаются и перечисляются бухгалтерией на основании исполнительного листа или нотариально заверенного соглашения в течение 3 дней после начисления заработной платы сотруднику (на основании ст. 109 Семейного кодекса).

Помимо алиментов, в процентном отношении из зарплаты плательщика могут быть удержаны комиссии за перевод денег на счет получателя (например, на почтовый перевод).

Изменение размера алиментов в процентном отношении может быть изменено в исключительных обстоятельствах. Самовольно изменять величину алиментов работодатель не вправе: на это должно быть получено решение суда.

Так, размер алиментов пересматривается при ухудшении положения плательщика по независящим от него причинам (например, из-за получения инвалидности, травмы, рождения второго ребенка, снижения заработка, потери работы и пр.) или же изменения положения взыскателя (например, полученной суммы оказалось недостаточно из-за приобретения инвалидности ребенком).

Согласно ст. 119 Семейного кодекса, размер алиментов может быть уменьшен в судебном порядке. Например, гражданин Петров имеет ребенка от первого брака и платит ему алименты в размере 25% от заработка. Его доходы после удержания НДФЛ составляют 25000 р. Алименты удерживались в размере 6250 р. Недавно во второй семье у него появился ребенок. Вторая жена продолжила проживание с ним, но обратилась в суд с заявлением на алименты. Алименты на двоих детей начали взыскивать в размере 1/3 заработка, или 8333,33 р. То есть каждому ребенку полагается 4166,67 р. В результате величина алиментов на первого ребенка уменьшилась на 2083,33 р., хотя Петров продолжил проживание во второй семье.

Другой пример. Иванова получала алименты на ребенка в размере 25% от доходов бывшего мужа. Но его официальная зарплата не превышала МРОТ и составляла 11280 р. В результате ежемесячный размер алиментов составлял 2820 р. Но Ивановой было известно, что фактически доходы мужа гораздо выше, и большая часть доходов выплачивается ему в конверте. Она обратилась в суд с просьбой об изменении способа взыскания алиментов и выплате их в твердой денежной сумме, поскольку выплаты в процентах не покрывают расходы на содержание ребенка в полной мере. В результате суд назначил алименты в твердой денежной сумме.

Читать еще:  Заявление на ремонт дороги в деревне образец

Таким образом, в большинстве случаев алименты назначаются в виде определенного процента от зарплаты. Так, если у плательщика один ребенок, то они удерживаются в размере 25% от его доходов, два – 33%, три и более – 50%. При наличии задолженности по алиментам размер удержаний из зарплаты не может превышать 70%.

Калькулятор

Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Максимальный процент алиментов от зарплаты

Дети имеют право на получение алиментов от отдельно живущего родителя. Размер ежемесячных выплат регламентирован Семейным кодексом РФ. Ребенку выплачивается либо процент от дохода родителя, либо определенная фиксированная сумма при нестабильности материального положения плательщика.

Алиментодатель стремится снизить реальную сумму дохода, а получатель — отстоять право на получение положенных средств для поддержания достойного уровня жизни несовершеннолетних. Размер обеспечения может меняться в зависимости от обстоятельств: необходимости содержать бывшую жену, неприбыльности работы, увеличение уровня дохода, вступление в новые семейные отношения.

Максимальный размер алиментов

Определяя верхний предел выплат, следует различать 2 понятия:

  • Ежемесячные платежи. Если гражданин ответственно относится к возложенным обязанностям по обеспечению несовершеннолетних, не нарушает график перечислений, алименты составят не более 50% дохода. Но при обращении получателя с просьбой увеличить выплаты сумма может возрасти до 70% в соответствии со ст. 138 ТК РФ. Это максимальный размер алиментов.
  • Выплаты при задолженности. Законом «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 02.10.2007 г. (ст. 99) установлено, что верхняя граница алиментов, подлежащих взысканию с должника, не может превышать 70% месячного заработка. Плательщику на проживание остается 30% полученных средств. Взысканию не подлежат суммы, находящиеся на счетах, куда работодатель перечисляет заработную плату. Отчисления происходят только от последнего поступившего платежа.

Способы начисления

В законодательных актах (ст. 81, 83, 103 СК РФ) указано несколько способов обеспечения несовершеннолетних:

  1. В процентах от ежемесячного дохода. При наличии одного ребенка размер ежемесячного платежа составляет 25 % приходной части бюджета плательщика, 2 детей – 33 %, 3 и более — 50%. В случае болезни ребенка или при иных обстоятельствах, требующих дополнительного выделения денежных средств, второй родитель может обратиться в суд с просьбой увеличить выплаты. При этом учитывается семейное положение и уровень заработка обеих сторон.
  2. Определение размера выплат по соглашению сторон. Договор составляется при расторжении брака и фиксирует характер взаимоотношений между родителями и детьми после развода, величину ежемесячных платежей на несовершеннолетних. Сумма, указанная в соглашении, определяется как равная или больше той, которая могла быть получена на законных основаниях в судебном порядке (ст. 103 СК РФ). Максимально допустимый предел не установлен.
  3. Установление алиментов в твердой сумме определяется в судебном порядке; их величина должна быть кратна прожиточному минимуму. В учет берется уровень благосостояния отца и матери, потребности несовершеннолетнего в средствах для обеспечения привычного уровня жизни, семейное положение родителей, наличие у них иных иждивенцев и прочие обстоятельства, относящиеся к сути вопроса. Верхний предел выплат в твердой сумме не установлен.

С каких доходов удерживаются алименты?

При расчете берутся во внимание все источники дохода плательщика. Работая на 2 работах, получая надбавки и премии, родитель должен понимать, что часть полученных средств направится на развитие и воспитание потомка. В июле 1996 года был принят закон №841, где подробно описаны все виды доходов, подлежащие учету при определении суммы алиментов. Туда входит:

  • зарплата с учетом премий, надбавок, доплат, сверхурочных, поощрений за работу в выходные дни, отпускных и прочих дополнительных выплат;
  • возмещение причиненного вреда здоровью;
  • стипендии;
  • чистая прибыль, полученная в результате предпринимательской деятельности;
  • пенсионные выплаты;
  • средства от сдачи недвижимости в аренду;
  • доход людей, прибывающих в местах лишения свободы, рассчитанный как их зарплата за вычетом средств, потраченных исправительным учреждением на содержание.

Если сумма обеспечения не выходит за пределы 50% от доходов и получается чрезмерно высока, величина ежемесячных платежей пересматривается в судебном порядке.

Сколько алиментов платить в процентах в 2019 году?

Размер ежемесячных выплат зависит от количества родных или усыновленных детей, нуждающихся в содержании.

На одного ребенка

Алименты на одного ребенка составляют 25% от дохода родителя.

В указанном примере рассчитанная сумма подлежит к оплате в текущем месяце. При заключении соглашения о детях размер выплат может быть только больше установленного предела.

На двоих детей

При необходимости осуществления выплат на двоих детей из заработка вычитается 33%.

На троих и более детей

Если обеспечение нужно выплачивать трем детям или более, сумма выплат составляет 50% от дохода.

Иногда люди вступают в брак несколько раз, и в каждой семье остаются дети. Величина выплаты в этом случае исчисляется аналогично, однако плательщик вправе подать в суд ходатайство об уменьшении их размера в связи со сложившимися обстоятельствами.

Дополнительно могут взиматься средства на содержание супруги, находящейся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет или инвалидом до 18 лет. Точная сумма не определена в законодательных актах. В соответствии со ст. 89, 90 СК РФ супруги вправе решить вопрос о размере ежемесячных платежей самостоятельно или в судебном порядке. В большинстве случаев выплаты колеблются в пределах 10-30% от дохода супруга.

Читать еще:  Пояснительная записка по бензину образец

Основания для изменения размера алиментов

При назначении обеспечения на основании иска от лица, проживающего с несовершеннолетним, судья берет во внимание законодательно установленный размер платежей. Часто приходится отступать от установленного процента, поскольку истец может нуждаться в большем объеме средств или для плательщика минимальная сумма становится непосильной ношей. Обеим сторонам необходимо предоставить доказательства причин, по которым возможно снизить или увеличить размер алиментов. К ним относится:

  1. Неудовлетворительное состояние здоровья. Если алиментодатель имеет или приобретает 1-2 группу инвалидности, сам нуждается в материальной помощи, постороннем уходе, он может ходатайствовать о снижении величины выплат.
  2. Наличие других детей. При наличии нескольких несостоявшихся браков, где были рождены дети, живущий отдельно родитель обязан обеспечивать несовершеннолетних в обеих семьях. Если платить приходится более 50% месячного дохода, следует ходатайствовать о перерасчете.
  3. Наличие нетрудоспособных родителей или других лиц, находящихся на иждивении плательщика.
  4. Изменение материального положения. Снижение процентной ставки по алиментам бывает связано с неоправданно высоким поступлением средств на содержание несовершеннолетних при высокой зарплате алиментодателя. Процент может увеличиваться по решению суда при болезни ребенка, поступлении его в учебное заведение или при возникновении иного события, требующего материальных вложений. Если после отчислений у плательщика остается сумма меньше прожиточного минимума, они подлежат пересмотру.
  5. Наличие у несовершеннолетнего иных источников дохода. При наличии информации, что ребенок фактически является владельцем активов, регулярно получает прибыль в виде ренты, процентов по акциям или иных платежей, размер обеспечения будет пересмотрен с учетом обстоятельств.

Вопросы к юристу

  • Планирую развестись с мужем. У нас 2 общих сына, волнует вопрос о размере алиментов. У него помимо заработной платы есть премиальные. Согласовать выплаты не удалось, поскольку супруг не хочет учитывать премии при определении обеспечения. Сколько мне положено по закону?Ответ: Супруг не прав, поскольку премии и вознаграждения учитываются при расчете алиментов согласно Постановлению правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г. По закону положено 33% дохода супруга за вычетом НДФЛ. С каких доходов удерживаются, взыскиваются и не удерживаются алименты на ребенка
  • От первого брака у меня 3 сына и дочь от второго. Оба союза распались. Сейчас плачу первой семье 50% зарплаты. Вторая жена планирует подать на алименты, но это еще 25% зарплаты, итого — 75%. Может ли с моей зарплаты вычитаться 75%?Ответ: Ст. 81 СК РФ предусматривает выплату 50% на 3 и более детей, поэтому более этой суммы вычитаться не будет. Исключения — особые обстоятельства, при которых судья может назначить обеспечение в размере не более 70% дохода, или наличие задолженности. Согласно ст. 119 СК РФ, смена семейного статуса — основание для изменения размера обеспечения. Необходимо подать заявление в суд об уменьшении выплат детям от первого брака. Как уменьшить, снизить размер алиментов

Максимальная сумма алиментов зависит от доходов плательщика. С целью защиты интересов алиментодателя величина отчислений ограничена. Даже если имеется значительная задолженность, нельзя забрать у человека более 70% его месячного заработка.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните +7(499)369-98-20 — Москва и Московская область
  • позвоните +7(812)926-06-15 — Санкт-Петербург и область

Сколько процентов удерживают с зарплаты на алименты на одного, двух, трех детей

Воспитание детей в неполных семьях – довольно распространенное в современном мире явление. Если факт отцовства установлен, вне зависимости от причины ухода мужчины из семьи, на него накладывается обязательство по содержанию своего ребенка материально. Однако, многие несостоявшиеся родители всеми силами уклоняются от уплаты алиментов, и тогда мать ребенка обращается в суд. Решением суда может быть определено взыскание алиментов с заработной платы отца ребенка, и тогда работодатель автоматически удерживает определенные суммы с сотрудника в день зарплаты. Давайте выясним, сколько удерживают с зарплаты на алименты.

Общие сведения о взыскании алиментов

Действующее законодательство устанавливает 2 варианта уплаты алиментов на ребенка:

  1. Добровольно. В таком случае между матерью и отцом ребенка заключается письменное соглашение, которое заверяется у нотариуса и, по желанию плательщика, передается работодателю для автоматического перечисления средств из зарплаты на банковский счет матери несовершеннолетнего.
  2. Принудительно. Если родитель уклоняется от обязательств по уплате алиментов, мать ребенка подает в суд, после чего решение суда становится основанием для передачи нанимателю плательщика алиментов исполнительного листа для удержания указанных сумм в пользу матери ребенка.

Кто может претендовать на выплату алиментов

Как известно, алименты могут быть назначены судом не только в отношении несовершеннолетних детей. Также алименты могут взыскиваться с гражданина на содержание:

  • детей в возрасте старше 18 лет, если они являются нетрудоспособными (от родителей);
  • нетрудоспособных матери и/или отца (от детей);
  • нетрудоспособных бывших супругов, признанными утратившими возможность работать в период пребывания в браке или в рамках 12 месяцев после расторжения брака;
  • беременная супруга (в течение трех лет с момента появления на свет новорожденного);
  • бывший муж, осуществляющий уход за общим ребенком с ограниченными возможностями и нуждающийся в деньгах.
Читать еще:  Как проверить свой налог на транспорт

Сколько удерживают с зарплаты на алименты: от каких факторов зависит размер удержаний

Величина удержаний устанавливается соглашением о добровольной уплате алиментов. Если соглашения между родителями ребенка нет, работодатель должен проводить удержания согласно действующему законодательству.

Размер удержаний из зарплаты в счет уплаты алиментов зависит от общего числа детей, не достигших совершеннолетия, у работника:

  • если ребенок один, удерживается 25% от общей суммы заработка;
  • если детей двое, производится удержание 1/3 части зарплаты;
  • если детей трое и больше, половина заработанных средств не доходит до работника.

О таком порядке взыскания средств с отца детей говорится в положениях Семейного кодекса. Однако, размер алиментов может быть увеличен или, наоборот, уменьшен по решению судьи. Подобные решения могут быть мотивированы изучением финансового состояния сторон, их семейного положения и прочими факторами. К примеру, если отец ребенка трудится грузчиком на складе и воспитывает еще одного ребенка в новом браке, а бывшая супруга вышла замуж за состоятельного человека, который полностью содержит ее и ребенка, суд может уменьшить размер алиментов.

Сколько удерживают с зарплаты на алименты: когда уплачивается фиксированная сумма

В определенных ситуациях получатель алиментов может потребовать уплаты сумм в фиксированном размере. Такое допускается, если:

  • у плательщика алиментов нет регулярных денежных поступлений;
  • плательщик получает оплату за свой труд частично деньгами, частично – в натуральной форме;
  • у плательщика алиментов не имеется источника дохода;
  • если рассчитать процент от дохода невозможно.

Сколько удерживают с зарплаты на алименты: с каких выплат происходит удержание

Алименты удерживаются из зарплаты только после того, как с доходов были уплачены страховые взносы, НДФЛ и прочие обязательные отчисления.

Помимо удержаний с заработной платы, алименты могут быть взысканы со следующих видов дохода:

  • различных регулярных доплат и надбавок;
  • премий и денежных вознаграждений;
  • добавленных к окладу сумм за счет районных коэффициентов;
  • гонораров.

Со всех перечисленных ниже выплат взыскание алиментов не допускается законом:

  • с суммы материальной помощи, выделенной работодателем после возникновения у сотрудника затруднений с деньгами по причине непредвиденных обстоятельств;
  • с сумм страхового обеспечения;
  • с компенсаций (включая командировочные выплаты);
  • с компенсаций, выплаченных после получения на производстве травм и увечий.

Законодательные акты по теме

ст. 110 СК РФ Об удержании алиментов из зарплаты сотрудника на основании исполнительного листа или заверенного нотариально соглашения об уплате алиментов
ст. 81 СК РФ О размере удержаний с зарплаты в счет уплаты алиментов

Типичные ошибки

Ошибка: Работодатель плательщика алиментов не поручил бухгалтеру производить удержания с зарплаты сотрудника в пользу его бывшей супруги, из-за чего образовалась задолженность по уплате алиментов.

Комментарий: Такой ситуации возникнуть не должно, поскольку в данном случае ответственность за просрочку будет нести работодатель. Он должен будет выплатить бывшей супруге сотрудника компенсацию в размере 0,5% от размера задолженности по алиментам за каждый день просрочки платежа. Удерживать алименты с зарплаты сотрудника – обязанность нанимателя как его страхового агента.

Ошибка: Бывшая супруга работника требует взыскать с него больше 70% зарплаты в счет уплаты алиментов.

Комментарий: Такое возможно только в том случае, если подобное решение приемлет суд – тогда общий размер удержания не составит больше чем 70%. Или сам мужчина может согласиться на подобную выплату, зафиксировав свое согласие в письменном соглашении.

Ответы на распространенные вопросы о том, сколько удерживают с зарплаты на алименты

Вопрос №1: Нужно ли подавать в суд на бывшего супруга, если он уклоняется от уплаты алиментов после того, как подписал добровольное соглашение о перечислении сумм на содержание ребенка? Или достаточно предъявить суду заверенное у нотариуса соглашение?

Ответ: Подавать в суд нет необходимости. Добровольное соглашение приравнивается к исполнительному листу, и его можно передать судебным приставам для проведения взыскания средств.

Вопрос №2: Бывший супруг уговаривает о назначении к выплате алиментов, которые по размеру оказываются меньше сумм, указанных в Семейном законодательстве. Законно ли это?

Ответ: Нет, при определении величины алиментов нужно принимать во внимание тот факт, что закон запрещает назначать меньший размер алиментов, чем указан в Семейном Кодексе России.

Вопрос №3: Когда можно получит алименты с зарплаты работника в первый раз?

Ответ: Сразу после того, как получатель алиментов подаст заявление на имя работодателя должника – выплата может быть произведена еще до принятия судом решения.

Вопрос №4: Как мне узнать наверняка, сколько зарабатывает бывший муж, и честно ли он платит алименты?

Ответ: Можно направить запрос в бухгалтерию предприятия, в котором работает бывший муж, но лучше обратиться в Федеральную службу судебных приставов – в обязанности пристава входит выяснение размера оклада плательщика алиментов.

Вопрос №5: Как доказать, что бывший муж имеет хорошие доходы для уплаты алиментов, если он не трудоустроен официально?

Ответ: Если бывший супруг трудится неофициально, можно просить суд об установлении алиментов в твердой денежной сумме. А об уровне финансовой обеспеченности ответчика будут говорить его расходы на приобретение имущества, отдых и т.д.

Вопрос №6: Можно ли удержать алименты из заработной платы умершего работника?

Ответ: Закон говорит о том, что с момента смерти обязанность по уплате алиментов утрачивается.

Вопрос №7: Можно ли получить алименты за прошедшие периоды?

Ответ: Да, но не более чем за последние 3 года.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector