Виды работ выполняемых инженером кафедры

Виды работ выполняемых инженером кафедры

На инженера кафедры возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1 Вести делопроизводство кафедры.
2.2 Составлять расписание ППС кафедры на основании расписания УМУ:
— учебных занятий;
— экзаменационных сессий.
2.3 Участвовать в расчете нагрузки кафедры на следующий учебный год и контролировать правильность и своевременность оформления индивидуальных планов преподавателей.
2.4 Осуществлять оформление в электронном виде учебных, научно-методических работ, рабочих программ и прочих документов кафедры.
2.5 Осуществлять контроль за ходом учебного процесса на кафедре:
— устранять накладки по аудиториям;
— согласовывать перенос занятий преподавателей с диспетчерскими службами университета;
— осуществлять контроль правильности составления и согласованности расписания по дисциплинам кафедры с индивидуальной нагрузкой преподавателей.
2.6 Обеспечивать практическое взаимодействие кафедры с деканатами, службами университета.
2.7 Обеспечивать практическое взаимодействие студентов и преподавателей кафедры (вовремя предоставлять информацию о дополнительном времени работы преподавателей со студентами).
2.8 Обеспечивать преподавателей имеющимися методическими заданиями (для студентов), разработанными на ЭВМ преподавателями и студентами кафедры:
— распечаткой РГЗ;
— распечаткой заданий контрольных работ для заочной формы обучения и ФДПО.
2.9 Подготавливать и своевременно передавать кафедральные документы в архив ЯГТУ.
2.10 Участвовать в подготовке документации к аттестации специальности.
2.11 Поддерживать порядок в помещениях кафедры и на персональном рабочем месте.
2.12 Обеспечивать контроль сроков исполнения документов и информировать руководителя о состоянии их исполнения.
2.13 Обновлять стенды с методической информацией и наглядными пособиями.
2.14 Обеспечивать сохранность документов и методических разработок кафедры.
2.15 Повышать свой научно-теоретический уровень.
2.16 Соблюдать правила техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной охраны.
2.17 Своевременно оповещать руководство кафедры о невозможности выполнить обусловленную трудовым договором работу.

Инженер должен знать:

— стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению организационной и нормативно-технической документации;
(хз, но вряд ли это мега-трудно изучить)
— требования стандартов, положений и инструкций системы менеджмента качества университета, касающиеся деятельности кафедры;
(см. предыдущий пункт)
— основы организации делопроизводства;
(не знаю и не интересуюсь)
— основы этики и эстетики; правила делового общения;
(уж с этикой-эстетикой как-нибудь управимся. )
— современные средства вычислительной техники;
(ага, а то. Только вот на кафедре современнее карандаша и бумаги — только начальницын ноут, мдоо)
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной зашиты;
Оо
— порядок пользования реферативными и справочно-информационными изданиями, а также другими источниками научно-технической информации;
(хз, но No Problem)
— оборудование кафедры, особенности его эксплуатации.
(типа стол? Особенности его эксплуатации я в состоянии освоить; но вот ежели приборы — это потруднее. Точнее, просто неинтересно, не мое, а за такие микроскопические бабки просто влом. Рр)
___

Вывод: не то чтобы сложно, но. дофигища пустой траты времени, причем именно того времени, когда мой организм уже привык спать. И есть. И когда теперь я буду спать, есть и жить — хз.

Должностная инструкция инженера кафедры

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

«Московский государственный горный университет»

о. проректора по учебной работе МГГУ

«_____» _______________ 2013 г. «_____» _______________ 2013 г.

инженера кафедры «…………….»МГГУ

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Читать еще:  Гос помощь многодетным семьям

1.1.Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность инженера кафедры;

1.2.На должность инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет, либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.3. Инженер относится к категории специалистов;

1.4.Время работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка с 9 часов 30 минут до 18 часов 00 минут;

1.5.Назначение на должность инженера и освобождение от нее производится приказом ректора МГГУ;

1.6. Инженер кафедры должен знать:

– методы исследований, проектирования и проведения экспериментальных работ;

– специальную научно-техническую и патентную литературу по тематике исследований и разработок;

– порядок пользования реферативными и справочно-информационными изданиями, а также другими источниками научно-технической информации;

– технологию производства соответствующей отрасли экономики;

– назначение, состав, конструкцию, принцип работы, условия монтажа и технической эксплуатации проектируемых изделий, объектов;

– оборудование подразделения учреждения (организации), особенности его эксплуатации;

– стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

– методы и средства выполнения технических расчетов и вычислительных работ;

–отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний;

– требования к организации труда при проектировании;

– основы экономики, организации труда и организации производства;

– основы трудового законодательства;

1.7.Инженер кафедры «………..» подчиняется непосредственно заведующему кафедрой «……».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1.Выполняет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи работы в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, техническому контролю и т. п.

2.2.Разрабатывает методические и нормативные документы, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ.

2.3.Проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению подразделений предприятия необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т. п.

2.4.Выполняет работы по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической документации и подготовке необходимых обзоров, отзывов, заключений по вопросам выполняемой работы.

2.5.Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты, используя современную электронно-вычислительную технику.

2.6.Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров.

2.7.Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов. Организует работу по повышению научно-технических знаний работников. Способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки.

Инженер кафедры «…» имеет право:

3.1. знакомиться с проектами решений руководства университета, касающимися его деятельности;

3.2. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;

3.3. в пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению;

3.4. получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;

3.5. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

3.6. привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия);

3.7. повышать свою профессиональную квалификацию;

Инженер кафедры «…..» несет ответственность:

Читать еще:  От каких налогов освобождаются инвалиды

4.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

4.2. за причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;

4.3. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Ведущий юрисконсульт _________________ ____________________

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен, согласен и обязуюсь выполнять:

«___» __________ 20 __ г. _________________ ____________________

Должностная инструкция специалиста по учебно-методической работе кафедры

Утверждаю
Проректор по учебной работе
ФГБОУ ВПО «Удмуртский
государственный университет»
________________ М.М. Кибардин
«___» ______________ 201_ г.

Типовая должностная инструкция специалиста по учебно-методической работе кафедры __________________ (наименование структурного подразделения)_______________________________________ (факультета/института)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Должность специалиста по учебно-методической работе относится к категории специалистов.

1.2. На должность специалиста по учебно-методической работе назначается лицо:

  • специалист по учебно-методической работе I категории — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по учебно-методической работе II категории не менее 3 лет;
  • специалист по учебно-методической работе II категории — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по учебно-методической работе не менее 3 лет;
  • специалист по учебно-методической работе — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Специалист по учебно-методической работе должен знать:

  • Конституцию РФ;
  • законы, постановления правительства и иные нормативные акты по вопросам выполняемой работы;
  • локальные нормативные акты Университета;
  • федеральные государственные образовательные стандарты высшего и среднего профессионального образования;
  • государственные образовательные стандарты высшего и среднего профессионального образования;
  • порядок составления учебных планов;
  • правила ведения документации по учебно-методической работе;
  • Конвенцию о правах ребенка;
  • планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебно-методической работы;
  • учебно-методическую документацию по обеспечению учебного процесса;
  • культуру общения и служебной этики.
  • основы административного, трудового законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.4. В своей деятельности специалист по учебно-методической работе руководствуется:

  • законодательством Российской Федерации;
  • федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;
  • федеральными государственными образовательными стандартами высшего и среднего профессионального образования;
  • государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;
  • нормативными и инструктивными документами федерального государственного органа управления образованием;
  • уставом университета;
  • коллективным договором университета;
  • правилами внутреннего распорядка университета;
  • положением о факультете (институте) университета;
  • положением о кафедре;
  • приказами, распоряжениями, указаниями и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.5. Специалист по учебно-методической работе подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.

1.6. Назначение на должность специалиста по учебно-методической работе и освобождение от нее производится приказом ректора УдГУ по представлению заведующего кафедрой.

1.7. На время отсутствия специалиста по учебно-методической работе (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом ректора, или иного уполномоченного лица. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Специалист по учебно-методической работе обязан:

2.1. Выполнять организационную работу с документами в соответствии с утвержденной номенклатурой дел кафедры.

2.2. Участвовать в формировании учебных планов по направлениям и специальностям подготовки обучающихся в соответствии с образовательными стандартами.

2.3. Осуществлять ввод в базу ИИАС рабочих программ дисциплин учебного плана и их аннотаций.

2.4. Обеспечивать отражение в протоколе заседания кафедры оценки качества утверждаемых рабочих программ дисциплин.

Читать еще:  Ходули для инвалидов фото

2.5. Доводить до сведения ППС информацию об объеме учебной нагрузки.

2.6. Вводить в систему ИИАС информацию о распределении и выполнении учебной нагрузки ППС кафедры.

2.7. Осуществлять учет выполнения учебной нагрузки ППС.

2.8. Составлять учебное расписание преподавателей кафедры, расписание проведения консультаций для обучающихся.

2.9. Контролировать наличие на кафедре ФГОС, планов работы кафедры, индивидуальных планов работы преподавателей и их отчетов, рабочих программ дисциплин и программ практик, экзаменационных билетов.

2.10. Контролировать наличие и качество учебной документации на кафедре: протоколов заседаний кафедр, наличие списков тем и руководителей дипломных и курсовых работ, списка рецензентов, каталога дипломных работ обучающихся, контрольных работ обучающихся, расписания лабораторных работ, приема домашних заданий, проведения консультаций.

2.11. Участвовать в составлении расчета часов для определения штатов ППС.

2.12. Осуществлять формирование годового отчета об учебно-методической и научной работе под руководством заведующего кафедрой, производить сбор документов по организации и проведению производственной/педагогической/преддипломной практикам.

2.13. Составлять график использования аудиторного фонда для занятий с обучающимися.

2.14. Анализировать и представлять руководству факультета/института сведения о причинах академической задолженности обучающихся, отсева обучающихся, а также отчеты по выполнению учебной нагрузки преподавателями.

2.15. Готовить отчетную и конкурсную документацию.

2.16. Принимать участие в оформлении кадровых документов работников кафедры.

2.17. Выполнять иные поручения своего непосредственного руководителя, отданные в пределах его должностных полномочий.

2.18. Вести и ежемесячно представлять в бухгалтерию табель учета рабочего времени.

2.19. Уведомлять Управление кадрового и документационного обеспечения о перемене фамилии, имени, отчества, адреса регистрации, адреса фактического места жительства, почтового адреса, замене паспорта, изменении иных персональных данных в письменной форме не позднее четырнадцатидневного срока со дня таких изменений.

2.20. Соблюдать исполнительскую и трудовую дисциплину, правила по охране труда и пожарной безопасности.

Специалист по учебно-методической работе имеет право:

3.1. Вносить на рассмотрение заведующего кафедрой предложения по совершенствованию работы кафедры.

3.2. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.3. Пользоваться услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета в соответствии с Уставом и Коллективным договором.

3.4. В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета (директора института) и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.

3.5. Иные права, предусмотренные Уставом университета, Коллективным договором, действующим законодательством.

Специалист по учебно-методической работе несет ответственность за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.

4.5. Прочие нарушения, предусмотренные ТК РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.

Настоящая Инструкция разработана __________________ (наименование структурного подразделения)
_____________ /___________/___________________ (должность руководителя структурного подразделения/Ф. И. О./ Подпись)

Председатель комитета первичной организации работников УдГУ
Профсоюза работников народного образования и науки РФ
__________________ /Анисимов А.Е.
«___»________________20___года

Начальник Управления кадрового и документационного обеспечения
__________________ /Т. Н. Макарова
«___»________________20___года

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен ______________________ (Ф. И. О.)
__________________ (подпись)
«____» ________________20___года

Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации