Стаж 11 лет какая будет пенсия

Как учитывается при назначении пенсии советский стаж работы и стаж в период 1991-2002

советский пенсионный стаж

В настоящее время на пенсию выходят граждане имеющие стаж работы в советский период, в период первого десятилетия после развала СССР и период работы после 2002 года. Это обстоятельство усложнило расчет страховой пенсии, так как необходимо учитывать всё пенсионное законодательство, действовавшее в этих периодах.

Когда граждане обращаются в Пенсионный фонд за назначением страховой пенсии по старости, специалист ПФР проверяет наличие у них двух видов стажа работы. Во-первых, наличие страхового стажа работы в период после 1 января 2002 года, чтобы определить имеется ли у гражданина право на страховую пенсию. Во-вторых, продолжительность общего трудового стажа, чтобы оценить пенсионные права застрахованного лица по состоянию до 1 января 2002 года. Кроме этого проверяется наличие у гражданина необходимого количества пенсионных баллов. Получение права на страховую пенсию по старости зависит от года, в котором гражданин обращается за назначением пенсии.

Для оценки пенсионных прав, приобретённых гражданином за работу в советский период и в период 1991-2002, в общий трудовой стаж включаются периоды работы, перечень которых исчерпывающе приведен в п.3 ст.30 закона №173-ФЗ. Оценка пенсионных прав осуществляется путем их преобразования (конвертации) в расчетный пенсионный капитал по формуле провиденной статье 30 закона о трудовых пенсиях.

В общий трудовой стаж работника включаются периоды трудовой деятельности и иной общественно полезной деятельности, происходившей до 1 января 2002 года ( в том числе и советский период), в течение которой он подлежал обязательному пенсионному страхованию, в их суммарной продолжительности, а так же периоды временной нетрудоспособности и получения пособия по безработице. Исчисление продолжительности этих периодов производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.
Однако период прохождения венной службы по призыву включается в трудовой стаж из расчета 1 день службы за два дня работы, а период нахождения в составе ограниченного контингента советских войск в Афганистане учитывается в общем стаже как 1 месяц службы за 3 месяца трудового стажа. Периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к КС, имевшие место до 2002 года учитываются как 1 год работы за полтора.

Трудовой стаж , приобретенный в период до 1 января 2002 года , устанавливается на основании записей в трудовой книжке или на основании иных документов, которые выдавали в установленном порядке организации или госорганы.
Трудовой стаж, приобретенный в период после 1 января 2002 года? , устанавливается на основании сведений персонифицированного (индивидуального) учета застрахованного лица в Пенсионном фонде России.

Страховой стаж гражданина, в период после 1 января 2002 года, складывается из периодов работы или иной деятельности и других периодов, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР, а также других не страховых периодов, за каждый календарный год которых учитываются пенсионные баллы:
— периоды ухода за детьми до 1,5 лет, инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами, престарелыми старше 80 лет и некоторые другие периоды.

Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

Вопросы пенсионного обеспечения волнуют не только граждан, которым скоро выходить на пенсию, но и всех, кто заботится о собственном будущем. Одним из условий назначения страховой пенсии является наличие минимального трудового стажа. В России пенсионная система довольно часто претерпевает существенные изменения, и необходимо постоянно «держать руку на пульсе», чтобы не забыть обо всех изменениях.

Что такое минимальный трудовой стаж для выплаты пенсии

Трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности. Для выплаты пенсии имеет значения страховой стаж, т. е. периоды времени, когда человек получал доход, и работодатель осуществлял за человека отчисления в ПФР. Если он меньше, чем установлено законодательством, то ему не смогут назначить страховую пенсию по старости.

Минимальный срок работы – это не единственное условие для назначения выплат страховой пенсии. В РФ применяется так называемая балльная система. Человеку необходимо набрать определенное число баллов (получить соответствующий индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) ), иначе ему даже при наличии нужного срока выплаты страховых взносов не назначат страховое пенсионное обеспечение по старости.

Применяться система с баллами и страховым (трудовым) стажем начала в 2015 году. До этого периода времени применялись другие правила.

Виды трудового стажа

Российское законодательство, регулирующее пенсионные выплаты, активно использует понятие трудового стажа. Но необходимо учитывать, что существуют различные его виды, каждый из которых играет важную роль в определенных ситуациях.

Различают следующие виды трудового стажа:

  1. Общий – учитывает суммарную продолжительность работы или полезной для общества деятельности. Рассчитывается в календарном порядке. Активно применялся до 2002 года.
  2. Страховой – общая продолжительность деятельности, когда осуществлялась выплата страховых взносов. Именно его применяют сейчас при определении возможности назначения пенсии.
  3. Специальный – периоды, когда человек работал по профессиям или в условиях, предусматривающих назначение пенсионных выплат на льготных условиях или в особом порядке. Играет важную роль при определении времени начала выплат. В него включают существенно ограниченный список видов деятельности.
  4. Непрерывный – продолжительность непрерывной работы на 1 предприятии или в нескольких организациях, если сроки перехода не превысили установленные законодательством нормы. В настоящее время это понятие в пенсионной системе полностью ликвидировано.
Читать еще:  Узнать остаток по материнскому капиталу

Наиболее важными для назначения пенсионных выплат являются страховой и специальный стаж. От них напрямую зависит возраст, когда человек сможет выйти на заслуженный отдых и различные параметры выплат.

Выслуга лет относится к специальному стажу, но она сама по себе является юридическим фактом, достаточным для назначения пенсии. При наличии нужной выслуги лет возраст человека и другие параметры не будут важны для назначения пенсии.

Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

Изначально система начисления пенсии с учетом стажа и баллов начала применяться в 2015 году, но переход на нее осуществляется постепенно. С каждым годом увеличивается количество баллов, а также срок выплаты страховых взносов для выхода на пенсию увеличиваются.

Если в 2015 году для получения было достаточно 6 лет выплаты страховых взносов и 6,6 баллов (коэффициентов), то в 2019 году требования уже значительно больше – 10 лет и 16,2 балла. В 2024 году требования по сроку уплаты страховых взносов достиг своего максимума – 15 лет (при этом надо будет иметь не меньше 28,2 баллов), а в 2025 году полностью завершиться переход на новую систему назначения пенсионного обеспечения, и увеличатся требования по коэффициенту до максимума – 30.

Таблица. Требования к минимальной продолжительности периодов уплаты страховых взносов и индивидуальному коэффициенту в разных годах.

Год выхода на пенсию Минимальное значение ИПК (баллов) Требования к продолжительности уплаты страховых взносов (лет)
2015 6.6 6
2016 9 7
2017 11.4 8
2018 13.8 9
2019 16.2 10
2020 18.6 11
2021 21 12
2022 23.4 13
2023 25.8 14
2024 28.2 15
2025 30

Минимальные требования в отношении ИПК и периодов уплаты страховых взносов одинаковые для женщин и мужчин. Но еще одно условие – достижение возраста будет различаться.

Женщинам

Начиная с 2019 года, происходит постепенное повышение возраста назначения выплат от ПФР для женщин. Если до 2018 года он составлял 55 лет, то к 2023 году он достигнет 60 лет. Повышение пенсионного возраста происходит постепенно – 1 год прибавляют ежегодно.

Женщинам, которые по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах, предоставлена небольшая льгота. Они смогут оформить назначение выплат на полгода раньше, чем предусмотрено новыми правилами, т. е. в возрасте 55,5 и 56,5 лет соответственно.

Мужчинам

Мужчинам также поднимают пенсионный возраст на 5 лет. До 2018 года они могли выходить на пенсию в 60 лет по стандартным правилам, а с 2023 года это будет возможно только в 65 лет. Происходит повышение также постепенно – 1 год к возрасту будущих пенсионеров добавляют ежегодно.

В 2019 и 2020 годах предусмотрены также и льготы по назначению пенсии на полгода раньше, чем положено по новым правилам.

Какие периоды трудового стажа учитываются

В трудовом стаже учитываются по стандартным правилам периоды, когда производились отчисления в ПФР. Это отражает суть происходящих реформ, в результате которых пенсионное обеспечение должно будет производиться по принципу страхования.

Обычно взносы в ПФР за человека платит работодатель. Это правило выполняется, если гражданин трудоустроен официально, и организация-работодатель осуществляет все положенные законодательством перечисления во внебюджетные фонды. Все поступающие средства от работодателя учитываются на отдельном лицевом счете, на основе их суммы рассчитываются балльные коэффициенты.

Все отчеты в ПФР для правильного назначения в будущем пенсионного обеспечения также передаются работодателем. Сам гражданин может в любое время запросить в ПФР справку по своему лицевому счету и узнать о накопленных коэффициентах и другую важную информацию.

Включают в трудовой стаж дополнительно время, когда человек находится на больничном, в отпуске по уходу за малышом до 1,5 лет или проходит военную службу. Если гражданину приходится ухаживать за ребенком-инвалидом, пожилым родственником и т. д., то это время также будет включено при расчете периода страхования.

В этом видео рассказывается о периодах работы и других периодах, которые засчитываются в страховой стаж для пенсии:

Кто может оформить трудовую пенсию досрочно

Хотя государство повышает пенсионный возраст, при этом были сохранены льготы для многих категорий населения . Они позволяют рассчитывать на назначение обеспечения от ПФР значительно раньше.

Основные типы льгот для досрочного оформления трудовой пенсии:

  1. Профессиональные. Если человек трудится в тяжелых и/или опасных условиях, то ему могут предоставляют право на назначение обеспечения от ПФР раньше общеустановленных норм. Например, воспользоваться этой льготой могут шахтеры или работники горячих цехов.
  2. Территориальные. Если гражданин работает на Крайнем Севере, то он может рассчитывать на возможность закончить трудовую деятельность и уйти на заслуженный отдых раньше достижения общеустановленного возраста. Некоторым другим лицам также доступны данные льготные условия.
  3. Социальные. Наличие определенного социального статуса позволяет выйти на заслуженный отдых раньше, чем это установлено для граждан без такого статуса. Например, воспользоваться такой льготой имеют право многодетные матери, представители коренных народов, если ведут традиционный образ жизни и т. д.

Можно ли получать пенсию, если недостаточно стажа, или он отсутствует

Российское государство по праву считается социальным. Даже если человек не работал официально никогда в жизни, и за него не производились никогда отчисления во внебюджетные фонды, то его не оставят без средств существования в старости.

Читать еще:  Туризм для инвалидов

При отсутствии или недостаточном стаже, а также в ситуации, когда у человека нет или недостаточно баллов, ему назначают социальную пенсию . Она имеет несколько существенных отличий:

  • Может быть назначена только нетрудоспособным лицам. Одновременно работать и получать социальные пенсионные выплаты невозможно.
  • Размер страховых пенсионных выплат, конечно, будет больше социальных. Но все же это лучше, чем ничего.
  • Возраст для назначения социальных выплат выше. Он увеличен на 5 лет и поднимается вместе со стандартным возрастом для назначения пенсионного обеспечения.

Наличие определенного трудового стажа – важное условие для назначения страхового пенсионного обеспечения. Если его недостаточно, то человек сможет рассчитывать только на социальные пенсионные выплаты, которые назначают на 5 лет позже. Но надо не забывать, что для выхода на заслуженный отдых с получением положенного денежного обеспечения от государства требуется выполнение и других условий.

Полезное видео

Какой минимальный трудовой стаж для получения пенсии с 1 февраля 2019 года, узнаете из этого видео:

Какая разница между общим трудовым и страховым стажем в России

Российская пенсионная реформа порождает массу терминов, смешение которых вносит сумятицу в умы рядовых граждан. Таковы термины «трудовой стаж» и «страховой стаж».

p, blockquote 1,0,0,0,0 —>

Первый из них обозначает суммарную длительность работы и прочей общественно значимой деятельности в срок до 1 января 2002 года, после которого пенсия начисляется уже по страховому принципу и используется понятие «страховой стаж».

p, blockquote 2,0,0,0,0 —>

А страховой стаж — это отрезок времени, во время которого уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд. Именно страховой стаж применяется для расчета величины больничного листа, а также для начисления страховой пенсии.

p, blockquote 3,0,0,0,0 —>

Как рассчитать размер больничного

Он привязан к длительности страхового стажа. Если длительность стажа — от 0,5 года до 6 лет, работник получает пособие, соответствующее 60% от среднего дневного заработка. Если стаж составляет от 5 до 8 лет, пособие увеличивается до 80%. А при длительности стажа от 8 лет пособие назначается в размере 100% среднего заработка.

p, blockquote 5,0,0,0,0 —>

Если страховой стаж работника оказался меньше года, пособие также выплачивается. Но оно не может быть больше минимального размера оплаты труда. К примеру, в Москве МРОТ в 2020 году составляет больше 20 тысяч рублей, еще выше он в регионах Севера. Так, установленный в Чукотском автономном округе МРОТ превышает 30 тысяч рублей.

p, blockquote 6,0,0,0,0 —>

p, blockquote 7,0,0,0,0 —>

Страховой стаж и пенсия

Именно величина страхового стажа — один из основных факторов, определяющих, сможете ли вы получать страховую пенсию или вам будет начислена лишь социальная пенсия по старости.

p, blockquote 8,0,0,0,0 —>

При этом требуемый минимальный размер стажа растет из года в год. В 2020 году он составляет 11 лет, к 2024 году подрастет уже до 15 лет.

p, blockquote 9,1,0,0,0 —>

На пенсию раньше срока

Отдельная тема – продолжительность времени дожития для людей, заслуживших право досрочно выйти на пенсию, в том числе для представителей «опасных» и «вредных» профессий, жителей регионов Крайнего Севера.

p, blockquote 10,0,0,0,0 —>

Он определяется с учетом срока сокращения периода трудовой деятельности, связанного с предоставлением пенсионных льгот. К примеру, граждане, заработавшие «северный» стаж, могут выйти на пенсию на 5 лет раньше, чем их ровесники. Эти пять лет также добавляются к сроку дожития.

Страховой стаж мам, военных и студентов

Следует знать, что в страховом стаже учитываются и отдельные периоды нестраховой деятельности. Это время ухода за ребенком младше полутора лет, уход за пожилым человеком от 80 лет и старше, служба в Вооруженных силах.

p, blockquote 12,0,0,0,0 —>

Но эти отрезки времени не засчитываются, если страховой стаж до наступления трудового периода равен нулю. Также не берется в расчет и время обучения на дневном отделении университета.

p, blockquote 13,0,0,1,0 —>

Дополнительные вопросы

Еще один часто задаваемый вопрос касается особенностей страхового стажа, который «зарабатывает» индивидуальный предприниматель.

p, blockquote 14,0,0,0,0 —>

В отличие от обычного гражданина, бизнесмен-ИП сам платит собственные страховые взносы, когда он этого не делает, периоды трудовой деятельности считаются несуществующими. Если предприниматель прекращает свою деятельность, но не снят с учета, ему все равно придется уплачивать страховые взносы.

p, blockquote 15,0,0,0,0 —>

Что говорят об этом

p, blockquote 16,0,0,0,0 —>

То, что в страховой стаж не включены студенческие годы, а с 2019 года — и служба в армии, которую приходят призывники, вызывает недовольство граждан. Исключения не предусмотрены даже для специалистов, работающих на селе.

p, blockquote 17,0,0,0,0 —> p, blockquote 18,0,0,0,1 —>

Из-за сокращения списка периодов, входящих в страховой стаж, им не только не учитывают годы учебы, но и не платят за этот период «сельскую» надбавку к пенсии в 25%. Между тем именно сельская льгота направлена на привлечение в деревню молодых специалистов с высшим образованием, в том числе медиков и преподавателей.

Читать еще:  Сколько инвалидов в мире

Минимальная пенсия по старости без трудового стажа

В настоящее время в стране проводится пенсионная реформа. Она предполагает изменение требований по назначению россиянам преференций. Больше всего граждан разочаровало решение о повышении возраста дожития, необходимого при оформлении субсидии. Указанные вопросы больше интересуют тех, кто работал всю жизнь и планировал выйти на заслуженный отдых в 55 (60) лет. Однако в России существует большое количество людей, не работавших ни дня или получивших минимальную выслугу, недостаточную для утверждения субсидии. Итак, какова минимальная пенсия, если человек не работал?

Какой вид пенсии положен лицам без выработки?

Граждане, которые не имели места занятости на протяжении жизненного пути или отработавшие несколько лет на официальных должностях, приобретая статус предпенсионера задумываются о том, могут ли они получить достойный доход в старости. Несмотря на многочисленные изменения, которые претерпела пенсионная система, отчисления указанным лицам производятся. В бюджете заложены средства, позволяющие получить минимальное пособие для удовлетворения базовых нужд человека. Пенсионные отчисления подразделяются на два вида.

Страховые

Страховой тип обеспечения формируется благодаря взносам, отчисляемым нанимателем работника. Деньги переводятся на счет ПФ РФ. Величина выплат зависит от итогового стажа и размера зарплаты. Удержания, установленные законодательством, составляют 22% от заработка сотрудника. Они накапливаются на индивидуальном счете и трансформируются в баллы. Последние представляют собой ИПК. По состоянию на 2019 год минимальное количество баллов составляет 16,2. При этом человек должен отработать хотя бы 10 лет. Нехватка того или иного показателя влечет за собой отказ в назначении преференции.

Что касается возрастных критериев, то они выглядят в текущем году следующим образом:

  • параметр ужесточается постепенно. Для этого предусмотрен переходный период. С 2019 г. норматив возрастает на 6 мес. То есть мужчины вправе оформить завершение трудовой деятельности в 60,5 лет, а женщины — в 55,5 лет;
  • показатель увеличивается ежегодно на полгода. Процедура завершится к 2023 г.

Социальные

Социальное обеспечение вид поддержки, который предоставляется лицам, оказавшимся в затруднительном материальном положении. Помощь оказывается за госсчет. Величина поступлений в т. г. была проиндексирована на 2,4 процентных пункта от прошлогоднего уровня. Так, с апреля 2019 г. минимальная дотация составляет 5,3 т. р.

Граждане, которые отвечают всем требованиям законодательства для назначения дотации, получают преференции, на которые они претендуют. К основным критериям относятся:

  1. Ограниченные возможности здоровья. Речь идет о хронических болезнях, которые стали причиной установления группы инвалидности (по МСЭ). При этом многие выгодоприобретатели так и не начинают трудовую деятельность, даже достигнув трудоспособного возраста.
  2. Потеря кормильца. Дотации приобретают несовершеннолетние и иные иждивенцы, находившиеся на финансовом обеспечении покойного. Студенты также вправе получить деньги до достижения ими 23 лет.
  3. Достижение определенного возраста. В т. г. возрастные параметры установлены на уровне 60,5 и 65,5 лет соответственно.

Последние корректировки пенсионной системы отражены в Федеральном законе №400-ФЗ. Согласно обозначенному правовому акту возраст, требуемый для выхода на пенсию в переходный период, возрастет на пять лет. При этом для представительниц прекрасного пола в процессе обсуждения законопроекта было сделано послабление. В первоначальной редакции предлагалось ужесточить возрастное требование на 8 лет. После переходного периода значения составят 65 и 70 лет для женщин и мужчин соответственно.

Важно! Для граждан, проживающих на КС, а также приравненных к нему территориях, действует льгота. Оставить профессиональную деятельность можно после 50,5 лет, а мужчинам – по достижению 55,5 лет.

Могут ли социальную дотацию получить подданные других государств?

На социальные дотации могут претендовать не только граждане РФ. Если иностранный подданный или лицо без гражданства проживали на территории РФ больше пятнадцати лет, то они получают соответствующие преференции. Факт пребывания в Российской Федерации подтверждается соответствующей справкой из ФМС.

Принцип, на котором представляется социальный вид выплат

Соцпособие выплачивается за счет нескольких источников. При этом могут использоваться средства фонда обязательного страхования и государственная казна. Господдержка допускается только тогда, когда человек не может оформить преференцию за счет фонда.

Госпомощь привязывается к базовому обеспечению, за счет которого человек может удовлетворять минимальные потребности. Она отражается в показателе ПМ, устанавливаемого в субъектах и по РФ в целом. Если региональный индикатор превышает общегосударственный уровень, то выгодоприобретатели вправе рассчитывать на доплату из бюджета субъекта.

В Федеральной казне заложены средства, которые направляются на индексацию. Средства предусмотрены на 20-21 гг. Размер субсидии вырастет на 3,9% и 2,7% соответственно. Индексация касается только той помощи, которая предусмотрена за счет федерального бюджета. Дотации по выслуге лет и по старости, увеличиваются по иному принципу.

Размер соцпенсии в 2019 г.

Минимальные поступления зависят от корректировки показателя прожиточного минимума. Для престарелых он вырос на 2,4 процентных пункта. Размер выплаты за счет федерального бюджета составил 5,3 тыс. рублей.

Стоит разделять матпомощь, которая предоставляется различным группам населения. Ее сумма может существенно различаться:

Средние поступления в прошлом году, тыс. руб.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector