С какого возраста женщины идут на пенсию

Пенсионный возраст для женщин

Закон о постепенном повышении пенсионного возраста для женщин до 60 лет (см. таблицу по годам) является частью пенсионной реформы с 2019 года. Однако проходить она будет с учетом корректировок, предложенных в обращении Владимира Путина к гражданам РФ от 29 августа 2018 г. Все запланированные изменения уже предусмотрены подписанным Президентом законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. (текст ниже).

Закон о пенсионном возрасте с 2019 года

В своем телеобращении в августе 2018 г. Президент отмечал, что в России «отношение к женщинам особое, бережное», поэтому по его поручению Кабмин подготовил поправку к законопроекту, которой было предусмотрено снижение пенсионного возраста для женщин на 3 года относительно предложенных в первоначальном варианте 63 лет — т.е. до 60 лет, а также досрочный выход на пенсию многодетным матерям, имеющим трое и четверо детей.

Повышение пенсионного возраста будут осуществлять постепенно с 1 января 2019 года. Учитывая, смягчение темпов увеличения нормативного возраста в первые 2 года, изменения для женщин будут осуществляться следующим образом:

в течение 2019 и 2020 гг. женщины смогут оформить пенсионные выплаты на полгода раньше, чем это предусматривал первоначальный правительственный законопроект;
с 2020 г. «период трудоспособности» начнет увеличиваться с шагом 1 год, как это планировалось изначально, пока в 2023 г. не установится его окончательное значение — 60 лет (см. таблицу повышения пенсионного возраста).

Согласно предложенному графику, повышение пенсионного возраста коснется всех граждан, кто на 1 января 2019 года еще не успеет оформить выход на пенсию по старому закону (женщины, которым на начало 2019 года еще не исполнится 55 лет).

Это означает, что пенсионный возраст так или иначе повышается для всех женщин (за исключением досрочников), которым в 2019 году исполнилось 55 лет и меньше — а это женщины 1964 года рождения и моложе. Пенсия с 60 лет будет назначена тем женщинам, которым 55 лет исполнится в 2023 году и позже.

График выхода на пенсию по годам для женщин

Дата достижения 55-летнего возраста	На сколько лет будет отложен выход на пенсию	Пенсионный возраст по новому закону	В каком году будет выход на пенсию
2018	—	55	2018
1-ое полугодие 2019	+ 0.5	55.5	2-ое полугодие 2019
2-ое полугодие 2019	+ 0.5	55.5	1-ое полугодие 2020
1-ое полугодие 2020	+ 1.5	56.5	2-ое полугодие 2021
2-ое полугодие 2020	+ 1.5	56.5	1-ое полугодие 2022
2021	+ 3	58	2024
2022	+ 4	59	2026
2023 и позже	+ 5	60	2028 и т.д.

Те женщины, кому 55 лет исполнилось в 2019 году, попали под действие переходных положений нового закона. Для них выход на пенсию отложен на 6 месяцев — оформить выплаты они смогут при достижении 55.5 лет (соответственно во второй половине 2019 или первой половине 2020 г.).
Тем, у кого 55-летие будет в 2020 году, увеличение относительно старых нормативов составит 1,5 года (вместо 2 лет по предложенному Правительством графику). Оформить пенсионные выплаты они смогут соответственно во второй половине 2021 и первой половине 2020 г., когда достигнут возраста 56,5 лет.
Тем, кому 55 лет исполнится в период с 2021 по 2022 год, будет установлено промежуточное значение пенсионного возраста с учетом ежегодного увеличения на 1 год — 58-59 лет.
Женщинам, которым 55 лет будет в 2023 году и позже, будут выходить на пенсию уже по окончательным нормативам нового закона — в 60 лет. Они смогут оформлять выплаты, начиная с 2028 года и т.д.

Новая таблица выхода на пенсию по годам рождения для женщин

Как было отмечено ранее, под действие нового закона о повышении пенсионного возраста в России попадут женщины, начиная с 1964 года рождения, так как 55-летнего возраста они достигнут уже после внесения изменений в пенсионное законодательство.

Но так как новый закон предполагает поэтапную корректировку условий выхода на пенсию, некоторые женщины попадут под действие промежуточных положений (2019-2026 гг.) — для них возраст оформления выплат будет меньше 60 лет.

Определить, в каком году выйдут на пенсию женщины конкретного года рождения, можно с использованием следующей таблицы:

Таблица выхода на пенсию по годам для женщин

Дата рождения женщины	На сколько лет будет отложен выход на пенсию	В каком возрасте выйдут на пенсию	Год оформления пенсионных выплат
I полугодие 1964	+ 0.5	55.5	II полугодие 2019
II полугодие 1964	+ 0.5	55.5	I полугодие 2020
I полугодие 1965	+ 1.5	56.5	II полугодие 2021
II полугодие 1965	+ 1.5	56.5	I полугодие 2022
1966	+ 3	58	2024
1967	+ 4	59	2026
1968	+ 5	60	2028

Для женщин 1964 года рождения так называемый «период трудоспособности» увеличивается на 6 месяцев (т.е. до достижения 55,5 лет), так как они попадают под переходные положения закона.
Для женщин 1965 года рождения срок выхода на пенсию откладывается на 1,5 года, т.е. до достижения 56,5 лет.
Для женщин 1966 и 1967 г.р. темп увеличения нормативов по пенсионному возрасту будет больше — повышение на 1 год ежегодно. Оформление выплат для них будет отложено на 3 и 4 года соответственно.
Женщины 1968 года рождения и позднее будут оформлять пенсию уже с 60 лет — для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.

Читать еще: Выплата при ликвидации организации

Выход на пенсию многодетных матерей

В новом законе предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, имеющих трое или четверо детей. Такое изменение было принято по предложению Президента, озвученном в обращении к гражданам РФ 29 августа 2018 г. Владимир Путин отмечал необходимость предоставления такой льготы многодетными матерям по следующей схеме:

если у женщины трое детей, то она сможет на 3 года раньше общеустановленного пенсионного возраста оформить пенсионные выплаты;
если четверо детей, то на 4 года раньше срока;
при наличии 5 и более детей действующее законодательство уже предусматривает для таких матерей выход на пенсию в 50 лет.

Первыми выйти досрочно по льготным условиям смогут женщины 1965 года рождения, имеющие 4 детей (в 2021 году при достижении 56 лет, когда общий пенсионный возраст для женщин 1965 г.р. будет 57 лет).
Следующими воспользоваться досрочным оформлением выплат смогут женщины 1966 г.р. с 4-мя детьми тоже в 56 лет (они выйдут на пенсию в 2022 году, тогда как на общих основаниях женщины 1966 г.р. будут выходить на пенсию в 2024 году в возрасте 58 лет, а при наличии 3 детей — в 2023 году в возрасте в 57 лет).
И так далее.

Принят ли закон о пенсии в 60 для женщины в России?

О снижение пенсионного возраста у женщин с 63 до 60 лет объявил Президент Владимир Путин в ход своего обращения к гражданам, которое прошло 29 августа 2018 г. Поправку к законопроекту, содержащую такие корректировки, подготовило Правительство — 26 сентября 2018 г. она уже единогласно была одобрена депутатами Госдумы.

Согласно процедуре, предусмотренной российским законодательством, рассмотрение Правительственного законопроекта прошло все обязательные этапы:

До 24 сентября 2018 г. проходил сбор поправок к законопроекту, которые были рассмотрены во втором чтении. Из одобренных Парламентом можно выделить следующие:
- Внесение поправки, предлагающей снижение планки пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет.
- Закрепление в законе предложенного Правительством нового порядка индексации пенсии с 2019 года с темпами выше уровня инфляции (в среднем на 1000 рублей ежегодно).
- Закрепление в законодательстве понятия «предпенсионный возраст» для того, чтобы обязать работодателей извещать Минтруд об увольнении пожилых сотрудников.
- Программа повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста, на финансирование которой Министерство труда и соцзащиты населения предлагает направлять ежегодно около 5 млрд руб.
- Увеличение переходного периода в первые 2 года реформы (т.е. снижение темпа, с которым ежегодно будет повышаться нормативное значение возраста) и др.

Возраст выхода на пенсию женщин в России

vozrast_vyhoda_na_pensiyu_zhenshchin_v_rossii.jpg

Что такое «переходный период»

Власть не решилась сразу повысить возраст на пять лет. Тогда россиянки, которым в этом году исполнилось 55 лет, смогли бы претендовать на пенсию только с 2024 года. Для женщин, которые родились в период 1964-1967 гг., законодатели предусмотрели переходный период постепенного увеличения пенсионного возраста.

В переходный период для женщин предусмотрена следующая градация пенсионного возраста:

55,5 лет – для рожденных в 1964 г.;

56,5 лет – для рожденных в 1965 г.;

58 лет — для рожденных в 1966 г.;

59 лет – для рожденных в 1967 г.

То есть, в течение переходного периода возраст выхода на пенсию для женщин (как, впрочем, и для мужчин) отодвигается постепенно – вначале на полгода, а затем на более длительный срок.

Переходный, «щадящий» период закончится с наступлением 2028 года. С этого момента всем россиянкам, рожденным в 1968 году и позднее, по общему правилу пенсия по старости будет назначаться с шестидесяти лет.

Когда назначается пенсия: возраст выхода на пенсию женщин в 2019 году

Женщинам в 2019 году пенсия по старости назначается с 55,5 лет. Это означает, что россиянки, которым 55 лет исполнилось в 1-м полугодии 2019 года, смогут получать ее только спустя полгода – со 2-го полугодия 2019 года.

Женщины, чье 55-летие состоится во 2-м полугодии 2019 года, вправе обратиться за назначением пенсии лишь в 1-м полугодии 2020 года, также спустя 6 месяцев после дня рождения.

Однако уже с 2020 г. пенсионный возраст увеличат на полтора года (относительно 55 лет) – для женщин он составит 56,5 лет.

Возраст выхода на пенсию женщин в России: по годам

Пенсионная реформа в РФ началась с 1-го января 2019 года, после вступления в силу закона № 350-ФЗ от 03.10.2018, скорректировавшего пенсионное законодательство. В частности, 7-я статья данного нормативного акта дополнила Приложением 6 закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В нем содержится график увеличения возраста выхода на пенсию в ближайшие годы.

Ниже приведена таблица повышения пенсионного возраста для россиянок в ближайшие годы.

Год повышения пенсионного возраста

Возраст назначения страховой пенсии для женщин (количество лет)

Год назначения страховой пенсии

2-е полугодие 2019 – для рожденных в 1-м полугодии 1964;

1-е полугодие 2020 для рожденных во 2-м полугодии 1964

2-е полугодие 2021 – для рожденных в 1-м полугодии 1965;

1-е полугодие 2022 для рожденных во 2-м полугодии 1965

2024 для рожденных в 1966

2026 для рожденных в 1967

2023 и более поздние годы

2028 для рожденных в 1968

В каких случаях возраст выхода на пенсию для женщин не изменится

Законодатели сохранили некоторым категориям граждан право на досрочную пенсию (ст. 30-32 закона № 400-ФЗ). В частности, пенсионный возраст для женщин не изменится при условиях, если они:

родили и воспитали до восьмилетнего возраста 5 и более детей при страховом стаже 15 лет (как и раньше, они вправе получать пенсию с пятидесяти лет);

пострадали от радиационной или техногенной катастрофы;

воспитывали ребенка-инвалида до 8-летнего возраста (вправе уйти на пенсию в пятьдесят лет);

получили инвалидность вследствие военной травмы;

являются инвалидами по зрению первой группы;

трудились на подземных работах;

работали на вредном/опасном производстве или в горячем цеху;

работали геологами, спасателями, водителями общественного автотранспорта, трактористами, в текстильной промышленности при повышенной интенсивности / тяжести работ, с осужденными лицами, в системе ФСИН, на лесозаготовках (но у них должен быть выработан необходимый специальный стаж);

осуществляли профессиональную деятельность в гражданской авиации или на флоте и т.д.

Россиянки, родившие 4-х детей, и воспитывавшие их до восьми лет, при 15-летнем стаже могут получать пенсию с 56 лет. Для мам 3-х детей, при таком же условии, пенсионный возраст наступает в 57 лет (ст.32 закона № 400-ФЗ).

Первоначально пенсионный возраст для россиянок Правительство собиралось повысить на 8 лет, посчитав, что продолжительность жизни позволяет им выйти на пенсию в 63 года. Однако затем, по инициативе Президента России, этот срок уменьшили до пяти лет.

Условия раннего выхода на пенсию в России по новому закону

«Мечта советского человека — выйти на заслуженный отдых, а потом долго-долго работать». Этот старый анекдот сохраняет актуальность и в наши дни. И вместе с тем любое официальное сообщение, да что там — просто слухи о повышении пенсионного возраста воспринимаются крайне болезненно.

p, blockquote 1,0,0,0,0 —>

p, blockquote 2,0,0,0,0 —>

Во-первых, желанию работать даже по любимой специальности как можно дольше могут препятствовать неизбежные для немолодого возраста болезни, усталость и невозможность трудиться в интенсивном режиме. А, во-вторых, не очень-то жаждут нанимать пожилых сотрудников и предлагающие хорошую зарплату работодатели, если вы — не уникальный специалист. Но даже если вы продолжаете работать, досрочный выход на пенсию позволяет вам иметь два источника дохода.

p, blockquote 3,0,1,0,0 —>

«Молодые» пенсионеры

Список оснований, дающих право для досрочного ухода на заслуженный отдых, обширен. К числу «молодых» пенсионеров по-прежнему относятся граждане, работающие во вредных и опасных условиях труда — горняки, геологоразведчики, летчики гражданской авиации, труженики «горячих» цехов и химической промышленности, водители общественного транспорта и многие другие. Также право раннего выхода на пенсию имеют медработники и педагоги, хотя многие из них продолжают трудиться как можно дольше.

p, blockquote 4,0,0,0,0 —>

Это право гарантировано многодетным матерям: женщины, родившие трех детей, могут уйти на заслуженный отдых раньше обычного пенсионного возраста, матери трех детей — на четыре года — и так далее. Право досрочного получения пенсии гарантировано и для одного из родителей ребенка-инвалида. Впрочем, многие из таких родителей (обычно — матери «особых» детей) и так не имеют возможности работать, особенно если сын или дочь требует постоянного ухода.

p, blockquote 5,0,0,0,0 —>

p, blockquote 6,1,0,0,0 —>

Досрочный выход на заслуженный отдых гарантирован и жителям Крайнего Севера и приравненных к нему территорий. Это республика Карелия, Коми, Карелия и Якутия, Камчатский край, Архангельская, Мурманская и Магаданская области и другие города и регионы. Жители этих территорий имеют право выходить на заслуженный отдых на 5 лет раньше, чем прочие граждане России, с учетом постепенного повышения пенсионного возраста.

p, blockquote 7,0,0,0,0 —>

В 2019 году право раннего ухода на пенсию было предоставлено и гражданам, которые трудятся буквально со школьной скамьи: женщинам, имеющим трудовой стаж не меньше 37 лет, мужчинам со стажем от 42 лет и больше. Правда, эта возможность предоставляется не раньше наступления дореформенного пенсионного возраста, то есть не раньше 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

А в 2020 году обсуждается возможность предоставить досрочный выход на заслуженный отдых и предпенсионерам — гражданам, которым осталось до выхода на пенсию 5 и меньше лет. Впрочем, эта возможность дана лишь гражданам, потерявшим работу.

p, blockquote 9,0,0,1,0 —>

Сегодня выйти на пенсию досрочно могут безработные пенсионеры, которым осталось до наступления пенсионного возраста не больше 2 лет. Минтруд продвигает законопроект, позволяющий продлить этот срок до 3 лет и вызвавший неоднозначные комментарии.

p, blockquote 10,0,0,0,0 —>

С одной стороны, работодатели, которые и так держатся на плаву в условиях глобального экономического спада из-за коронавируса, стремятся сократить свои расходы по максимуму, в том числе за счет увольнения сотрудников предпенсионного возраста или путем перевода таковых на минимальный оклад.

p, blockquote 11,0,0,0,0 —>

p, blockquote 12,0,0,0,0 —> p, blockquote 13,0,0,0,1 —>

Возможность уйти на пенсию раньше обычного срока станет для уволенных пенсионеров настоящим спасательным кругом, особенно в условиях сокращающегося предложения вакансий. С другой стороны, эксперты опасаются, что новый закон приведет к разрастанию теневой экономики. Бизнесмены будут по-прежнему нанимать пожилых сотрудников, но они все чаще будут делать это неофициально.

Как менялся пенсионный возраст в России

14 июня 2018 года премьер-министр РФ Дмитрий Медведев сообщил, как правительство намерено повысить пенсионный возраст. Он составит 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. Изменения будут вводиться поэтапно начиная с 2019 года. Как в России менялся пенсионный возраст — в справке “Ъ”.

Главное о пенсионной реформе

Пенсионное обеспечение по старости было введено 5 января 1928 года в СССР для работников текстильной промышленности. В это же время им был установлен пенсионный возраст: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. В 1932 году возрастная планка была введена и для рабочих и служащих других отраслей, которые также стали получать пособия по старости. А в 1964 году такое право приобрели и члены колхозов. Однако изначально для них возрастной ценз был установлен выше: мужчины могли выйти на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60. В 1968 году для колхозников был установлен такой же пенсионный возраст, как и для остальных рабочих и служащих страны. На протяжении всего существования советского государства пенсионный возраст не менялся и его изменения не обсуждались.

Впервые в правительстве об увеличении пенсионного возраста стали говорить в 1997 году. В январе Министерство экономики РФ выступило с проектом нового закона «О пенсионном обеспечении граждан в Российской Федерации», в котором предлагалось повысить пенсионный возраст для мужчин до 65 лет, а для женщин — до 60. По словам главы департамента социальной политики ведомства Владимира Понизова, реформа должна была длиться на протяжении 20 лет. Однако законопроект не был принят.

В июле 2000 года тогдашний министр экономического развития и торговли России Герман Греф сообщил, что правительство не планирует повышать в ближайшем будущем пенсионный возраст. При этом подчеркнул, что к этому вопросу, возможно, придется вернуться при плохой экономической или демографической ситуации.

В 2010–2012 годах в правительстве стали регулярно обсуждать повышение пенсионного возраста. Так, в июне 2010 года занимавший в то время пост министра финансов Алексей Кудрин сообщил о неизбежности реформ из-за низкого соотношения работающего населения к пенсионерам: 128 к 100. Такое же мнение в это время высказал замминистра финансов Сергей Шаталов. В свою очередь, в апреле 2012 года находившийся в должности премьер-министра Владимир Путин заявил о недопустимости повышения пенсионного возраста.

К этому вопросу вновь вернулись в 2015–2016 годах . Дефицит пенсионного бюджета на начало 2015 года составил 623 млрд руб., а через два года по прогнозам мог увеличиться вдвое. По мнению экс-министра финансов Алексея Кудрина, его можно было компенсировать либо повышением пенсионного возраста, либо увеличением налогов. С такой же инициативой выступали глава Минэкономики Алексей Улюкаев и министр финансов Антон Силуанов. В ходе прямой линии в апреле 2015 года президент Владимир Путин заявил, что власти сейчас не готовы к реформам, а сами они должны быть связаны с ростом продолжительности жизни, однако изменения неизбежны. В июле того же года вице-премьер Ольга Голодец рассказала, что в планах правительства пенсионная реформа не обсуждается.

Тем не менее с 1 января 2017 года вступил в силу закон о поэтапном (ежегодно по полгода) повышении пенсионного возраста для чиновников. Возрастная планка была установлена на уровне 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. Как заявил заместитель главы профильного думского комитета по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления Виктор Казаков, целью закона, принятого для госслужащих, является сохранение квалифицированных кадров.

8 мая 2018 года исполнявший в это время обязанности премьер-министра Дмитрий Медведев на заседании Госдумы сообщил, что правительство подготовит законопроект с предложением повысить пенсионный возраст и внесет его на рассмотрение в парламент в ближайшее время. Он отметил, что реформа не проводилась еще со времен СССР, хотя тогда, по его словам, средняя продолжительность жизни была ниже и составляла 40 лет.