Многократная виза в Россию — Обзор

Виза в Россию. Типы виз в Россию

Для поездки в Российскую Федерацию иностранным гражданам необходимо оформить визу соответствующего типа. В зависимости от цели поездки визы в Россию могут быть следующих типов:

  • Туристическая виза;
  • Деловая виза;
  • Рабочая виза;
  • Учебная виза;
  • Частная (гостевая) виза;
  • Транзитная виза.

Туристическая виза — оформляется на основании туристического приглашения иностранцам, желающим посетить Россию в туристических целях (посещение выставок, культурных мероприятий, экскурсий и т.д.).

Виза может быть однократная или двукратная. Максимальный срок пребывания по туристической визе 30 дней.

Деловая виза — оформляется на основании делового приглашения, которое в свою очередь оформляется через две государственные структуры: Федеральную Миграционную Службу (ФМС) и Министерство Иностранных Дел РФ (МИД).

Через ФМС оформляются приглашения на бланке ФМС (оригинал приглашения), через МИД оформляются визовые указания (телексы), направляемые в консульские представительства России за рубежом по внутренним каналам связи.

Еще одним способом получения делового приглашения для въезда в РФ является Письмо-Приглашение. Оформляется на бланке компании — юридического лица, зарегистрированного на территории РФ и аккредитованного в УФМС. Применимо к гражданам тех государств, с которыми Россия имеет соглашение о возможности применения упрощенной системы получения виз. Одной из особенностей является то, что при оформлении визы по такому приглашению, срок рассмотрения и решение по выдаче визы зависит от консульства и обычно это дольше официально оформленных приглашений (более 10 дней).

Деловые визы выдаются на срок до 30, 90, 180, 365 дней. Суммарный срок пребывания в каждом полугодии не должен превышать 90 дней.

Кратность визы может быть: однократной, двукратной или многократной.

Рабочая виза виза оформляется на основании рабочего приглашения, не имеет ограничения по пребыванию в стране, как деловая виза. Оформление рабочей визы необходимо иностранным гражданам, которые работают в Российских компаниях.

Основное преимущество данной визы, это возможность продлевать ее не выезжая из России, а так же находиться в стране без ограничения по дням пребывания.

Учебная виза — выдается на основании приглашения, иностранному студенту, проходящему обучение в учебном заведении.

Частная (гостевая) виза — виза оформляется на основании Частного приглашения по ходатайству гражданина РФ, имеющего постоянную регистрацию на территории РФ. Документы на приглашение сдаются в районом отделении Федеральной Миграционной Службы.

Частная виза выдается на срок до 90 дней и может быть с однократным или двукратным въездом.

Транзитная виза выдается на основании предоставленных документов в Российском консульстве (представительстве), для иностранных граждан, собирающихся использовать Россию для транзитных целей. Пребывание по такой визе в РФ не должно превысить 72 часа. Виза не продлевается.

Многократная виза в Россию

Что такое мультивиза в Россию?

Многократная виза в Россию (мультивиза) – это бизнес виза, которая дает право на неограниченное количество пересечений границы РФ в течение всего срока ее действия. Такую визу обычно оформляют для себя иностранные бизнесмены, которые часто приезжают в Россию для того, чтобы расширять свои бизнес связи, подписывать договоры и продлевать контракты, принимать участие в выставках и аукционах, семинарах и симпозиумах, следить за ходом работ или для достижения других бизнес целей.

Нажмите для увеличения

Важно знать:

Как получить визу в Россию?

Процессы оформления виз различных типов очень похожи, но в оформлении каждого отдельного типа визы есть свои нюансы.

Сроки действия мультивизы

По срокам действия многократная деловая виза в Россию может выдаваться:

  • на 90 дней;
  • на 180 дней;
  • на 365 дней;
  • на 3 года (для граждан США);
  • на 5 лет (для граждан Евросоюза).

Как оформить многократную визу в Россию?

Чтобы оформить многократную визу, нужно обратиться в российское посольство или консульство. При этом необходимо заполнить анкету-заявление на получение визы, оплатить консульский сбор и сдать оформленное приглашающей стороной приглашение в Россию. Граждане миграционно-опасных стран также должны предъявить гарантийное письмо, написанное приглашающей стороной. Кроме того, могут потребоваться и другие документы (их список лучше выяснить заранее в самом консульстве или на сайте).

Читать еще:  Фз социальная пенсия

Мультивизы для США и ЕС

В рамках упрощения визового режима гражданам США многократная виза в Россию может выдаваться на 3 года, а гражданам ЕС – на 5 лет. На такой длительный срок мультивиза может выдаваться по усмотрению консульства тем иностранным гражданам, у которых ранее уже была оформлена многократная виза на 1 год, и которые не допускали нарушений законов РФ во время своих предыдущих приездов в Россию. В некоторых случаях консульство может отказать в выдаче визы или выдать на срок, который меньше запрашиваемого (например, выдать визу на 180 дней вместо запрашиваемых 365 дней).

Требования для получения визы

Поскольку по законам РФ срок действия паспорта иностранного гражданина должен действовать дольше срока действия визы хотя бы на 6 месяцев, то виза может выдаваться на фиксированное количество дней, которое зависит от того, когда заканчивается срок действия паспорта. Если до окончания срока действия загранпаспорта при оформлении мультивизы осталось не так много времени, то от конца срока действия паспорта отнимается 180 дней и виза выдается на количество дней, оставшихся до этого срока.

Приглашение для мультивизы в Россию должно быть оформлено юридическим лицом, которое зарегистрировано в России и прошло аккредитацию в УФМС или при ДКС МИД РФ.

Внешний вид приглашения для многократной визы может различаться в зависимости от того, каков способ его оформления. Приглашение для многократной деловой визы в Россию может быть оформлено на бланке УФМС, на бланке аккредитованной организации или оно может быть выслано Телексом.

После того как иностранец, имеющий на руках многократную деловую визу, прибудет в РФ, он должен стать на миграционный учет в течение 7 рабочих дней. Поскольку по закону, въехавший в РФ по деловой визе иностранный гражданин не может проживать на территории РФ дольше 90 дней, то постановка на миграционный учет выполняется на срок до 90 дней.

Если иностранный гражданин, оформляющий для себя многократную деловую визу, планирует приехать в Россию вместе с членами своей семьи (супруг или супруга, сын или дочь), то для них также оформляется деловая виза, в которой в графе «Цель поездки» прописывается «Сопровождающий член семьи».

Получить приглашение для мультивизы

Если вам нужно приглашение для получения многократной визы в Россию, то вы можете обратиться в нашу компанию. Для того чтобы оформить для вас приглашение в соответствии со всеми правилами и законами РФ, нам потребуются:

  • заполненная вами анкета на оформление приглашения (в электронном виде);
  • копия вашего загранпаспорта;
  • копия предыдущей российской визы (если такая имеется);
  • копия вида на жительство в той стране, где вы будете оформлять визу (в том случае, если вы будете это делать не в той стране, гражданином которой являетесь);
  • свидетельство о рождении вашего ребенка, в котором указано, что вы являетесь его родителем (в том случае, если вы собираетесь приехать в РФ со своим несовершеннолетним ребенком).

Стоимость приглашения будет зависеть от сроков действия визы и некоторых других факторов.

Рабочая виза в Россию для иностранцев

Главное о рабочей визе

Особенности рабочей визы в Россию

При этом обладатели мульти-виз могут пересекать российские границы сколько угодно раз.

Важно знать, что рабочую визу без приглашения получить невозможно. Компания ВИТА Трэвел предлагает услуги по оформления приглашения для рабочей визы.

Оформление рабочего приглашения от ВИТА Трэвел

Наша компания предлагает содействие в получении рабочих виз. Мы помогаем оформить соответствующее приглашение гражданам: Европы, США и Канады, Австралии и Новой Зеландии, ЮАР, Южная Корея, Япония, Индия, Турция, Китай, Вьетнам.

Не делаем приглашения для Афганистана, Ирана, Ирака, Филиппин, Индонезии, Пакистана, Северной Кореи.

Читать еще:  Расчеты с физ лицом по договору аренды

Через ВИТА Трэвел рабочая виза оформляется быстро и беспроблемно:

  1. Вы заказываете в нашей компании приглашение, высылаете необходимые документы по списку. Для уточнения всех деталей Вы можете связаться с нами по телефону. Кроме того, вы можете написать онлайн нашему оператору.
  2. Мы оформляем приглашение для рабочей визы в течение 30 дней и высылаем Вам.
  3. Полученное приглашение Вы пересылаете иностранцу. С этим документом ваш будущий сотрудник обращается в консульство РФ за визой.

Доверьте оформление приглашений для рабочих виз в Россию профессионалам ВИТА Трэвел»!

Список документов для рабочего приглашения в Россию

Необходимые документы для оформления через нас:

  • Копия паспорта с переводом, заверенная нотариусом;
  • Копия диплома (или другого документа об образовании) с переводом, заверенная нотариусом;
  • Полис добровольного медицинского страхования на 1 или 3 года;
  • Фотографии матовые цветные 3х4 без уголка (4 шт.).

Также Вы можете заказать:

  • Перевод документов на иностранный язык;
  • Нотариальное заверение.

Отличие рабочих и бизнес-виз

Легально заключить трудовой договор в РФ лица, прибывшие из-за рубежа, могут лишь при наличии у них рабочей визы. Она оформляется по приглашению от конкретного работодателя. Бизнес-виза права на трудоустройство не дает. Ее следует запрашивать для решения различных деловых вопросов, к которым относятся:

  • переговоры с бизнес-партнерами;
  • заключение контрактов;
  • участие в разнообразных бизнес-мероприятиях (аукционы, выставки и т.п.);
  • консультационная или научная деятельность и т.д.

Главное, что получать зарплату по бизнес-визе нельзя. Заниматься трудовой деятельностью при пребывании по какой-либо другой визе, помимо рабочей, также запрещается.

Разновидности рабочих виз

Въездные документы данного вида подразделяются на несколько категорий. Они бывают:

  • Однократными, действующими до 3 месяцев. Их выдают российские консульства при наличии приглашения от организации-работодателя.
  • Многократными, действующими до завершения срока трудового договора. Их оформляет миграционная служба после повторного оформления однократного разрешения на трудоустройство.
  • Многократными 3-летними. Их предоставляют только высококвалифицированным специалистам.

Кроме того, рабочие визы подразделяются на несколько типов по категориям въезжающих. Они могут быть предназначены:

  1. Лицам, прибывающим для рабочей деятельности по найму. Их выдают тем соискателям, которые собираются трудиться по своей специальности.
  2. Иностранным сотрудникам. Их открывают заявителям, занимающим должности в иностранных организациях, функционирующих в РФ и имеющих здесь надлежащую аккредитацию.
  3. Преподавателям. Их предоставляют учителям из других государств, планирующим преподавать в учебных заведениях России.
  4. Сопровождающим. Их оформляют ближайшим родственникам иностранца, прибывающего в нашу страну по трудовой визе.

Каждый визовый документ оформляется почти что одинаково. Различие существует лишь в направленности конкретной организации, выдающей приглашение.

Типы рабочей визы в зависимости от цели поездки

Трудовая деятельность по найму
Виза выдается тем иностранцам, собираются работать по своей специальности на территории РФ.
Иностранный сотрудник Виза выдается иностранцам, которые занимают должности в иностранных компаниях, работающих на территории РФ и имеющие аккредитация при российских организациях.
Преподаватель Выдается иностранным гражданам, которые хотят преподавать в российских образовательных учреждениях.
Сопровождающий Виза оформляется для членов семьи иностранца, которые сопровождают работника с трудовой визой.

Правила оформления

Так как получить рабочее разрешение для иностранца довольно тяжело, стоит разобраться в некоторых тонкостях визовой процедуры.

Главная особенность получения – наличие приглашения. Для оформления въездного документа с целью трудоустройства понадобится рабочее приглашение.

Если у иностранного работника пока нет пригласительного документа от работодателя, он может получить другую категорию приглашения (от юрлица или физлица). На основании данного приглашения будет оформлена краткосрочная виза. Гражданин прибудет в РФ и на месте подыщет работодателя, согласного помочь с открытием трудовой визы.

Читать еще:  Порядок выплаты больничного

Этапы оформления

Получение рабочей визы в Россию для иностранца включает ряд обязательных этапов:

  1. Предприятие, планирующее пригласить на работу гражданина из-за рубежа, обращается в Госслужбу занятости.
  2. Фирма-работодатель оформляет приглашение.
  3. Иностранец получает приглашение, сделанное работодателем, после этого он собирает остальные бумаги и записывается на подачу заявления в консульство РФ у себя на родине.

Нередко сотрудник-иностранец также намеревается ввезти в наше государство свою семью (супругу/супруга и детей, не достигших совершеннолетия). В этом случае родственникам основного заявителя тоже выдаются трудовые визы. Они предоставляются с формулировкой «Сопровождение иностранного специалиста».

Документы для получения рабочей визы в Россию

Если все предварительные этапы успешно пройдены, соискатель подает визовое ходатайство в российское консульское учреждение. Документы для рабочей визы в Россию подаются в консульство по месту пребывания заявителя.
Пакет обязательной документации совсем небольшой. В него входят:

  • Подлинник приглашения.
  • Загранпаспорт или иное удостоверение личности, признаваемое РФ. Срок действия паспорта должен истечь не раньше, чем через 1,5 года от даты начала действия визы. В загранпаспорте должно оставаться не меньше 2 пустых страничек.
  • Полностью заполненная анкета. Сведения в визовую анкету вносятся онлайн (на русском или английском языке). При невозможности заполнить анкету электронным способом можно подать обычный бумажный бланк, заполненный в печатном либо рукописном варианте.
  • Фотокарточки (2 шт., 35 на 45 мм). Снимки могут быть цветными или черно-белыми – на усмотрение заявителя.
  • Справка об отсутствии ВИЧ. Справку следует взять максимум за 3 месяца до подачи ходатайства.
  • Медстраховка (обязательно требуется).

При подаче комплекта документации соискатель оплачивает визовый сбор. Также следует учитывать стоимость доставки.

Процедура оформления

Визовая процедура состоит из следующих этапов:

  1. Предприятие-работодатель подает обращение в Госслужбу занятости. В обращении обосновывается необходимость найма кадров из-за рубежа.
  2. Организация-работодатель отправляет готовое приглашение работнику почтой. А будущий работник пока что пребывает в своей стране.
  3. Получив на руки рабочее приглашение в Россию, иностранец собирает остальные бумаги и обращается в консульство за трудовой визой. На ее основании гражданин въезжает на российскую территорию.
  4. В течение недели после прибытия работника-иностранца в РФ компания-работодатель ставит его на учет, обратившись в службу миграции.
  5. В течение срока действия 3-месячной визы работодатель составляет ходатайство на пролонгацию разрешения пребывания на 12 месяцев. Для возможности пролонгации сотрудник не обязан выезжать из России.
  6. Если заявка работодателя будет одобрена, работнику выдадут годовую мульти-визу. После этого организация пролонгирует постановку иностранца на учет в службе миграции еще на 1 год.

Визовый процесс достаточно длительный и требующий многих усилий. Самостоятельно подготовить все, что требуется, весьма проблематично. Чтобы сэкономить время и силы, рекомендуем обратиться к нашим специалистам.

Мы поможем на главных этапах визовой процедуры и оформим рабочую визу в Россию без каких-либо проволочек и сложностей. С вашей стороны потребуется минимум действий. Основные сложности и заботы, связанные с оформлением, мы возьмем на себя.

Достоинства и недостатки трудовой визы

К главным плюсам документа относятся:

  • почти полное отсутствие каких-либо ограничений по возможности занять то или иное рабочее место;
  • работник-иностранец может оставаться в РФ в течение всего периода годности визы (правило 90/180 к ним не относится);
  • пролонгировать документ допускается без выезда из страны;
  • близким родственникам сотрудника-иностранца тоже предоставляется разрешение на пребывание;
  • если работник уже не раз получал однократное рабочее разрешение, он вправе запросить мульти-визу и с нею пересекать границу РФ неограниченное число раз.
  • обязательное наличие работодателя на российской территории;
  • сложная процедура оформления;
  • необходимость внесения невозвратного сбора.

Запрашивать рабочую визу имеет смысл исключительно при наличии российского работодателя, готового трудоустроить иностранца. Если гражданин не нашел фирму-работодателя, для пребывания в РФ стоит оформить другую разновидность визы.

Выберите страну из списка !

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector