Льготы мамам детей инвалидов на работе

Льготы родителям детей инвалидов в 2019 году

Основы предоставляемых родителям детей-инвалидов, и собственно, самим детям с ограниченными возможностями, перечня льгот заложены в 181 Федеральном законе «О социальной защите инвалидов в РФ», определяющий моменты того, какие права имеет ребенок инвалид и льготы родителям в 2019 году.

В числе детей-инвалидов законодатель называет лиц, не достигших совершеннолетия – 18 лет, имеющих отклонения в здоровье и развитии различного характера и степени тяжести, имеющие необходимость в социальной поддержке и защите.

Кроме того, права работника, имеющего ребенка инвалида, закрепляются в трудовом законодательстве.

Общие положения и принципы обеспечения прав детей-инвалидов

Основополагающим документом, определяющим основы прав детей-инвалидов на международном уровне, является принятая Ассамблеей ООН в 2006 году Конвенция о правах инвалидов. На ее основе создаются соответствующие законодательные акты и законопроекты в тех государствах, которые ратифицировали Конвенцию. Общие принципы, заложенные в Конвенции, заключаются в защите и обеспечении равного и полного осуществления детьми-инвалидами всех основных прав и свобод человека и гражданина. Вопросы прав и свобод детей инвалидов освещает статья 7 Конвенции.

Вопрос о предоставлении льгот родителям детей — инвалидов в 2019 году в России встал особенно остро, что связано с реформированием социальной сферы. Сегодня государство ставит перед собой задачи исполнения всех социальных обязательств перед данной категорией граждан, связанные не только с материальным обеспечением, но и другими направлениями создания условий для полноценной жизни детей-инвалидов. На первый план, конечно, выходят выплаты родителям воспитывающих детей инвалидов.

Кроме того, на контроле у государственных органов находятся такие направления работы, как:

• Обеспечение прав детей с ограниченными возможностями на достойное общее и профессиональное образование;
• Улучшение жилищных условий;
• Получение медицинских услуг.

Также, контролируются вопросы предоставления льгот, семьям воспитывающих детей-инвалидов. Вопрос о том, какие льготы предоставляются семьям, имеющим детей — инвалидов, задаются достаточно часто.

Виды льгот для родителей, воспитывающих ребенка-инвалида

Инвалидами признаются дети, имеющие стойкое нарушение здоровья, причинной которого явилось заболевание, травма или иной дефект, и обусловленная этим моментом полная или частичная утрата самообслуживания. Недуг может носить физический или психический характер, быть врожденным или приобретенным. Дети, получившие недуг, травму или имеющие дефект с рождения, признаются инвалидами детства.

Пройдя установленные законом процедуры медицинского обследования, ребенку определяется специальной комиссией, группа инвалидности. Законодательно определяется перечень льгот для родителей детей, соответствующих определенной группе инвалидности. Законодательно определяются и льготы родителям детей инвалидов после 18 лет.

Материальная государственная поддержка: размер пособия

В вопросе о том, какие выплаты положены семье с ребенком инвалидом, следует выделить пенсию самому ребенку и его родителю в качестве компенсации. С момента получения статуса инвалида ребенку начисляется соответствующее группе инвалидности денежное пособие – пенсия по инвалидности. При необходимости постоянного ухода, родителю, или иному члену семьи, его осуществляющему также назначается пособие по уходу за ребенком-инвалидом.

Особенности назначения пособий

Согласно законодательству, пособия семьям, воспитывающим детей инвалидов, назначаются на следующих условиях:

• Выплата назначается при уходе за ребенком- инвалидом и взрослым ребенком- инвалидом 1 группы одному из родителей;
• Родитель должен быть трудоспособным, но не работающим;
• Родитель не должен получать пенсию, пособие в связи со статусом безработного.

Исходя из этих условий, пособие по уходу может быть назначено любому гражданину, независимо от родственных связей, осуществляющих фактический уход за инвалидом и отвечающий вышеперечисленным условиям.

Размер пособия определяется на законодательном уровне и в 2019 году составляет:

• Для родителей ребенка-инвалида, опекунов или усыновителей – 5500 рублей в месяц;
• Для постороннего гражданина (для любого, кроме родителей), ухаживающего за ребенком-инвалидом в сумме 1200 рублей ежемесячно.

Обратиться за начислением соответствующих выплат нужно в ПФР РФ, подать документы можно непосредственно специалистам Пенсионного фонда или через специалистов Многофункциональных центров.

Примечательно, что период ухода за ребенком с ограниченными возможностями включается в страховой стаж. С учетом введенной бальной системы, за каждый год ухода начисляется 1,8 пенсионных баллов.

На содержание ребенка-инвалида также предусмотрена пенсионная выплата. В истекшем году размер такой пенсии составлял 11 900, с 1 апреля текущего года ее размер повысился до 12 213 рублей, рост составил 2,6%.

Перечень основных льгот

Основной акцент делается на медицинском обслуживании и поддержке государством данной категории граждан. Так, льготы семьям многодетным имеющим ребенка инвалида в 2019 году, в рамках медицинской помощи заключаются в следующих моментах:

• Бесплатные лекарства и медикаменты;
• Санаторно-курортное лечение;
• Бесплатный проезд к месту лечения и обратно.

В числе медикаментов и медицинских изделий относятся:

• Инсулиновые иглы;
• Тест-полоски, для процедур определения сахара в крови;
• Ручки- шприцы.

Также предоставляются продукты для лечебного питания. Бесплатные путевки и проезд предоставляется и сопровождающему ребенка-инвалида. Кроме того, льгота на транспортный налог родителям ребенка инвалида предоставляется ежемесячно.

Рассматривая момент того, какие льготы положены родителям, воспитывающим ребенка инвалида, стоит также упомянуть о том, что если путевки, проезд или ряд положенных лекарств не были востребованными, можно получить компенсационные выплаты, в размере 1052 рублей.

Протезирование и ортопедическое обслуживание

В числе данной категории льгот представлено 26 видов наименований услуг. В их числе:

• Ортопедическая обувь, трости, костыли, коляски;
• Слуховые аппараты;
• Протезы и ремонтное оборудование к ним;
• Собаки-поводыри.

Налоговые послабления

В налоговом законодательстве также предусмотрен ряд послаблений при выплате налогов. В первую очередь налоговые льготы родителю ребенка инвалида предоставляются при оплате имущественного налога.

Следующий момент касается социального налогового вычета. Его размер в 2019 году составляет:

• 6 тыс. руб., если ребенок опекаемый;
• 12 тыс. руб., если ребенок усыновлен или воспитывается родными родителями.

Вычет выплачивается обоим работающим родителям или одному работающему, но в двойном размере.

Льготы работающим родителям

Законодатель предусмотрел и трудовые льготы родителям детей инвалидов.

Родителям детей-инвалидов, не достигших 18 лет, предоставляются следующие льготы:

• Отпуск в удобное время, в обязательном порядке оплачиваемый;
• Работодатель не вправе вынудит работать такого родителя сверхурочно или в выходные;
• Работодатель не вправе уволить единственного родителя ребенка-инвалида;
• Родители ребенка вправе взять 4 оплачиваемых дополнительных выходных в месяц, по 2 на каждого или 4 одному.
• 14 дней дополнительного неоплачиваемого отпуска.

Также, в вопросе о том, какие льготы предоставляются на работе, если ребенок – инвалид, следует упомянуть и о возможности досрочно выхода на пенсию обоих родителей.

Условия досрочного прекращения профессиональной деятельности и выхода на пенсию следующие:

• 15 лет страхового стажа для женщин и 20 – для мужчин;
• Возраст 50 и 55 лет соответственно;
• Ребенок должен находиться в семье до 8 лет.

Кроме того, работодатель вправе установить внутренние льготы работнику, имеющему ребенка- инвалида, например, предоставить дополнительные неоплачиваемые дни отпуска или премиальные выплаты. К такого рода мерам прибегают частные предприниматели.

Также семьям, воспитывающим детей с ограниченными возможностями, предоставляются жилищные и коммунальные льготы, а также связанные с воспитанием и образованием.

Какие положены льготы родителям, имеющим ребенка-инвалида?

Государство заботится о благосостоянии своих граждан, особенно, если это дети с серьезными проблемами со здоровьем. Если проблемы связаны с наличием у ребенка степени инвалидности, родители, занимающиеся его воспитанием, могут рассчитывать на определенные льготы, предусмотренные на федеральном и региональном уровнях.

Общие положения

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Лица, возраст которых не достиг 18 лет и имеющие отклонения по состоянию здоровья и развитию различного типа и степени тяжести, а также потребность в социальной поддержки и защите, относятся к числу детей-инвалидов.

Помимо социальных льгот, родители ребенка детей-инвалидов имеют трудовые права, закрепленные трудовым законодательством РФ.

Правое регулирование

Рассматриваемые виды льгот родителям ребёнка инвалида в 2019, регулируется законом федерального уровня № 181.

Данный правовой акт рассматривает и раскрывает основные моменты, касающиеся:

• социальной защиты граждан, имеющих ограниченные возможности;
• порядка проведения процедуры медико-социальной экспертизы;
• программ реабилитации и предоставления амбулаторной помощи.

Льготы родителям ребенка-инвалида

Воспитание ребенка с ограниченными возможностями, является тяжелым испытанием для родителей, не только в моральном, но и материальном планах. Происходит увеличение трат на медицинское обслуживание и реабилитацию ребенка.

На правительственном уровне для решения данной проблемы предусмотрены специальные льготы. Объем и виды социальной поддержки регулируются федеральными и региональными правовыми актами.

Матерям

Льготы, на которые могут рассчитывать матери детей-инвалидов:

• работающая женщина не может быть уволена при воспитании ребенка инвалида;
• до достижения ребенком возраста 18 лет мать вправе сделать обращение на работе о предоставлении ей дополнительных 4 оплачиваемых выходных ежемесячно (действует на региональном, городском уровне);
• женщина имеет право на получение алиментов до достижения ребенком 18 лет;
• использование средств материнского капитала на лечение или адаптацию ребенка.

Медицинские

Каждый ребенок, имеющий ограниченные возможности и проблемы со здоровьем, имеет право на необходимую реабилитацию.

Государственные и медицинские учреждения обязаны предоставлять бесплатно следующие услуги:

• определенные виды лекарственных средств;
• средства технического плана, например, костыли, коляски;
• реабилитация и лечение.

Весь перечень льгот, раскрывается в Распоряжении № 2347-р от 30.12.2005. Дополняет его Приказ Минздравсоцразвития № 328.

Какие льготы положены участникам боевых действий? Смотрите тут.

Налоговые

Семьи, занимающиеся воспитание ребенка-инвалида, могут рассчитывать на налоговые привилегии. Прежде всего, это касается уплаты НДФЛ.

В том числе, им положен вычет в повышенном размере:

• 12 000 рублей при воспитании ребенка биологическими родителями или усыновителями;
• 6 000 рублей – опекунам и попечителям.

Родитель, имеющий наименьший заработок, вправе совершить отказ от вычета по НДФЛ. В таком случае, родитель, имеющий высокий доход, может воспользоваться двойным вычетом.

Жилищные

Согласно положениям закона, семья имеет право на получение:

• жилья за счет государства, если семья стоит на учете как нуждающаяся в улучшении условий для проживания;
• льготы в размере 50 % при оплате квартплаты и коммунальных услуг;
• компенсации 50 % при взносах на капитальный ремонт;
• земель под ИЖС на ведение различного вида хозяйства и садоводства.

Транспортные

Лица, ведущие уход за ребенком-инвалидом, и сами дети имеют право на бесплатный проезд.

Инвалиды могут рассчитывать на 50 % скидки от стоимости проезда на линиях воздушного и железнодорожного транспорта.

Закон предоставляет право бесплатный проезд один раз в год к месту лечения и обратно.

По оплате ЖКХ

По инициативе законодателя, семьи, воспитывающие детей-инвалидов, могут рассчитывать на возврат 50% от внесенной оплаты за услуги ЖКХ. При повышении ставки на услуги коммунального плана производится автоматическая индексация выплачиваемой из бюджета суммы.

Льгота действует в течение года, после чего требуется вновь обновить документы и подать заявление.

Трудовые

Лица, занимающиеся воспитанием ребенка-инвалида, могут отказаться от работы в ночные смены, включая командировки и сверхурочные работы. Увольнение допускается только при наступлении таких обстоятельств, как ликвидация работодателя, или работник сам изъявил желание покинуть рабочее место.

Режим работы такого сотрудника прописывается в трудовом договоре. Трудящийся может рассчитывать на дополнительных четыре выходных, неполную рабочую неделю или неполный трудовой день.

Неполный рабочий день

Согласно норам статьи 93 ТК РФ, работодатель должен установить режим неполного рабочего времени по просьбе работника, выполняющего уход за ребенком-инвалидом.

Для этого сам работник должен обратиться к работодателю с заявлением. Последний, в свою очередь, издает соответствующий приказ.

Командировки

Направление работника, имеющего на воспитании ребенка-инвалида, допускается только с его письменного согласия. Такое правило закреплено ТК РФ.

Ежегодный отпуск

За родителями ребенка, которые ухаживают за ребенком с ограниченными возможностями, сохраняются все стандартные трудовые права, включая право на ежегодный отпуск.

Помимо этого, трудовое законодательство закрепляет дополнительные гарантии в виде добавочных выходных и права взять отпуск в удобное для работника время.

Дополнительные выходные

Для получения дополнительных выходных работнику следует подать заявление. Работодатель должен предоставить работнику 4 дополнительных выходных каждый месяц. Оплачиваются дни по стандартной ставке.

К заявлению следует приложить документы, подтверждающие право на дополнительные выходные дни.

К числу таких бумаг относятся:

• справка из медицинского учреждения о наличии у ребенка инвалидности;
• свидетельство о рождении;
• справка с работы второго родителя о том, что ему такие выходные не предоставлялись.

Досрочный выход на пенсию

Если граждане ухаживают за ребенком инвалидом, то пенсия по старости может наступить ранее наступления пенсионного возраста. Для мужчин это 55 лет, для женщин – 50 лет.

Главное условие – размер трудового стажа должен быть не менее 20 лет для отца ребенка и 15 лет для матери.

Оформить льготу может только один из родителей.

Увольнение

Увольнение работника, воспитывающего ребенка-инвалида, возможно только по нескольким причинам:

• серьезные трудовые нарушения, носящие многочисленный характер;
• ликвидация предприятия;
• добровольное увольнение работника;
• отказ от дальнейшего сотрудничества при сокращении.

Выплата пособия

Родителям, которые не могут работать в силу ведения ухода за ребенком со степенью инвалидности, положены различного вида выплаты государственного и регионального уровня.

По уходу

Ежемесячно дети-инвалиды получают соответствующие виды материальной помощи.

Размер таких выплат прописан в Указе Президента № 175:

• 5 500 рублей – если ребенком занимаются родителями или усыновителями;
• 1 200 – уход ведет постороннее лицо, которое согласовало это условие с родителями ребенка.

Для жителей Крайнего Севера и иных районов с суровым климатом,данные выплаты будут умножаться на районный коэффициент. Выплаты могут назначаться одному трудоспособному, неработающему лицу в отношении одного ребенка-инвалида.

Такой вид выплат не полежит индексации и их размер является фиксированным.

Есть ли льготы для ИП – инвалидов 3 группы? Информация здесь.

Предоставляются ли льготы по ипотеке для многодетных семей? Подробности в этой статье.

Региональные особенности

Семьи с детьми-инвалидами могут рассчитывать не только на федеральные привилегии, но и льготы регионального характера.

В качестве примеров можно привести следующие города:

• Москва – лицам, ведущим уход за инвалидом в возрасте до 23 лет, ежемесячно перечисляется 12 00 рублей;
• Санкт-Петербург – ребенку-инвалиду ежемесячно из местного бюджета выплачивается 6 571 рубль;
• Самара – ежемесячное региональное пособие составляет 1 000 рублей.

Привилегии родителям ребенка-инвалида – это реальная помощь со стороны государства, которая в некоторой части позволяет вести нормальную жизнедеятельность в части развития и поддержания здоровья ребенка.

На видео о положенных скидках

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
   • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
   • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Льготы для родителей ребенка-инвалида

Ребенок-инвалид — страшный приговор для родителей, которым достаточно сложно смириться с такой ситуацией.

Еще тяжелее воспитывать таких детей, которым необходимо в несколько раз больше заботы, внимания и душевного тепла, не говоря уже о постоянном медицинском обслуживании, на которое требуется солидные финансовые траты.

Законодательством РФ предусмотрены дополнительные льготы родителям, имеющим ребенка-инвалида, о чем мы вас подробно проинформируем.

Статус «ребенок-инвалид»

Для начала напомним, что именно подразумевается под статусом — ребенок-инвалид.

Согласно статье 1 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в РФ» это человек, имеющий серьезные нарушения жизненных функций организма, вследствие перенесенных травм, заболеваний или от самого рождения, в связи с чем деятельность этого лица ограничена и выражается в неспособности себя обслуживать и контролировать свое поведение, невозможности самостоятельно передвигаться, ориентироваться в пространстве и обучаться.

Таким детям устанавливается группа инвалидности, в зависимости от степени расстройства функций организма.

Льготы родителям детей-инвалидов, установленные Трудовым кодексом РФ

Работающие родители детей-инвалидов имеют ряд льготных условий, которые позволят им уделять больше внимания ребенку и, в тоже время, не прекращать трудовую деятельность.

Работодателей обязывают идти навстречу таким людям и по их просьбе устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

В этом случае вводятся только ограничения на заработанную плату, которую родитель получает, исходя из количества отработанных часов.

Никаких денежных вычетов из ежегодного отпускного пособия и уменьшение срока отпуска быть не должно!

Трудовой кодекс РФ предусматривает следующие льготы работающим родителям ребёнка-инвалида:

Статья 263. Родителям детей-инвалидов предоставляется неоплачиваемый отпуск в 14 календарных дней, который они могут использовать в любое необходимое для них время.

Статья 262. Одному из родителей ребенка-инвалида предоставляется 4 оплачиваемых выходных в месяц по его письменному заявлению на основании справки из органов социальной защиты населения.

Документ выдается по месту жительства территориальным органом. Для получения справки родитель должен предоставить справку об инвалидности ребенка, документ, что он не находится на государственном попечении в спецучреждении и справку из школы, если он проходит там обучение.

Статья 259. Родитель ребенка-инвалида может быть привлечен к сверхурочной работе или в выходные и праздничные дни, переведен в ночную смену, оправлен в служебную командировку на несколько дней только с его письменного разрешения, где работник должен подтвердить, что знает о своем праве отказаться от таких видов деятельности.

Статья 179. Матери-одиночки, воспитывающие ребенка-инвалида, не могут быть уволены ни по инициативе работодателя, ни по сокращению штатов. Даже в случае ликвидации предприятия, когда увольняются абсолютно все сотрудники, администрация должна позаботиться о возможном другом трудоустройстве такого сотрудника.

Льготы социального характера родителям детей-инвалидов

В наше время проводится целенаправленная политика по адаптации детей-инвалидов в обществе. И окружающие такие семьи люди, и даже чиновники способствуют полноценному нахождению в социуме детей, по стечению обстоятельств, ставших менее активными в жизнедеятельности.

В связи с этим в ФЗ «Об образовании» предусмотрена статья 52.1. Дети с ограниченными возможностями, не представляющие опасность для остальных, имеют право посещать дошкольные образовательные учреждения, а их родители полностью освобождают от оплаты за них.

Отдельным указом Президента за номером 1157 от 2 октября 1992 года дети-инвалиды обеспечиваются бесплатными путевками лечебно-профилактические и оздоровительные учреждения.

Или посмотрите ЗДЕСЬ, какие права имеет ребенок в Российской Федерации.

А в ЭТОЙ СТАТЬЕ вы узнаете о компенсации за садик для ребенка.

Жилищные льготы родителям детей-инвалидов

Согласно статье 17 ФЗ «О социальной защите населения» семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется скидка:

• 50% на оплату жилого помещения в домах государственного фонда;
• 50% скидка на оплату коммунальных услуг вне зависимости от того, находится недвижимость в собственности или нет;
• 50% на стоимость топлива, если в жилом помещении отсутствует центральное отопление.

Для оформления соответствующих льгот требуется следующее:

• документ, подтверждающий личность (паспорт);
• справка об инвалидности ребенка;
• свидетельство о его рождении;
• справка о регистрации по месту жительства по форме №9;
• справка о составе семьи, подтверждающая совместное проживание ребенка-инвалида с родителями;
• свидетельство о право собственности на квартиру или дом, если недвижимость была приобретена или приватизирована родителями.

На основании той же статьи, если дети страдают серьезными хроническими заболеваниями, предусмотренными в перечне, предоставленном Правительством РФ, то родители имеют право на получение дополнительной жилой площади по договору социального найма, которая может превышать государственную норму на одного человека не более, чем в 2 раза.

Этот же закон «О социальной защите населения» предоставляет родителям детей-инвалидов первоочередное право на получение земельного участка для использования под индивидуальное строительство или садово-огородное хозяйство.

Другие категории льгот родителям, воспитывающим ребенка-инвалида

Льготы на налоговый вычет предоставляются родителям детей-инвалидов, исходя из статьи 217 II части Налогового кодекса РФ. Они представлены в виде ежемесячного вычета на доходы физических лиц на сумму 3 000 рублей. Если родитель воспитывает ребенка-инвалида один, то вычет удваивается.

Родители детей-инвалидов имеют право на досрочный выход на пенсию, если они воспитывали ребенка — инвалида с детства до достижения им хотя бы 8 лет.

Обратите внимание: данная льгота предоставляется одному из родителей.

Таким образом, в соответствии со статьей 28 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года, трудовая пенсия по старости назначается мужчине с 55 лет при наличии стажа 20 лет, женщине с 50 лет — при стаже в 15 лет.

В трудовой стаж также засчитывается период не более 3 лет, когда, осуществляя ухода за ребенком-инвалидом, родитель не работал, но этому времени предшествовали и следовали за ним периоды рабочей деятельности, вне зависимости от их продолжительности.

Согласно статье 90 Семейного Кодекса РФ при разводе мама ребенка-инвалида, которая осуществляет за ним уход и не может работать в связи с этим, имеет право на алименты и на ребенка, и на себя.

Такими способами государство поддерживает людей, попавших в тяжелую ситуацию, связанную с инвалидностью ребенка.