Мне отказывают в трудоустройстве, потому что я ношу платок

«Я ношу мусульманский платок, поэтому я — безработная»


В Москве появилось первое бюро по трудоустройству правоверных …

По официальной статистике, последователи мусульманской религии наряду с молодежью и людьми предпенсионного возраста входят в «группу риска» — имеют очень большие шансы получить отказ при устройстве на работу. Такова реальность нашего времени и нашего общества.

Пятница. Площадь у центральной мечети Москвы рядом со станцией метро «Проспект Мира». Мусульмане собираются на молитву. Молодежь останавливается у доски объявлений, многие записывают номер телефона. Рустам Галиулин приехал в столицу в поисках работы из Пензенской области.

— Образование есть? — спрашивает его Ильгам Мухарлямов.

— В прошлом году окончил Пензенскую сельхозакадемию, по специальности бухгалтерский учет.

— Работу по специальности искали?

— Искал, но неудачно. Пришлось устроиться охранником. Но потом магазин, который я охранял, закрыли. Устроился официантом в кафе. Сейчас опять без работы. Поможете?

Прием в мусульманском бюро по трудоустройству на сегодня закончен. Идем с кадровиками к метро, и по дороге они рассказывают, почему решили открыть агентство.

Захваты заложников на Дубровке и в Беслане, взрывы в метро и теракты в Чечне меняют психологию не только обывателей, но и работодателей. Последние стали интересоваться вероисповеданием будущих сотрудников. Осторожность их можно понять. Но ведь Конституция Российской Федерации запрещает дискриминацию по религиозному признаку.

Доказать дискриминацию в суде сложно, практически невозможно. Проявив восточную смекалку, два молодых человека решили открыть в Москве бюро по трудоустройству для мусульман, которым отказывают в приеме на работу.

Раз в неделю Камиль Маннапов и Ильгам Мухарлямов приезжают на улицу Крупской к серой пятиэтажке и ныряют за железную дверь, которую стерегут охранники-узбеки в камуфляже.

За дверью расположена торговая фирма бизнесменов-индусов, там у ребят офис. Впрочем, это помещение они называют офисом в шутку, между собой. А на самом деле здесь ничего нет. Просто их друг Ахмет Кортоев несет пополам с индусами все расходы по аренде помещения.

Молодые люди пользуются расположением старого друга, приходят в гости и обновляют свою страницу в Интернете.

На самом видном месте сура из Корана: правоверные должны везде и всюду помогать единоверцам. И номер мобильного телефона Камиля. На этот номер и звонят клиенты.

— Самого Камиля отказались принимать на работу более чем в 20 фирмах не потому, что у него нет образования или регистрации, — говорит Ильгам. — Он коренной москвич, окончил МГУ. Однако как только узнавали, что он мусульманин, — указывали на дверь. И таких случаев сейчас много.

— Я восемь месяцев проработал в одной конторе, — вспоминает Ильдар Мухомеджаров. — Из-за моих религиозных убеждений коллеги начали относиться ко мне с недоверием, а начальнику не нравилось, что я совершаю намазы. Мне сказали, чтобы я увольнялся.

— А меня не приняли на работу из-за хиджаба, — говорит Алсу Ситдихова. — Шефу не понравилось, что я постоянно ношу платок. И пришлось обращаться за помощью к Ильгаму и Камилю.

Маннапов и Мухарлямов ищут работу для единоверцев бесплатно. Расклеивают объявления возле мечетей, просят откликнуться всех, кому нужны работники. За полгода через агентство пытались найти работу около 500 человек. Причем более 60 процентов из них — люди с высшим образованием. А самой главной проблемой, по которой отказывают мусульманам в трудоустройстве, работодатели называют. необходимость ежедневно совершать намаз. Они сразу же вспоминают о корпоративной этике и внутреннем распорядке. Может быть, помимо болезни «ползучего» терроризма к тому есть основания?

Читать еще:  Куда обращаться если участковый на стороне нападавших

— Общаясь с работодателями, мы объясняем, что ислам не призывает к войне с православными, — говорит Ильгам. — Настоящий правоверный всегда уважительно относится к окружающим. Истинно верующий будет честным и трудолюбивым работником. Ведь вера учит его терпению и смирению перед начальством.

— У нас был клиент — египтянин, — вспоминает Камиль. — Мы устроили его кладовщиком в торговую фирму. Начальство им теперь не нахвалится. Недавно нам позвонили, попросили еще подыскать работников-мусульман. Они ведь не пьют, не курят. И главное — очень работящие.

Виктор ЗОРКАЛЬЦЕВ, член исполкома Народно-патриотического союза России:

Этот пример с хорошей стороны показывает верующих. Когда государство не выполняет своих функций, люди сами начинают помогать друг другу. Подобные, социально ориентированные программы есть и у православных, и у иудеев, и у буддистов. В Лондоне, например, недавно открылся исламский банк. Возможно, что-то подобное может появиться и в России.

Дмитрий ФОНАРЕВ, президент Национальной ассоциации телохранителей России, бывший сотрудник 9-го управления КГБ СССР:

В самом названии этого бюро уже заложена бомба. Из собственного опыта знаю, что немало мусульманских благотворительных организаций на деле занимаются финансированием террористов. Под вывесками исламистских фондов порой скрываются экстремисты. Эта «религиозная биржа труда» должна попасть под пристальное внимание наших спецслужб. Почему надо заниматься трудоустройством только мусульман? Не торчат ли здесь уши бен Ладена или Басаева?

Мне отказывают в трудоустройстве, потому что я ношу платок

Меня не берут на работу из-за того, что я ношу закрытую одежду, платок, т.е. соблюдаю в одежде нормы религии. Имеют ли они такое право, а если нет, то как мне поступить, чтобы защитить свои права?

Ответ теолога

Ношение хиджаба является обязанностью каждой совершеннолетней мусульманки. Всевышний прямым текстом в Коране повелевает, чтобы женщины-мусульманки закрывались и не выставляли свою красоту напоказ перед посторонними. Аллах говорит (смысл): «Пусть они не выставляют напоказ своих прикрас, за исключением тех, которые видны (овал лица и кисти рук), и пусть прикрывают своими покрывалами вырез на груди и не показывают своей красы никому, кроме своих мужей или отцов…» (сура «Ан-Нур», аят 31).

وَقُلْ لِلْمُؤْمِنَاتِ يَغْضُضْنَ مِنْ أَبْصَارِهِنَّ وَيَحْفَظْنَ فُرُوجَهُنَّ وَلَا يُبْدِينَ زِينَتَهُنَّ إِلَّا مَا ظَهَرَ مِنْهَا وَلْيَضْرِبْنَ بِخُمُرِهِنَّ عَلَى جُيُوبِهِنَّ وَلَا يُبْدِينَ زِينَتَهُنَّ

И если работа или любое иное занятие препятствует соблюдению мусульманкой предписанного ей Всевышним хиджаба, она обязана отказаться от этого препятствия! Ибо в хадисе Посланника Аллаха сказано: «Нет подчинения созданию при ослушании тем самым Создателя» (Джамиуль-ахадис, № 17171).

لا طاعة لمخلوق فى معصية الخالق

Но, к счастью, мы живём в государстве, Конституция и законы которого никоим образом не ущемляют права мусульман, и мусульмане могут полноценно следовать канонам своей религии, исповедовать её и абсолютно открыто вести религиозную практику.

Ниже наш юрист подскажет Вам, как отстоять Ваши законные права.

Читать еще:  Возврат налогового вычета при покупке квартиры в ипотеку и проценты

Ответ юриста

Для начала Вы должны знать, что работодатель сам решает вопрос, взять гражданина(-ку) на работу или нет. Отказ в принятии на работу в предусмотренных законом случаях работодатель должен мотивировать, но это тоже его право, Вы это должны знать.

Говоря о Ваших правах, нужно отметить норму Конституции РФ, в статье 19 которой говорится:

1. Все равны перед законом и судом.

2. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.

3. Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации.

Также ст. 28 Конституции РФ гласит:

Каждому гарантируется свобода совести, свобода вероисповедания, включая право исповедовать индивидуально или совместно с другими любую религию или не исповедовать никакой, свободно выбирать, иметь и распространять религиозные и иные убеждения и действовать в соответствии с ними.

Основываясь на этой статье Конституции РФ, Вы можете отстоять свои права, а если директор и дальше будет запрещать брать Вас на работу из-за одежды, то Вы можете обратиться в суд с жалобой на директора. Это нарушение нормы Конституции, а Конституция имеет высшую юридическую силу. Вы можете обращаться за защитой своих прав вплоть до Конституционного суда РФ.

Мухаммад-Амин — хаджи Магомедрасулов

«Я ношу мусульманский платок, поэтому я — безработная»


В Москве появилось первое бюро по трудоустройству правоверных …

По официальной статистике, последователи мусульманской религии наряду с молодежью и людьми предпенсионного возраста входят в «группу риска» — имеют очень большие шансы получить отказ при устройстве на работу. Такова реальность нашего времени и нашего общества.

Пятница. Площадь у центральной мечети Москвы рядом со станцией метро «Проспект Мира». Мусульмане собираются на молитву. Молодежь останавливается у доски объявлений, многие записывают номер телефона. Рустам Галиулин приехал в столицу в поисках работы из Пензенской области.

— Образование есть? — спрашивает его Ильгам Мухарлямов.

— В прошлом году окончил Пензенскую сельхозакадемию, по специальности бухгалтерский учет.

— Работу по специальности искали?

— Искал, но неудачно. Пришлось устроиться охранником. Но потом магазин, который я охранял, закрыли. Устроился официантом в кафе. Сейчас опять без работы. Поможете?

Прием в мусульманском бюро по трудоустройству на сегодня закончен. Идем с кадровиками к метро, и по дороге они рассказывают, почему решили открыть агентство.

Захваты заложников на Дубровке и в Беслане, взрывы в метро и теракты в Чечне меняют психологию не только обывателей, но и работодателей. Последние стали интересоваться вероисповеданием будущих сотрудников. Осторожность их можно понять. Но ведь Конституция Российской Федерации запрещает дискриминацию по религиозному признаку.

Доказать дискриминацию в суде сложно, практически невозможно. Проявив восточную смекалку, два молодых человека решили открыть в Москве бюро по трудоустройству для мусульман, которым отказывают в приеме на работу.

Раз в неделю Камиль Маннапов и Ильгам Мухарлямов приезжают на улицу Крупской к серой пятиэтажке и ныряют за железную дверь, которую стерегут охранники-узбеки в камуфляже.

Читать еще:  Сколько рассматриваеться заявление о возврат денег

За дверью расположена торговая фирма бизнесменов-индусов, там у ребят офис. Впрочем, это помещение они называют офисом в шутку, между собой. А на самом деле здесь ничего нет. Просто их друг Ахмет Кортоев несет пополам с индусами все расходы по аренде помещения.

Молодые люди пользуются расположением старого друга, приходят в гости и обновляют свою страницу в Интернете.

На самом видном месте сура из Корана: правоверные должны везде и всюду помогать единоверцам. И номер мобильного телефона Камиля. На этот номер и звонят клиенты.

— Самого Камиля отказались принимать на работу более чем в 20 фирмах не потому, что у него нет образования или регистрации, — говорит Ильгам. — Он коренной москвич, окончил МГУ. Однако как только узнавали, что он мусульманин, — указывали на дверь. И таких случаев сейчас много.

— Я восемь месяцев проработал в одной конторе, — вспоминает Ильдар Мухомеджаров. — Из-за моих религиозных убеждений коллеги начали относиться ко мне с недоверием, а начальнику не нравилось, что я совершаю намазы. Мне сказали, чтобы я увольнялся.

— А меня не приняли на работу из-за хиджаба, — говорит Алсу Ситдихова. — Шефу не понравилось, что я постоянно ношу платок. И пришлось обращаться за помощью к Ильгаму и Камилю.

Маннапов и Мухарлямов ищут работу для единоверцев бесплатно. Расклеивают объявления возле мечетей, просят откликнуться всех, кому нужны работники. За полгода через агентство пытались найти работу около 500 человек. Причем более 60 процентов из них — люди с высшим образованием. А самой главной проблемой, по которой отказывают мусульманам в трудоустройстве, работодатели называют. необходимость ежедневно совершать намаз. Они сразу же вспоминают о корпоративной этике и внутреннем распорядке. Может быть, помимо болезни «ползучего» терроризма к тому есть основания?

— Общаясь с работодателями, мы объясняем, что ислам не призывает к войне с православными, — говорит Ильгам. — Настоящий правоверный всегда уважительно относится к окружающим. Истинно верующий будет честным и трудолюбивым работником. Ведь вера учит его терпению и смирению перед начальством.

— У нас был клиент — египтянин, — вспоминает Камиль. — Мы устроили его кладовщиком в торговую фирму. Начальство им теперь не нахвалится. Недавно нам позвонили, попросили еще подыскать работников-мусульман. Они ведь не пьют, не курят. И главное — очень работящие.

Виктор ЗОРКАЛЬЦЕВ, член исполкома Народно-патриотического союза России:

Этот пример с хорошей стороны показывает верующих. Когда государство не выполняет своих функций, люди сами начинают помогать друг другу. Подобные, социально ориентированные программы есть и у православных, и у иудеев, и у буддистов. В Лондоне, например, недавно открылся исламский банк. Возможно, что-то подобное может появиться и в России.

Дмитрий ФОНАРЕВ, президент Национальной ассоциации телохранителей России, бывший сотрудник 9-го управления КГБ СССР:

В самом названии этого бюро уже заложена бомба. Из собственного опыта знаю, что немало мусульманских благотворительных организаций на деле занимаются финансированием террористов. Под вывесками исламистских фондов порой скрываются экстремисты. Эта «религиозная биржа труда» должна попасть под пристальное внимание наших спецслужб. Почему надо заниматься трудоустройством только мусульман? Не торчат ли здесь уши бен Ладена или Басаева?

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector