Как организовать места для курения на производстве улице

Как организовать места для курения на производстве улице

В связи с тем, что в последнее время курение стало самой распространенной вредной привычкой, правительство вынуждено было принять закон № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» (далее – Закон № 15-ФЗ от 23 февраля 2013 года).

Согласно данному законодательному акту, работодателю предоставлено право , полностью запретить курение на своей территории (подп. 3 п. 1 ст. 10 Закона № 15-ФЗ), что несомненно обрадовало многих руководителей, негативно относящихся к курению. Но к их глубокому разочарованию, чтобы реализовать это данное им законом право, следует выполнить целый ряд требований:

  1. Необходимо издать приказ о запрете курения на территории работодателя и весь персонал, под роспись с ним ознакомить.
  2. Разместить на территории организации знаки «Курение запрещено», согласно требованиям к самому знаку, а также к местам его размещения закрепленных в приказе Минздрава России от 30 мая 2013 г. № 340н. Кроме этого, необходимо еще соблюсти следующие условия:
    1. Размер знака должен быть не менее 200*200мм
    2. На знаке должна быть надпись «Курение запрещено», «No smoking» или информация о размере штрафов.
    3. Размещается данный знак у входа на территорию.

Требования, в принципе, не такие уж сложные и самое главное, не особо затратные. Проблема в другом. Пагубная привычка настолько сильна, что всегда и везде, обязательно обнаружиться хоть один, да недовольный таким ущемлением собственных прав сотрудник, который обязательно попытается данный приказ нарушить.

Но и на этот случай, есть меры воздействия. Трудовой кодекс. Статья 192. Которая позволяет применить к провинившемуся сотруднику, следующие наказания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Но так, как данный перечень, является исчерпывающим, устанавливать систему штрафов, за курение в неположенном месте нельзя, можно лишь депремировать, частично или полностью, либо же попытаться ввести поощрительную систему доплат для некурящих. Что навряд ли подействует на особо заядлых любителей табака, но вот раздор в коллективе посеет. К тому же, если сотрудники будут курить, на чужой территории, где курение не запрещено и имеется место для курения на предприятии, то наказать их за это уже не получиться, потому, как формально, приказ не нарушен, а то, что рабочего времени на походы в соседние курительные кабины тратится больше, и что это наносит организации убытки, объяснить никому не получиться. Потому, что пагубная привычка настолько сильна, что разумные доводы просто не действуют.

Остается одно. Если вы арендуете помещение, то в соответствии с частью 2 статьи 12 Закона № 15-ФЗ вам необходимо получить разрешение собственника недвижимости о выделении места для курения и заказать в нашей фирме изготовление курилок и монтаж. И это будет наиболее выгодно, потому, что если посчитать все издержки связанные с запретом курения, как моральные, так и материальные, то гораздо рациональнее выйдет не плыть против течения, пытаясь перевоспитать взрослых, прекрасно осознающих, что они себя травят, людей, а оградить от никотинового угара тех, кто не курит. И наиболее бюджетным, для этой цели, вариантом является уличная курилка. Для ее обустройства не требуются дорогостоящие установки фильтрации воздуха, сменные фильтры, перепланировка помещений, вам достаточно просто определиться куда вы хотите поставить навес для курения и обратиться, минуя посредников, к нам, напрямую на производство курилок. В случае, если у вас возникнут вопросы с размерами, формой, цветом или дизайном беседок, то наши специалисты с удовольствием вам помогут подобрать нужную вам модель из уже существующих разработок или же, в случае, если потребуется, что-то неординарное, подготовят индивидуальный проект и даже выедут на замер. К тому же, имея за плечами огромный опыт и собственное производство металлоконструкций, мы можем помочь вам купить курилку уличную, по наиболее оптимальной цене и с учетом приказа Минрегиона России и Минздрава России от 31 июля 2013 г. № 321, который устанавливает требования к выделению и оснащению беседки для курения. В частности — это пепельницы, искусственное освещение, знак «место для курения», а также информационный стенд, с материалами рассказывающими о вреде курения.

Читать еще:  Алименты бывшей жене инвалиду — Всё об алиментах

Следующий, немаловажный мотив в пользу курилки из поликарбоната, заключается в том, что теперь, на основании статьи 6.25 Кодекса, могут быть наложены следующие штрафы: за неправильное выделение и оснащение мест для курения на должностных лиц – от 20 000 рублей до 30 000 рублей, на юрлиц – от 50 000 рублей до 80 000 рублей; за несоблюдение требований к знаку «Курить запрещено» на должностных лиц – от 10 000 рублей до 25 000 рублей, на юрлиц – от 30 000 рублей до 60 000 рублей; при неисполнении обязанностей по контролю за соблюдением норм «антитабачного» законодательства на индивидуальных предпринимателей – от 30 000 рублей до 40 000 рублей, на юрлиц – от 60 000 рублей до 90 000 рублей.

Согласитесь, немало. Гораздо дешевле и проще приобрести павильон для курения один раз и пользоваться им долгие годы, чем раз за разом оплачивать штрафы, превосходящие стоимость самой дешевой курилки и жить постоянно как на вулкане.

Купить курилку, не ожидая подвоха, вы можете быстро и без проблем, в нашей фирме, всего лишь одним кликом на сайте или связавшись по телефону со отделом продаж.

Как правильно организовать место для курения на предприятии

В начале ХХI века эта привычка признана глобальной табачной эпидемией. В России в 2001 году вступил в силу закон 87-ФЗ от 10.07.2001, который прямо запрещает курить на рабочем месте. Затем акценты были смещены с запретительных мер на стимулирующие. В 2008 году страна присоединилась к Рамочной конвенции ВОЗ по борьбе против табака с целью уменьшения смертности населения. Был принят новый закон. Он закрепил полный запрет на курение во всех закрытых общественных местах и до минимума ограничил свободу курильщиков вне помещений общего пользования. Миссия ФЗ-15 от 23.02.2013 хорошо считывается из его названия — «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака». Не изменилась позиция законодателя и на настоящий момент. Несмотря на многочисленные инициативы, в 2018 году правительство отказалось вводить отдельное регулирование для популярных электронных сигарет и вейпов. Было принято решение оставить все альтернативные «устройства» для курения в зоне прямого регулирования 15-ФЗ. Действующее законодательство ведет борьбу не с курильщиками, а с курением.

Законодательство и курение: что можно и что нельзя

Если вы являетесь работодателем, то, независимо от масштабов вашего предприятия, полезно знать основные правила взаимодействия с курящими работниками, права и обязанности сторон.

В законе и подзаконных актах различных ведомств детально прописаны требования к местам для курения на предприятии. Последнее вас будет интересовать, если вы решили таковое организовать и это прямо не запрещено законодательством. Согласно действующему закону, зонами, где нельзя курить на основании положений 15-ФЗ, являются:

  • территории и здания всех учреждений, предоставляющих образовательные услуги;
  • территории и строения учреждений культуры, спорта и молодежных организаций;
  • строения и территории сферы медицины, санаторно-курортных комплексов;
  • все виды общественного транспорта и его инфраструктура внутри помещений и на открытых площадках менее 15 метров от входа (вокзалы, аэропорты, станции метро, порты);
  • помещения, предназначенные для временного пребывания людей (гостиницы, хостелы, общежития);
  • помещения и территории всех видов точек сферы торговли;
  • помещения органов государственной и муниципальной власти, различных ведомств;
  • детские площадки, пляжи, пассажирские платформы, автозаправки, предприятия общепита;
  • места общего пользования многоквартирных домов.

Руководителю предприятия, на территории и в местах, где нет прямого запрета курить, важно помнить:

  1. Если на вашем предприятии работают более 200 человек, место для курения вам оборудовать придется.
  2. Скорее всего, мест будет несколько: в помещении и на открытом воздухе.
  3. В остальных случаях руководитель может запретить курить на территории предприятия своим единоличным решением.
  4. ТК запрещает отказывать курильщикам в приеме на работу. Мотивированный таким образом отказ легко обжалуется в суде.
Читать еще:  Правила и принципы расчета налога на имущество

Места для курения: нормативы и требования

Работодателю при организации мест для курения на предприятии следует руководствоваться законом и действующими нормативными актами ведомств. Перечислим основные:

  1. Федеральный закон от 23.02.2013 № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака».
  2. Приказ Минстроя РФ № 756 от 28.11.2014 «О требованиях к выделению и оснащению специальных мест на открытом воздухе для курения табака, к выделению и оборудованию изолированных помещений для курения табака».
  3. Приказ Минздрава РФ № 786Н от 28.11.2014 «О требованиях к выделению и оснащению специальных мест на открытом воздухе для курения табака, к выделению и оборудованию изолированных помещений для курения табака».
  4. Действующие СанПиНы, СП (своды правил) контролирующих ведомств.

Для места для курения на предприятии требования предъявляются как общие, так и специальные. Рассмотрим их.

Общие требования к курилкам

Курительные комнаты и площадки не могут быть организованы в столовых, медпунктах, общественных санузлах и санитарно-бытовых местах. Они не должны находиться в комнатах, предназначенных для отдыха работников. Лучше, если они не будут с ними даже соседствовать. Сигаретные испарения не должны проникать на соседние территории — бытовые и промышленные.

«Курилки» запрещено приближать к производственной зоне ближе 5 метров.

Для экономии рабочего времени их рекомендовано размещать на разумном расстоянии:

  • до 75 м в офисных, производственных помещениях от рабочего места;
  • до 150 м на прилегающих к рабочей зоне, уличных территориях.

Специальные требования

Место для курения на предприятии, требования 2019 года санитарные и пожарные таковы. Основное требование служб санитарного надзора — помещения и открытые места должны хорошо проветриваться. Если есть риск проникновения табачного дыма в соседствующие помещения, «курилки» следует оборудовать встроенной системой вентиляции. Для мощности вентиляционных систем, работающих в выделенных комнатах, предписаны специальные санитарные нормы (СНиП № 31-05-2003):

  • нормативный воздухообмен — 10 и более куб.м./час;
  • температура в прохладное время года — не менее +16 *С.

На открытое место и помещение для курения требования предъявляют и органы пожнадзора:

  • стены, потолок и пол в курительной комнате выполнены из негорючих материалов;
  • все легковоспламеняемые предметы и поверхности обрабатываются специальными, устойчивыми к огню, составами;
  • урны сделаны из металла;
  • в помещении должна быть табличка «Место для курения». Она изготавливается по ГОСТу Р 12.4.016-2001. Это знак размером 200×200 мм из термоустойчивого пластика.

Требования для изолированных «курилок»

Количество мест для курения на предприятии определяется численностью работающих и производственной целесообразностью. Все закрытые площадки должны быть оснащены:

  • искусственным освещением;
  • системой принудительной вентиляции;
  • работающим огнетушителем;
  • пепельницами и урнами;
  • знаком, табличкой «Зона (место) для курения»;
  • плотной дверью, препятствующей задымлению соседних помещений;
  • плакатами и печатной продукцией, разъясняющей вред курения и пропагандирующей здоровый образ жизни.

Если «курилка» на открытом воздухе

Если нужно организовать место для курения на открытом воздухе, требования будут несколько иные. В них отсутствуют требования по вентиляции и установке дверей. Иногда на предприятиях устанавливаются специальные уличные «беседки». Набор требований к ним также формируется на основании действующих правил.

Как часто можно ходить на перекур

ТК РФ прямо никак не регулирует время, которое должно или может быть выделено работнику при выполнении его производственных или служебных обязанностей. Курение на рабочем месте контролируется только статьей 10 15-ФЗ. Эта статья разрешает вообще запретить курить на территории и в помещениях работодателя. Законодатель также приветствует использование мер, поощряющих отказ курящих работников от сигарет. Если курить не запрещено внутренним актом, то работники могут использовать на него время коротких перерывов и обеда. Все перекуры имеет смысл умещать в нормативное время отдыха, предусмотренное законодательством в течение рабочего дня — 2 часа.

Читать еще:  Срочный и досрочный переход в нпф что это

Ответственность работодателя и работника

На территории предприятия работник имеет мало шансов понести административную ответственность за нарушение правил. Отвечать в соответствии с КоАП он будет только в случае курения непосредственно в зонах, оговоренных в 15-ФЗ. Нарушение внутренних регламентов и курение в неположенных местах станет основанием для дисциплинарной ответственности и наложения взысканий администрацией предприятия.

Для работодателей ответственность шире и регулируется она ст. 6. КоАП РФ:

Размер штрафа для должностных лиц, руб.

Размер штрафа для юридических лиц, руб.

Несоблюдение требований к знаку о запрете курить и порядке его размещения

Несоблюдение требований к выделению и оснащению специальных мест для курения табака

Несоблюдение требований по контролю за соблюдением норм 15-ФЗ в общественных помещениях, используемых для организации деятельности предприятия

Место для курения на предприятии: требования 2019 года

Если соблюсти требования к местам для курения на предприятии, руководство может разрешить работникам такую вольность. Как это сказывается на производительности труда — большой вопрос. И каждый начальник имеет на сей счет свое мнение. Один запрещает дымить вовсе, другой любезно обустраивает «курилки».

Главное в этом деле — не навредить здоровью других сотрудников и не нарушить нормы пожарной безопасности. О том, как организовать табакокурение на работе и не выйти за нормы закона, расскажем далее.

Законодательная база

В трудовом законодательстве к вредным привычкам отношение неоднозначное. Если человек является на рабочее место пьяным, его увольняют по шестому пункту статьи 81 Трудового кодекса .

А вот если сигареты отнимают его время, с этим в правовом поле бороться трудно. Более того, руководство имеет право организовать места для курения на предприятии: требования соблюдены — проблем не будет.

  • защитить права некурящих людей на окружающую среду без табачного дыма (статья 9);
  • запретить табакокурение в помещении, где работают люди, и стимулировать работников к отказу от вредной привычки (статья 10);
  • не допускать употребление табака на территориях, где ведется борьба за здоровье, где находятся дети, где бывает скопление людей (статья 12).

Чтобы проинформировать работников или посетителей помещений о том, что руководство ведет борьбу с курением, на стенах размещают знак о запрете курения.

Знаки размещаются у входов на территории, в здания и объекты, где курение запрещено по закону. За отсутствие знаков предусмотрен штраф по статье 6.25 КоАП РФ :

  • для физлиц — от 10 000 до 20 000 рублей;
  • для юрлиц — от 30 000 до 60 000 рублей.

Упомянутая выше статья 12 гласит: если выделяются места для курения, нормативы и требования Приказа Минстроя РОССИИ № 756/пр, Минздрава России № 786н от 28.11.2014 необходимо выполнять неукоснительно.

Места для курения на предприятии: требования

Если организация располагается на первом этаже жилого дома, то для организации курительной комнаты необходимо получить разрешение его собственника. Поскольку ими выступают жильцы, то придется проводить собрание с голосованием.

В целом же, выделяя помещение для курения, требования стоит соблюсти следующие:

  • пометить его соответствующей вывеской;
  • разместить ее на двери, не пропускающей дым;
  • поставить пепельницы;
  • позаботиться о наличии светильников и вентиляционной системы;
  • поддерживать в состоянии готовности огнетушители.

Нельзя игнорировать и положения СанПиН 2.1.6.1032-01. Они касаются концентрации опасных веществ, раздражающих запахов и загрязнения атмосферы.

Место для курения на открытом воздухе: требования

Просто так отправить сотрудников курить на улицу тоже не получится. Выделенная зона также должна иметь вывеску, пепельницы и светильники. Не стоит забывать и об основных положениях Федерального закона № 15-ФЗ:

  • отвести укромный уголок, где не бывает большого количества людей;
  • не размещать эту зону вблизи детской площадки или на пути из детских садов, школ;
  • расположить так, чтобы некурящие сотрудники не были вынуждены регулярно ходить мимо дымящих.

При этом каждый работодатель, руководствуясь частью 3 статьи 10 Федерального закона № 15-ФЗ, может запретить курение на территории своей организации.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector