Какие атчисления от пенсие по инвалидности

О пенсионном обеспечении и социальных выплатах инвалидам

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

04 декабря 2015 04:39

Во всех территориальных органах ПФР края 3 декабря прошла телефонная горячая линия «Все о пенсионном обеспечении и социальной поддержке инвалидов», на которую обратились 572 человека.

Отвечаем на самые часто задаваемые вопросы граждан.

Кто имеет право на пенсию по инвалидности?
Пенсия по инвалидности назначается после того, как федеральный орган медико-социальной экспертизы (МСЭ) признает гражданина инвалидом 1, 2 или 3 группы.

Куда обращаться за назначением пенсии по инвалидности?
За назначением пенсии и ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) инвалид обращается в территориальный орган ПФР по месту жительства, в МФЦ или направляет заявление через Личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР, пройдя процедуру регистрации на портале государственных услуг.

Какие документы нужно представить в орган ПФР для назначения пенсии по инвалидности?
Необходимо написать соответствующее заявление. При себе необходимо иметь паспорт, свидетельство обязательного пенсионного страхования и, если есть стаж работы, – трудовую книжку. Страховая пенсия по инвалидности будет установлена вне зависимости от продолжительности страхового стажа.

Если по состоянию здоровья инвалид не может обратиться лично, то заявление и документы могут быть направлены по почте или поданы через представителя.

Будет ли назначена пенсия по инвалидности, если страховой стаж отсутствует?
Если стажа нет или инвалидность наступила в детском возрасте, будет назначена социальная пенсия по инвалидности. Таким образом, если гражданин признан инвалидом, ему обязательно полагается пенсия, а также ЕДВ. Кроме того, если гражданин имеет страховой стаж, но размер социальной пенсии по инвалидности выше, чем размер страховой, он вправе выбрать более выгодный вариант пенсионного обеспечения.

Если установлена инвалидность человеку, получающему страховую пенсию по старости, будет ли ему назначена пенсия по инвалидности? И наоборот, гражданин, являясь получателем пенсии по инвалидности, достиг общеустановленного пенсионного возраста, имеет необходимый страховой стаж для пенсии по старости, как ему действовать?
Если человек одновременно имеет право на получение нескольких видов пенсий, ему назначается и выплачивается одна пенсия, та, что больше по размеру. Перечень категорий граждан, имеющих право на одновременное получение двух пенсий, законом строго оговорен, в их числе инвалиды вследствие военной травмы, участники Великой Отечественной войны, ставшие инвалидами, и некоторые др.

Поэтому, если инвалидность установлена получателю трудовой пенсии по старости, не относящемуся к перечисленным категориям, то вторая пенсия по инвалидности ему не будет назначена. Такому гражданину будет установлена ежемесячная денежная выплата и предоставлены меры социальной поддержки, предусмотренные для инвалидов.

Страховая пенсия по инвалидности назначается на срок в течение которого гражданин признан инвалидом, но не дольше, чем до достижения возраста выхода на пенсию по старости (55 лет – женщины и 60 лет – мужчины). При наличии всех необходимых условий, перевод с пенсии по инвалидности на пенсию по старости осуществляется в беззаявительном порядке по достижению соответствующего возраста. Обращения гражданина в органы ПФР не требуется. Статус инвалида за таким гражданином сохраняется, он продолжает получать ЕДВ и пользоваться мерами социальной поддержки.

В каком случае инвалид имеет право на повышенный размер пенсии?
Право на более высокий размер пенсии имеют следующие категории граждан:

— инвалиды I группы, так как за ними требуется постоянный посторонний уход;

— пенсионеры-инвалиды, у которых на иждивении имеются нетрудоспособные члены семьи;

— пенсионеры-инвалиды, имеющие не менее 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и страховой стаж продолжительностью 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Выплачивается ли пенсия работающим инвалидам?
Как страховая пенсия по инвалидности, так и социальная пенсия по инвалидности выплачиваются работающим гражданам в полном объеме, без каких-либо ограничений.

Если инвалид является получателем страховой пенсии и продолжает работать, то ежегодно с 1 августа автоматически, без подачи соответствующего заявления, ему осуществляется корректировка размера пенсии с учетом страховых взносов, учтенных на его индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде. С 2016 года такая корректировка будет производиться не со всей суммы уплаченных взносов, а только в размере не более 3 МРОТ.

В каких случаях назначается компенсационная выплата на уход?
Если за инвалидом I группы либо ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет осуществляет уход трудоспособное неработающее лицо, не имеющее самостоятельного источника дохода (не получает зарплату, пенсию, пособие по безработице), то такому лицу может быть установлена компенсационная выплата на уход в размере 1200 руб. в месяц, с увеличением ее на районный коэффициент. Данная выплата осуществляется к пенсии инвалида.

Какие меры поддержки предусмотрены в пенсионном законодательстве для родителей инвалидов с детства?
Одному из родителей, ухаживающим за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, положена выплата по уходу в размере 5500 рублей в месяц. Одному из родителей (матери или отцу) инвалида с детства, воспитавшему его до 8-летнего возраста, при наличии не менее 15 лет страхового стажа для матери ребенка или не менее 20 лет стажа для отца, предусмотрено досрочное назначение страховой пенсии по старости на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста (матери в 50 лет, отцу в 55 лет).

Опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста, на один год за каждые 1,5 года опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности.

Следует отметить, что пенсионное законодательство предусматривает включение периодов ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в страховой стаж и начисление пенсионных баллов за эти периоды.

В каком случае может произойти снижение размера пенсии по инвалидности?
Размер пенсии для каждой группы инвалидности различен: наименьший для III группы и наибольший для самой тяжелой I группы. Если при очередном освидетельствовании органами МСЭ будет установлена иная группа, размер пенсии по инвалидности изменится. Это изменение может быть как в большую сторону при утяжелении группы, так и в меньшую при установлении более «лёгкой» группы инвалидности.

Какую сумму составляет ежемесячная денежная выплата?
Размер ежемесячных денежных выплат подлежит индексации один раз в год с 1 апреля текущего года исходя из установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период прогнозного уровня инфляции.

Размеры ежемесячной денежной выплаты

Размер ЕДВ (руб.) с 01.04.2015

Инвалиды ВОВ; участники ВОВ – инвалиды; бывшие несовершеннолетние узники концлагерей – инвалиды, военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие в/травмы

Участники ВОВ; бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, родители и жены погибших военнослужащих, приравненные к участникам ВОВ

Ветераны боевых действий;

граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»

Военнослужащие 1941 — 1945 гг., не участвовавшие в боевых действиях

Члены семей погибших (умерших) ветеранов ВОВ и ветеранов боевых действий

Инвалиды I группы

Инвалиды II группы, дети-инвалиды

Инвалиды III группы

Граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, и приравненные к ним категории граждан

Из чего состоит набор социальных услуг, и какую сумму он составляет?
В составе ЕДВ есть набор социальных услуг (НСУ), который по желанию можно получать либо в натуральном виде, либо заменить денежной компенсацией. Льготник может отказаться от полного набора, от одной из социальных услуг либо от любых двух социальных услуг.

На оплату предоставления гражданину набора социальных услуг направляется ежемесячно 930 руб. 12 коп., в том числе:

— на оплату социальной услуги в виде обеспечения необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов – 716 руб. 40 коп;

— предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний – 110 руб. 83 коп;

— бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 102 руб. 89 коп.

Страховая пенсия по инвалидности

693 просмотров всего, 9 просмотров сегодня

Содержание статьи:

Кому положена страховая пенсия по инвалидности в 2019 году?

Страховая пенсия по инвалидности — ежемесячная государственная фиксированная выплата гражданам РФ в связи с утратой трудоспособности, проблемами со здоровьем и другими причинами.

Право на получение такой пенсии имеют совершеннолетние и несовершеннолетние россияне на основе трудового стажа или даже его отсутствия (если на то есть объективные причины).

Категории граждан, которым положены выплаты, согласно законодательству:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

• инвалиды І, ІІ или ІІІ группы;
• несовершеннолетние инвалиды, трудовой стаж которых от 1 рабочего дня или полностью отсутствует.

Финансовая помощь может быть снята в случае выздоровления или улучшения состояния здоровья, при котором с медицинской точки зрения больше нельзя охарактеризовать гражданина как инвалида.

Расчет страховой пенсии по инвалидности

С 2015 года размер пенсии определяется по-новому. К базовому минимуму, установленному ПФ, добавляются накопленные баллы или простыми словами коэффициенты, которые отмечают индивидуальные особенности пенсионеров: стаж работы, срок выхода на государственное обеспечение, наличие или отсутствие кормильца (касается несовершеннолетних).

Размер страховой пенсии по инвалидности рассчитывается по формуле со структурой коэффициентов:

Подписывайтесь на нашу группу «Социальный консультант» во «ВКонтакте» — там всегда свежие новости и нет рекламы!

ФВ — фиксированная выплата, установленная ПФ.

К — коэффициент, который показывает, что гражданин вышел на пенсию позже нужного срока или потерял кормильца.

С — стоимость пенсионного балла на момент начисления пенсии; ежегодно рассчитывается Пенсионным Фондом.

ПК — индивидуальные пенсионные коэффициенты. Рассчитывается это значение также по формуле ПК=СЧ/С, где СЧ — страховая часть пенсии, которая зависит от размера прежней заработной платы. Чем выше была зарплата, тем эффективнее коэффициент и его влияние на величину пенсии.

В результате каждый гражданин получает индивидуальную сумму ежемесячной выплаты, которая исходит из личных показателей.

Индексация пенсии инвалидам в 2019 году

В 2019 году в привычном порядке проведения процедуры были некоторые изменения. Дата проведения, по решению правительства, была сдвинута на месяц ранее. Связано это было с фиксированным размером индексации, не привязанном к уровню инфляции. По итогам, индексация пенсий в 2019 году составила 7,05 %, а рост цен всего 4,3 %.

Повышение пенсий инвалидам всех групп происходит из-за увеличения базовых показателей, участвующих в расчете обеспечения:

• стоимость одного пенсионного балла составила — 87,24 рубля;
• размер базовой части — 5334,19 рублей.

По данным Пенсионного Фонда, средний размер пенсии по инвалидности в 2019 году составит 8 900 рублей, а пенсия по старости оказалась почти в два раза выше — 15 400 рублей.

Вид	Сумма выплаты в 2018 году (в рублях)	Сумма выплаты в 2019 году (в рублях)	Размер прибавки (в рублях)
По старости	4 982	5 334,19	351,29
По инвалидности 1 группы	9 965,8	10 668,38	702,58
По инвалидности 2 группы	4 982,9	5 334,19	351,29
По инвалидности 3 группы	2 491,45	2 667,09	175, 64
По потере кормильца	2 491,45	2 667,09	175, 64

Условия и порядок получения страховой пенсии по инвалидности

Первый шаг в порядке оформления — это подтверждение инвалидности экспертной медицинской комиссией. От ее заключения напрямую зависит возможность получения пособия.

Если гражданин — инвалид І, ІІ или ІІІ группы, то процедура переосвидетельствования будет повторяться ежегодно или раз в 2 года (касается І группы). Безвременная инвалидность не устанавливается никому. Игнорирование повторного планового осмотра чревато приостановлением выплат и лишения категории.

Как оформить пенсию? Обращаться следует в одно из госучреждений:

• Пенсионный Фонд по месту регистрации или фактического проживания (если ваш адрес не прошел регистрацию).
• Многофункциональный центр.

Заявление с документами направляют через почту, в электронном варианте, передают лично или с помощью доверенного лица. Пенсия выплачивается за весь период инвалидности, а не с момента ее оформления и обращения в ПФ. Потому суммарные выплаты будут в полной мере возвращены пенсионеру за сроки в 12 или 24 месяца.

Условия получения страховых выплат:

• инвалидность подтверждена медицинской комиссией, о чем свидетельствует заверенный ею акт;
• страховой стаж инвалида не менее 1 дня, в противном случае назначается социальная пенсия по инвалидности.

Получение пенсии никак не имеет отношение к занятости гражданина. Наличие официального трудоустройства с регулярным получением оклада и формой работы не влияет на возможность получения государственной помощи. Также величина заработной платы не ставит ущерба размеру страховой пенсии по инвалидности.

Список необходимых документов

Перечень документов для оформления инвалидности:

• заявление на получение пенсии в связи с инвалидностью (заполняется по установленной ПФ форме). Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на назначение страховой пенсии];
• паспорт или документ, подтверждающий личность, вид на жительство, регистрацию на территории РФ (для иностранцев и лиц без гражданства);
• свидетельство пенсионного страхования;
• справки, которые подтверждают наличие трудового и нетрудового стажа, с подробным описанием, указанием дат, инициалов, названия организации, периода работы и даты увольнения;
• акт и выписка об инвалидности, выданная после медицинской экспертизы;
• справка о потере кормильца (касается несовершеннолетних граждан);
• доверенность на оформление пенсии третьему лицу (при необходимости);
• другие документы в индивидуальных частных случаях.

Отсутствие необходимых бумаг приостановит оформление, о чем гражданин будет уведомлен. Отправить справки следует в ближайшие 90 календарных дней. Началом процедуры считается первый день подачи документов или та дата, что указана в электронном или бумажном письме.

Пример расчета страховой пенсии по инвалидности

Алексей Иванович — инвалид ІІ группы с 2010 года. На пенсию он вышел раньше положенного срока в связи с потерей трудоспособности, стаж работы на заводе — 20 лет. Сейчас с ним проживает его дочь 17-ти лет, которая обучается в университете и ухаживает за отцом.

В январе гражданин прошел медицинскую комиссию, и инвалидность была продлена. Когда подали документы, в ПФ сказали, что в нынешнем году пенсия будет пересчитана, а с июня еще и уменьшена из-за совершеннолетия дочери.

Согласно Федеральному закону 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Алексей Иванович имеет право получать пенсию с надбавкой с учетом наличия несовершеннолетнего иждивенца до момента достижения им 18 лет. То есть с июня 2018 года пособие будет уменьшено в связи с совершеннолетием дочери. С 2015 года исчисление страховой пенсии по инвалидности совершается по формуле:

СП=ФВ*К+ПК*С*К

С учетом индивидуальных коэффициентов, которых у мужчины 67, определим размер пенсии по инвалидности без иждивенца:

СП = 5334,19+67 * 87,24 = 11 179,27 рубля.

Дополнительно мужчина получает за иждивенца: 5334,19 / 3 = 1778 рубль. Данная надбавка с совершеннолетием дочери будет отменена.

Заключение

Назначение страховой пенсии по инвалидности осуществляется на основе соблюдения нескольких правил:

• гражданин имеет группу инвалидности;
• минимальный стаж работы — 1 рабочий день;
• оформление возможно в органах ПФ при личном присутствии, дистанционно или при участии третьего уполномоченного лица;
• наличие занятости любой формы не влияет на право инвалида получать страховые выплаты;
• определение пенсии с 2015 года основывается на расчете по формуле;
• увеличение/уменьшение размера пенсии зависит от индивидуальной ситуации гражданина, которая отображает в виде коэффициентов в пенсионной формуле;
• инвалид имеет право на оформление страховой пенсии ранее наступления пенсионного срока, что также отображается на размере выплат;
• суммарное количество пенсий возвращается гражданину в полном объеме независимо от того, что оформление было совершено по истечении промежутка времени.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по страховой пенсии по инвалидности

Вопрос: Какие показатели больше всего влияют на размер пенсии по инвалидности в 2019 году? Чем чревато отсутствие стажа или его суммарное количество до 10 лет?

Ответ: Весомая роль отдается суммарному количеству баллов. Это премиальные коэффициенты и индивидуальные коэффициенты. Они зависят от срока выхода на пенсию (позже или раньше положенного времени) и страховой части пенсии, которая формируется на основе величины заработной платы гражданина. В 2019 году для получения страховой пенсии по инвалидности необходимо набрать 16,2 баллов и 10 лет трудового стажа. К 2025 году их количество будет составлять 30.

Дополнительные нетрудовые баллы насчитываются:

• за уход за инвалидом І группы, пожилым человеком старше 80 лет или несовершеннолетним инвалидом — 1,8;
• призывная служба минимум 1 год — 1,8;
• уход за ребенком (декретный отпуск за первым ребенком— 1,8, вторым — 3,6, третьим и четвертым — 5,4).

Данные согласно Федеральному закону 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Страховые взносы для инвалидов в 2019 году

Работодатель, который нанял персонал и регулярно выплачивает служащим заработную плату, обязан также и взять на себя роль страхового агента, удерживать определённые суммы с доходов своих сотрудников и делать страховые отчисления. При этом начисление страховых взносов работника, имеющим инвалидность, происходит в особом порядке. В статье расскажем про страховые взносы для инвалидов в 2019 году, рассмотрим порядок уплаты.

Понятие инвалидности и группы

Инвалидом призаётся человек, страдающий от нарушений здоровья организма, возникших в результате определённых расстройств некоторых его функций. Во внимание не берутся причины, по которым появились основания для признания лица инвалидом – это могут быть последствия заболеваний, полученных ранее травм, врождённых пороков развития. В любом случае, граждане с ограниченными возможностями нуждаются в дополнительной социальной защите.

Наличие установленной группы инвалидности должно подтверждаться документально – заключение о присвоении лицу инвалидной группы выдаётся специальной медико-социальной комиссии. Его необходимо подтверждать через определённые промежутки времени. Читайте также статью: → «Размер трудовой пенсии по инвалидности + условия назначения и сроки».

Как принять инвалида на работу

Работодатели берут на должность инвалидов на добровольной основе. Но государство должно было каким-либо образом гарантировать таким гражданам возможность трудоустройства, а потому некоторые юридические лица обязаны осуществлять приём в компанию инвалидов в пределах утверждённого законом числа сотрудников.

Такими предприятиями являются те, у которых штат персонала оказывается более ста человек. Для них на законодательном уровне установлена квота по привлечению к работе нетрудоустроенных инвалидов в количестве от 2 работников до 4% от среднесписочной численности служащих. К примеру, квота для принятия в штат инвалидов по г. Москве и МО составляет 2% от ССЧ работников.

Мало принять на работу человека с ограниченными возможностями – требуется также создать условия для выполнения им трудовых обязанностей. Условия могут быть разные – всё зависит от характера заболевания человека и программы реабилитации. Административная ответственность предусмотрена для всех юридических лиц, пренебрегающих данным требованием.

Сумма штрафа за отказ от приёма на работу инвалида или создания необходимых условий труда составляет 5-10 тысяч рублей.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Трудовые отношения с сотрудниками-инвалидами

• для них не устанавливается испытательный срок;
• трудовой контракт может быть прекращён досрочно по волеизъявлению инвалида;
• сотрудник-инвалид имеет право на уход в неоплачиваемый отпуск (60 дней для инвалидов 1-ой и 2-ой группы, 30 дней – для 3-ей группы);
• если инвалидность сотрудника была приобретена в результате пребывания в опасной зоне во время Чернобыльской катастрофы, ему полагается также дополнительный оплачиваемый отдых (2 недели);
• ежегодный отпуск может быть взят в любое время, вне зависимости от графика отпусков;
• привлечение к работе в ночное и внеурочное время может осуществляться только с согласия служащего;
• инвалиды вправе трудиться неполную смену и неполную неделю.

Пенсионные взносы и отчисления в ФСС

С 2012 до 2014 года тарифы страховых взносов были снижены в отношении работодателей, принявших на предприятие людей с установленной группой инвалидности (с установленной группой инвалидности I-ой, II-ой или III-ей). Но с 2015 года они более не действуют, а потому пенсионные и прочие отчисления осуществляются за таких сотрудников в общем порядке.

Страховые взносы	Тариф
Пенсионные (в ИФНС)	22% (с суммы начислений в рамках утверждённой максимальной величины базы) 10% (с суммы, на которую максимальная база превышена)
Медицинские (в ФФОМС)	5,1%
На период нетрудоспособности и материнства	2,9% (с суммы начислений в рамках максимальной базы) 0% (с суммы, на которую максимальная страховая база превышена)

Взносы на страхование от несчастных случаев

Страховые отчисления на страхование от наступления несчастных случаев в течение рабочего дня и заболеваний, связанных с выполнением должностных обязанностей, совершаются руководителями организаций в отношении работников-инвалидов 1, 2 и 3 групп по ставке:

• 60% от утверждённого законом тарифа для общего случая (и для ООО, и для ИП).

К примеру, если тариф для компании утверждён в размере 0,6%, то за сотрудников-инвалидов фирма будет уплачивать взносы по тарифу, равному 0,36%, то есть 0,6% х 60%.

Законодательные акты по теме

Закон	Название
ст. 2 Федерального закона от 14.12.2015 № 362-ФЗ	О тарифах на уплату страховых взносов от несчастных случаев и профзаболеваний, уплаченных за сотрудников-инвалидов
Федеральный закон от 22.12.2005 № 179-ФЗ	Тарифы на страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
пп. 3 п. 1, п. 2 ст. 58 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ	О пониженных тарифах по страховым взносам за инвалидов 2012-2014 гг.
ст. 92 ТК РФ	О продолжительности рабочей недели для инвалида не более 35 часов
ст. 5.42 КоАП РФ	Штрафы за отказ от принятия на работу инвалидов в пределах установленных квот

Типичные ошибки при расчетах

Ошибка №1. Сотрудник-инвалид трудится на протяжении 40-часовой рабочей недели.

Рабочая неделя для персонала, имеющего заключение о присвоении группы инвалидности, должна составлять не более 35 часов, а ежедневные ограничения устанавливаются в зависимости от медицинского заключения. При этом сохраняется полная оплата труда.

Ошибка №2. Работодатель на протяжении 2016-2017 гг. делал страховые отчисления за работников-инвалидов по сниженным тарифам.

Сниженные ставки страховых взносов в отношении отчислений за инвалидов были отменены в 2015 году. Читайте также статью: → «Особенности оформления и получения налогового вычета при инвалидности».

Ответы на распространённые вопросы

Вопрос №1. Оплачиваются ли в особенном порядке сверхурочные и ночные часы работы, выполняемой работником-инвалидом?

Нет, действуют стандартные для данных случаев ставки.

Вопрос №2. Каковы последствия за нарушение прав сотрудников-инвалидов?

Должностные лица будут оштрафованы на 1-5 тысяч рублей, юридические лица – на 30-50 тысяч рублей. Также возможно административное наказание в виде приостановки работы компании на время до 90 суток.