Ежемесячные выплаты матерям одиночкам томская область

Пособия и льготы матерям-одиночкам

В жизни бывают разные ситуации, и порой молодая мама оказывается один на один со своим малышом. Матери-одиночки – не такое уж редкое явление в современном мире. И на этот случай в законодательстве нашей страны имеются специальные законы, в которых установлены льготы и пособия для мам, воспитывающих своих малышей без мужей.

Матерью-одиночкой признается женщина, родившая ребенка вне брака, в том случае, если нет совместного заявления родителей ребенка об установлении отцовства, а в графе «отец» в свидетельстве о рождении стоит прочерк, либо сведения записаны со слов матери (справка по форме № 25). Если же женщина родила ребенка в браке или ранее, чем через 300 дней после развода, для признания женщины матерью-одиночкой нужно иметь решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом малыша.

Еще один способ признания женщины матерью-одиночкой является усыновление ею ребенка, не находясь в браке.

У женщины, которая является матерью — одиночкой, есть право на получение льгот и выплат. Матерям-одиночкам положены все без исключения федеральные и региональные выплаты по беременности и родам, которые выплачиваются молодым мамам.

В данной статье мы рассмотрим следующие виды пособий и льгот матерям-одиночкам:

Льготы матерям-одиночкам

  • Бесплатные комплекты детского приданого для новорожденных;
  • Компенсация разницы цены продуктов питания для ребенка до трех лет;
  • Натуральная помощь и льготы, если ребенок не достиг трехлетнего возраста;
  • Бесплатные молочные продукты детям, не достигшим двухлетнего возраста;
  • Исключение детей, не достигших полутора лет, из числа проживающих в квартире при начислении платы за уборку и вывоз твердых пищевых отходов;
  • Бесплатные медицинские препараты для детей младше трех лет.

Куда обращаться за назначением социальных льгот

В органах социальной защиты по месту жительства Вам помогут оформить необходимые пособия и льготы.

  • При сокращении штатов на предприятии, мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет, не имеют права быть уволена – даже в случаях: если она не соответствует занимаемой должности, при смене руководства или прекращении допуска к государственной тайне. Правда, при неоднократных серьезных проступках или ликвидации предприятия мать-одиночку все-таки имеют право уволить;
  • При ликвидации предприятия мать-одиночка имеет льготы: ей обязаны предоставить другое место работы, причем ответственность за трудоустройство несет действующий руководитель матери-одиночки;
  • Если мать-одиночка вынуждена ухаживать за заболевшим ребенком, ей обязаны предоставить пособие. При стационарном лечении размер этого пособия матери-одиночке зависит от ее трудового стажа. При амбулаторном лечении пособие матери-одиночке обычно выплачивается в полном размере в течение первых 10 дней больничного, а затем в размере 50% от заработной платы, вне зависимости от трудового стажа матери;
  • Если ребенку еще нет 7 лет, больничный лист оплачивается полностью. Если же ребенок уже старше 7 лет – оплачивается только 15 дней больничного, если, согласно медицинскому заключению, срок лечения при этом продлевать не нужно;
  • Право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не менее 14 дней, который такая льгота матерям-одиночкам позволяет взять в любое удобное время;
  • Матерей-одиночек, имеющих ребенка до 5 лет, не имеют права привлечь к работе в ночное время, сверхурочной работе или работе в выходные и праздничные дни без их на то согласия;
  • Матери-одиночки, имеющие детей до 14 лет, имеют право на установление неполного рабочего дня по собственному желанию;
  • Матери-одиночки имеют льготы при приеме на работу – потенциальный работодатель не имеет права отказать ей по причине наличия у нее детей. Отказ в приеме на работу должен сопровождаться подробным описанием причины отказа.
  • Дети матерей-одиночек могут бесплатно пользоваться массажным кабинетом, если он есть в детской поликлинике;
  • Дети матерей-одиночек, посещающие школу, имеют право на бесплатное двухразовое питание в школьной столовой;
  • Матери-одиночки имеют льготы при оплате обучения своих детей до 18 лет в школах искусств, подведомственных Министерству Культуры (скидка на оплату обучения в 30%);
  • Мать-одиночка имеет льготы на обеспечение жильем в том случае, если у нее есть 1 или более детей, а ее возраст не превышает 35 лет. В этом случае мать-одиночка участвует в целевой программе «Жилище» на 2011-2015 годы;
  • Дети матерей-одиночек имеют право на первоочередное поступление в дошкольные образовательные учреждения, а также, 50% скидку на содержание их в детских дошкольных учреждениях;
  • Матери-одиночки имеют льготу на получение путевок для своих детей в детский санаторий 1 раз в год.
  • Право на получение двойного налогового вычета расходов на содержание ребенка до достижения им 18 лет. А если Ваш подросший ребенок после 18 лет будет являться аспирантом, ординатором, студентом или курсантом – двойной налоговый вычет сохраняется до его 24 лет. Если мать-одиночка имеет более 1 ребенка – двойной налоговый вычет предоставляется на каждого ребенка.
  • Право на компенсационную выплату, если мать-одиночка вместе с ребенком проживает в жилом помещении по договору найма (то есть, в неприватизированной квартире). Исключение составляет заключение договора найма (поднайма) с близкими родственниками: бабушками, дедушками, родителями, детьми, братьями и сестрами, внуками.
Читать еще:  Как писать заявление участковому на бывшего мужа

Виды и размеры пособий матерям-одиночкам

1. Ежемесячное пособие на детей до 3 лет одинокой матери

Право на получение ежемесячного пособия на детей до 3 лет одинокой матери имеет право

Один из родителей (опекун) на каждого совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося общеобразовательного учреждения — до конца обучения, но не более чем до 18 лет), если среднедушевой доход семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения.

Размер ежемесячное пособие на детей до 3 лет одинокой матери

Составляет 391 руб . + районный коэффициент 30%. Итого 508 руб .

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка с места жительства о совместном проживании ребенка с родителем;
  • трудовые книжки неработающих родителей;
  • справка о заработной плате и других доходах за 3 последних месяца;
  • справка об учебе на ребенка старше 16 лет;
  • выписка из решения об установлении опеки и справка органов опеки о неполучении денежного содержания на ребенка (для опекунов).

Куда обращаться за назначением ежемесячного пособия на детей до 3 лет одинокой матери

В органы социальной защиты по месту жительства.

2. Ежемесячное областное пособие на детей от 3-х до 16 (18) лет одиноких матерей

Право на получение ежемесячного областного пособия на детей от 3-х до 16 (18) лет одиноких матерей.

Один из родителей (опекун) на каждого совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося общеобразовательного учреждения — до конца обучения, но не более чем до 18 лет), если среднедушевой доход семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения.

Размер ежемесячного областного пособия на детей от 3-х до 16 (18) лет одиноких матерей.

Читать еще:  Объяснительная записка по инвентаризации образец

Составляет 214 руб . + районный коэффициент 30%. Итого 278 руб .

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка с места жительства о совместном проживании ребенка с родителем;
  • трудовые книжки неработающих родителей;
  • справка о заработной плате и других доходах за 3 последних месяца;
  • справка об учебе на ребенка старше 16 лет;
  • выписка из решения об установлении опеки и справка органов опеки о неполучении денежного содержания на ребенка (для опекунов).

Куда обращаться за назначением ежемесячного областного пособия на детей от 3-х до 16 (18) лет одиноких матерей.

В органы социальной защиты по месту жительства.

Как оформить пособия матерям-одиночкам в Томске в 2019 году

Женщины, занимающиеся воспитанием детей самостоятельно, вправе надеяться на получение целого перечня льгот, утверждённых как на федеральном, так и региональном уровне. Главные из которых: льготы при трудоустройстве, налоговые послабления и преференции, возможность устроить ребёнка в детский сад в Томске вне очереди, санаторно-курортное лечение со скидкой и некоторых других. Согласно действующему законодательству к указанной социальной категории относятся:

  • женщины, родившие ребёнка, не состоящие в браке и не заявившие о наличии отца (в графе отцовство в свидетельстве о рождении вписан прочерк);
  • родили в браке, но факт отцовства был аннулирован через суд в Томске;
  • оформили опекунство вне законного брачного союза.

При записи ребёнка в ЗАГСе заявителю вручается справка формы №25, как официальный документ, удостоверяющий статус единственного родителя. При этом ребёнку даётся фамилия матери, а в строке отец пишутся данные с её слов либо ставится прочерк.

Как получить льготы

Оформить заявление на предоставление услуги можно, посетив одну из следующих организаций:

  • отдел соцзащиты;
  • налоговую инспекцию в Томске.

Выбирать учреждение нужно учитывая вид льготы, которую желают получить.

Выплаты

Федеральным законодательством не установлено получение дополнительной выплаты для матерей-одиночек, им выдаются пособия, аналогичные полным семьям. Одновременно с этим во многих регионах имеет место целый список региональных социальных программ, предусматривающих дополнительное обеспечение, скидки на посещение дошкольных образовательных учреждений, бесплатное питание в школах и иные льготы в Томске.

С полным перечнем льготных услуг можно ознакомиться, посетив органы соцзащиты по месту постоянной регистрации.

Льготы при трудоустройстве

Одно из главных преимуществ, которыми наделены матери-одиночки — льготы при трудоустройстве, увольнении и организации рабочего процесса, прописанные в Трудовом кодексе РФ.

Женщины, подпадающие под такую категорию, имеют право на:

  • не работать в ночные смены, сверхурочно, а также избавляются от необходимости поездок в командировку;
  • четыре дополнительных выходных каждый месяц (если мать одна воспитывает ребёнка-инвалида);
  • дополнительно получить до 14 дней отпуска за свой счёт;
  • если ребёнок не достиг 14-летнего возраста, женщина может рассчитывать на короткий рабочий день или неполную трудовую неделю;
  • государственную защиту от увольнения (более сложный механизм увольнения, а также необходимость соблюдения целого ряда дополнительных критериев).

Налоговые льготы

Согласно ст. 218 Налогового кодекса РФ, мать-одиночка может оформить двойной налоговый вычет, в случае, если её годовой доход не превышает 350 тыс. рублей (ограничение действует c 01.01.16).

Размер двойного вычета будет зависеть от количества детей в семье:

  • один или два — по 2,8 тыс. рублей;
  • три и более — по 7 тыс. рублей;
  • дети до 18 лет и учащиеся-инвалиды 1 и 2 группы в возрасте до 24 лет — 24 тыс. рублей родителям и усыновителям, и 12 тыс. рублей – опекунам и попечителям.
Читать еще:  Как зарегистрировать договор аренды квартиры в налоговой

Для предоставления льготы следует оформить соответствующее заявление по месту работы или в отделении ФНС в Томске, приложив к нему пакет документов:

  • свидетельство о рождении;
  • подтверждение, что заявитель не состоит в зарегистрированном браке;
  • документы, подтверждающие факт усыновления;
  • справку о присвоении группы инвалидности;
  • документ, подтверждающий обучение;
  • при запросе через отдел Налоговой инспекции, справку по форме 2-НДФЛ и декларацию 3-НДФЛ.

Льготы матерям-одиночкам в Томске

Для женщин, в одиночку воспитывающих детей, государством предусмотрены некоторые льготы, правда, не слишком много.

Статус матери-одиночки в Томске

По нормам семейного законодательства этот статус присваивается женщинам, которые: родили вне брака, и в графе об отцовстве стоит прочерк; родили в браке, но отцовство было оспорено; усыновили ребёнка, не будучи в браке.

Женщины, находящиеся в разводе с отцом ребенка, в том числе и не получающие алиментов, матерями-одиночками не признаются!

Пособия матерям-одиночкам

Федеральным законодательством не предусматривается отдельных пособий для одиноких матерей — пособия для матерей-одиночек не отличаются от выплат на детей, воспитываемых в полной семье. Однако такие доплаты и помощь часто устанавливаются на региональном уровне. Это могут быть скидки на оплату детского сада, право на первоочередной прием в детский сад, бесплатное питание в школах, субсидия на ЖКУ и другое.

Полный список выплат и предлагаемых видов помощи можно узнать, обратившись в органы социальной защиты вашего региона.

Трудовые льготы матерям-одиночкам

Самый большой перечень льгот и гарантий для мам-одиночек предусмотрен трудовым правом Российской Федерации. Все они касаются особенностей графика работы и преимущественного права при увольнении.

Работающие матери-одиночки могут рассчитывать на:

  • право отказаться от ночных смен, командировок и сверхурочной работы;
  • дополнительные 14 дней отпуска за свой счет (если это прописано в трудовом договоре);
  • неполную рабочую неделю или сокращенный рабочий день (ребенку должно быть не более 14 лет);
  • защиту от увольнения по инициативе работодателя (при наличии ребенка не старше 14 лет и отсутствии нарушений трудовой дисциплины и др. случаев).

Налоговые льготы матерям-одиночкам

Понятие матери-одиночки по умолчанию не предусматривает наличие второго родителя в семье, поэтому такие женщины получают право на двойной налоговый вычет на детей единственному родителю (статья 218 НК РФ). Это удвоение налогового вычета от суммы, которая предоставляется каждому родителю в полной семье.

С 01.01.2016 года налоговые льготы предоставляются до момента, пока годовой доход женщины не достигнет 350 000 рублей (около 29 000 в месяц).

Налоговый вычет — это сумма, уменьшающая размер дохода, который облагается налогом. Размеры двойного вычета будут такими:

  • первый и второй ребенок — по 2 800 рублей;
  • третий и последующий — по 7 000 рублей;
  • ребенок до 18 лет и учащийся инвалид до 24 лет, имеющие 1 и 2 группы инвалидности — 24 000 рублей (родителям и усыновителям) и 12 000 рублей – опекунам и попечителям.

Чтобы получить двойной налоговый вычет, в большинстве случаев заявление и соответствующие документы нужно подавать по месту работы.

Также можно получить вычет непосредственно через ФНС. Для этого к пакету документов нужно приложить справку 2-НДФЛ и декларацию 3-НДФЛ, отнести в отделение налоговой инспекции и получить компенсацию за все месяцы года, в котором осуществлялась трудовая деятельность.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector