Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения, сроки индексации пенсии

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Похожие публикации

Многие пенсионеры продолжают свою трудовую деятельность и после приобретения ими пенсионных прав на выплату социальных пособий по возрасту и выслуге лет. А это означает, что работодатель продолжает в счет работающего пенсионера уплачивать страховые взносы во внебюджетные фонды, в том числе и в Пенсионный фонд РФ.

У пенсионеров, которые ведут трудовую деятельность, пенсионное обеспечение увеличивается за счет вновь поступающих страховых взносов работодателя, исчисляемых из суммы дохода работника. У пенсионеров, которые не работают, увеличение суммы выплаты происходит за счет ее ежегодной двухразовой индексации государством. Индексация происходит на уровень официально установленной инфляции, то есть на фактический рост потребительских цен. В 2016 году государственная пенсия была проиндексирована единожды на 4%, а не на показатель инфляции.

Индексация пенсий с 2016 года

В 2016 году в России Федеральным законом от 29.12.2015 № 385 был наложен мораторий на индексацию социального пособия работающих пенсионеров. Пока пенсионер продолжает работать, в счет его страховой пенсии (распределительный элемент пенсионной системы) поступают взносы в виде пенсионных баллов. До тех пор, пока у человека сохраняется статус работающего пенсионера, пересмотр суммы пенсии приостанавливается. Но после того, как он прекратит свою трудовую деятельность, ему будет произведена индексация пенсии на сумму всех заработанных им за этот период баллов и коэффициентов.

Индексация социального пособия у работающих пенсионеров де-юре производится, но де-факто сумма пенсии не меняется, перерасчет пенсии будет произведен при увольнении работающего пенсионера.

Для того, чтобы был произведен перерасчет пенсионеру после его увольнения, не нужно лично обращаться в ПФР. Со II квартала 2016 года все работодатели обязаны подавать в ПФР упрощенную отчетность по каждому сотруднику, а ПФР в соответствии с полученными данными обязан производить индексацию пенсионных выплат уволенным пенсионерам. Поэтому личного заявления для перерасчета пенсии больше не требуется.

Сроки индексации пенсии после увольнения

При своевременной подаче данных работодателя в ПФР, перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера произойдет в течение трех и более месяцев с даты увольнения, в следующем порядке: если пенсионер уволился с места работы в июле, то в августе в ПФР поступит отчетность с указанием того, что пенсионер еще числится работающим (так как сведения подаются в отчетном периоде за предыдущий месяц). В сентябре ПФР получит отчетность, в которой пенсионер уже не числится работающим. В октябре ПФР примет решение об индексации данному пенсионеру суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты. И только в ноябре ПФР произведет перерасчет пенсионной выплаты.

Стоит ли ждать при этом, что ПФР проиндексирует три месяца, в которых пенсионер уже не работал? На подобную компенсацию не стоило рассчитывать до 2018 года, но с 01.01.2018 вступило в силу дополнение в ст. 26.1 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (внесено законом от 01.07.2017 № 134-ФЗ), и пенсионерам стали делать перерасчет с учетом всех индексаций, начиная с с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы, а не спустя 3 месяца после выхода на пенсию.

В случае очередного трудоустройства пенсионера, выплачиваемая ему сумма пенсии не будет уменьшена, а сохранится на уровне нового перерасчета. То есть, уволившись и дождавшись повышения пенсии, можно заново трудоустроится с уже новым размером пенсии. Правда, следует помнить, что, если произойдет очередная индексация пенсии, вновь работающий пенсионер опять же под нее не попадет.

Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году

Как делается перерасчет

Ежегодно пенсии индексируются с учетом информации, которая передается работодателями в ПФР. Изменение размера выполняется автоматически.

Для осуществления процесса применяется следующая формула:

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Пересчет требует выполнения следующих действий:

  1. Гражданин принимает решение об увольнении и пишет соответствующее заявление. Допустим, трудовая деятельность была прекращена 30 ноября 2019 года.
  2. Наниматель составляет отчет за ноябрь для ПФР. Он должен быть предоставлен до 10 декабря. В вышеуказанном примере факт ухода в отчетности еще не будет отражен. Данные о работниках предоставляются за прошедший месяц.
  3. В отчетной документации за следующий период будет отмечено увольнение. Процесс осуществляют до 10 января 2019 года.
  4. В феврале 2019 года сотрудники фонда учтут данные отчета за январь и произведут перерасчет. Во внимание принимаются все пропущенные повышения. Прибавка за 2019 год также будет предоставлена.
  5. В марте лицу выплатят средства с учетом пересчета. К положенной сумме будут добавлены невыплаченные с учетом индексации денежные средства за декабрь, январь, февраль и март.
Читать еще:  Льготы по налогам для детей инвалидов

Гражданин сможет получать пособие в повышенном размере со следующего месяца с момента увольнения, однако компенсация начисляется не сразу. Она становится доступна лишь через 3 месяца после прекращения деятельности.

Можно ли заново работать

Если человек прекращает деятельность, но в последующем хочет повторно устроиться до того момента, пока обеспечение не проиндексировано, он снова будет признан работающим. Осуществление перерасчета отменят.

Чтобы получить прибавку и продолжить трудовую деятельность, рекомендуется первые три месяца отдохнуть. После того как пересчет будет произведен, можно повторно устраиваться на предприятие.

Проиндексированное пособие сделать меньше не должны.

После увольнения гражданин имеет право добавить к накопленной сумме до 3 баллов, если они были заработаны.

В 2019 году стоимость одного показателя равняется 81,49 руб. В результате прибавка при их добавлении может составить 244,47 руб. максимум.

Факты о пенсионной реформе

Нужно ли увольняться, чтобы получить индексацию

Пример 1
  1. Решать, когда лучше уволиться и уходить на заслуженный отдых, стоит самостоятельно. Так, пенсия у Ивана Ивановича была 10000 руб.
  2. В ноябре 2017 года он решил продолжить трудовую деятельность, устроившись на работу. До этого мужчина наслаждался заслуженным отдыхом, но денежных средств на жизнь не хватало. Зарплата в компании – 15000 руб. Мужчина начал задумываться о прибавке.
  3. Чтобы понять возможный размер выплаты, предстоит выполнить ряд математических действий. Гражданин пропустил индексацию 2019 года. Она была 3,7%.
  4. Если Иван Иванович продолжит трудиться, ему не светит и доплата 2019 года. В этот период она установлена на уровне 7,05%.
  5. При увольнении 30 ноября 2019 года, рассчитывать на перерасчет можно только в феврале. Надбавка 2019 года повысит на 370 руб. В результате мужчина сможет начать получать 10370 руб.
  6. В январе 2019 года увеличение составит ещё 7,05%. Итоговая величина будет равен 11101,09 руб. Это пособие будет начислена в феврале. В марте будет предоставлена компенсация за невыплаченную прибавку после прекращения работы. В сумме – 2572,18 руб.
  7. Ориентировочно пенсию увеличат на 11%. Это примерно 1100 руб. Притом зарплата с вычетом подоходного налога позволяет ежемесячно рассчитывать еще на 13050 руб. Вместе с изначальной доход будет 23050 руб. в месяц.
Пример 2
  1. Тот же Иван Иванович может осуществлять трудовую деятельность с 2015 года. В результате было пропущено 3 индексации.
  2. Уход состоялся в ноябре 2019 года. С учетом повышения 2019 года обеспечение составит 12133,92 руб. Сотрудники фонда в феврале произведут перерасчет и выполнят процедуру. Начисление начнет происходить в марте.
  3. Дополнительно будет предоставлена компенсация за пропущенный период. Она будет равна 5602,66 руб. Выплата разовая. Все пропущенные индексации в примере повысят пенсию на 21%.
  4. Чем больше исходный размер, и чем большее количество увеличений пропущено, тем ощутимее прибавка после пересчета. Поэтому эксперты рекомендуют писать заявление об увольнении в случае, если пособие позволяет существовать без подработки. Если здоровье и силы позволяют, и работа не в тягость, об уходе стоит несколько раз подумать.

Какие документы нужны в ПФ

Обычно для инициации перерасчета достаточно предоставить паспорт и СНИЛС.

Чтобы самостоятельно инициировать проведение пересчета, потребуется подать обращение. Документ может быть направлен в ПФР во время личного визита или передан через законного представителя.

Документы могут быть переданы через МФЦ. Допустима отправка бумаг по почте или через сайт Фонда.

В заявлении предстоит указать:

  • паспортные данные;
  • причины, побудившие инициировать произведение перерасчета;
  • список прилагаемой документации.

Если оно положительное, пособие пересчитают.

Когда еще пенсионные выплаты перерасчитываются

Гражданин достиг возраста 80 лет
  1. Это дает право на получение обеспечения в повышенном размере. Прибавка назначается путем повышения фиксированной выплаты в 2 раза.
  2. Пересчет в этом случае выполняется в автоматическом порядке. Процедура производится на основании информации, которая представлена в личном деле. Подобным правом обладают лица, которые получают страховую пенсию.
  3. Если лицо использует средства по потере кормильца, для использования права на двойную ФВ, потребуется перейти на страховое обеспечение по старости. Для этого потребуется подать соответствующую заявку в ПФР.
  4. Если человек получает социальное пособие, он не сможет рассчитывать на повышение размера за счет удвоения базовой суммы.
Лицо достигло возраста 60 лет Этот факт не является основанием для процедуры.
Женщина хочет получить перерасчет за детей
  1. В 2015 году была проведена пенсионная реформа. В результате в стаж начали включать время, которое женщина провела, ухаживая за детьми. За полный год ухода начислялось 1,8 балла.
  2. Чтобы он был осуществлен, потребуется подать обращение.
  3. Получая баллы за детей, женщина уменьшает трудовой стаж. Поэтому необходимость подобного мероприятия учитывается в каждом случае отдельно.
Произошло изменение группы инвалидности
  1. Пересчет в этом случае делают обязательно. Писать заявление не нужно. Действие производится в момент установления иной группы инвалидности.
  2. Основанием для произведения процедуры выступает акт освидетельствования. Он передается территориальному управлению ПФР органами МСЭ.
  3. Изменение группы может повысить и выплату по старости. Так, если человек имеет первую группу инвалидности, происходит увеличение фиксированной части пенсии в 2 раза.
Читать еще:  Налог на автомобиль для участников боевых действий

Перерасчет доступен и для тех, которые работали в качестве ИП. Лица могут рассчитывать на выполнение процедуры на общих основаниях. Индексация происходит только после завершения трудовой деятельности.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения составит до 13,5%

Несмотря на то, что индексация пенсий работающим пенсионерам сейчас не производится, тем не менее, пенсии будут проиндексированы после того, как пенсионеры прекратят свою трудовую деятельность. При этом размер индексации может быть разным. Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» узнавал, каким бывает размер индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения.

Индексация пенсий работающим пенсионерам в деталях

В декабре 2015 года Госдума приняла закон, согласно которому с 2016 года индексация пенсий работающим пенсионерам была «заморожена», то есть, приостановлена.

Пока пенсионер работает, индексация не производится. Перестал пенсионер работать – ему возвращают право на индексацию. При этом государство взяло на себя обязательство проиндексировать пенсию за всё время работы пенсионера с 2016 года.

Если пенсионер увольняется в 2018 году, то индексация его пенсии будет произведена сразу за три года – 2016, 2017, 2018 годы. При условии, конечно, что пенсионер всё это время работал. Если работал два года, то индексацию вернут за два года, если один год – то за один год.

Сколько это в рублях?

Давайте рассмотрим на примерах по каждому году отдельно. Для расчётов достаточно знать исходный размер пенсии работающего пенсионера и размер индексации пенсий в период с 2016 по 2018 годы.

Во всех трёх случаях будем использовать одинаковый размер пенсии, допустим, 10 000 рублей (пенсионеры потому и вынуждены работать, что получают маленькую пенсию). А вот каким был официальный размер индексации пенсий по годам:

в 2017 году – 5,8%,

в 2018 году – 3,7%.

Пример первый – возврат индексации за один год работы

Пенсионер трудоустроился в 2017 году, месяц трудоустройства значения не имеет. Важно, что к 1 января 2018 года, когда производилась индексация страховых пенсий за 2018 год на 3,7%, пенсионер числился работающим. Это значит, что его пенсию 1 января не проиндексировали, и она как была 10 000 рублей в 2017 году, такой и осталась в 2018 году.

В 2018 году пенсионер намерен уволиться. После увольнения он будет получать 10 370 рублей – индексация пенсии в 10 000 рублей на 3,7% даёт прибавку в 370 рублей.

Пример второй – возврат индексации за два года работы

Вы трудоустроились в 2016 году и к 1 февраля 2017 года (тогда индексация производилась с 1 февраля, а не с 1 января, как сейчас) значились работающим пенсионером. Таким образом, ваша пенсия 10 000 рублей, которую вы получали в 2016 году, осталась без индексации на 2017 год в размере 5,8%.

Читать еще:  Можно ли получать алименты с пенсии

2017-й год прошёл за работой. К моменту следующей ежегодной индексации пенсий 1 января 2018 года в 3,7% вы также продолжали работать, но всё-таки планируете уволиться чуть позже, чуть раньше в 2018 году.

Это значит, что вашу пенсию в 10 000 рублей, дважды не попавшую под индексацию (1 февраля 2017 и 1 января 2018), после увольнения в 2018 году проиндексируют на 9,5% (5,8% за 2017 год плюс 3,7% за 2018 год). В результате «двойной» индексации ваша пенсия в 2018 году после увольнения увеличится на 950 рублей и составит 10 950 рублей.

Пример третий – возврат индексации за три года работы

По состоянию на 1 февраля 2016 года вы числились работающим пенсионером, что лишило вас права на индексацию пенсий 2016 года в 4%. И вот вы доработали до настоящего момента, пропустив также индексацию 2017 и 2018 годов.

Если решите уволиться сейчас, то вашу пенсию в 10 000 рублей, ту самую, что вы получали в 2015 году, наконец-то впервые проиндексируют с 2016 года.

Размер индексации составит 13,5% за три года (4% плюс 5,8% плюс 3,7%). Это даст вам прибавку к пенсии в 1350 рублей, а сама пенсия вырастет до 11 350 рублей.

Теперь нюансы, которые следует учитывать.

Нюансы индексации пенсий работающим пенсионерам

В августе каждого года Пенсионный фонд производит перерасчёт пенсий работающих пенсионеров. Это не индексация, но повышение пенсий, причём за счёт самих пенсионеров, а не государства.

Дело в том, что работодатели ежемесячно перечисляют в ПФР страховые взносы с заработной платы работающих пенсионеров. Эти страховые взносы конвертируются в пенсионные баллы и один раз в год, в августе, Пенсионный фонд переводит накопленные баллы в рубли, а полученную сумму прибавляет к пенсии работающего пенсионера.

Таким образом, раз в год пенсия работающего пенсионера всё-таки повышается независимо от индексации.

Если в 2015 году пенсия была 10 000 рублей, то она не может такой оставаться до 2018 года, потому что в августе каждого года будет прирастать. Этот прирост – копеечный, но всё-таки он есть (подробнее о размерах августовской корректировки можно узнать здесь ).

Другой нюанс – хотя индексация пенсии работающего пенсионера после увольнения и производится с первого числа, следующего за месяцем увольнения, тем не менее, пенсию проиндексируют не на следующий месяц после увольнения, а спустя три месяца после увольнения .

Если вы уволитесь в мае 2018 года, то пенсию с учётом индексации вам выплатят в сентябре 2018 года. При этом на сентябрь (или на любой другой четвертый месяц, наступивший с момента вашего увольнения) придётся размер индексации сразу за июнь, июль и август (или любые другие три месяца, следующие за месяцем вашего увольнения).

Например, вы трудоустроились в ноябре 2017 года, размер вашей пенсии составлял 10 000 рублей. В мае 2018 год вы планируете уволиться.

В июне, июле и августе вам всё ещё будут выплачивать пенсию 10 000 рублей, а в сентябре вы получите проиндексированную на 3,7% пенсию в размере 11 480 рублей.

Эта странная сумма будет включать индексацию в 3,7% или 370 рублей за июнь, 3,7% или 370 рублей за июль, 3,7% или 370 рублей за август и 10 370 рублей за сентябрь (обновлённая в результате 3,7% индексации пенсия).

Трёхмесячная задержка (но оплачиваемая трёхмесячная задержка!) связана с доисторическим регламентом работ нашей государственной машины – это очень упрощённое, но очень точное объяснение.

С октября вы уже будете получать 10 370 рублей. И так до следующей индексации пенсий с 1 января 2019 года.

И третий нюанс – не надо после увольнения приходить в Пенсионный фонд и ставить его в известность, что вы уволились. Пенсионный фонд работает напрямую с вашими работодателями, будь-то ларёчники или директора корпораций. О вас уже всё известно. Перерасчёт пенсии произведут автоматически в установленный законом трёхмесячный срок.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector